财务给业务人员培训内容有哪些，会计实训销售专员职责是什么

财务给业务人员培训内容有什么？

应该讲一下企业的整个业务流程在财务模板中怎么反映。比如：采购-生产-销售-财务汇总的整个数据流转。涵盖中间假设采购商品后卖不出去出现的库存如何处理，销售出去后没办法收到货款是不是就出现了应收？还是干脆变成了坏帐？财务如何核算销售收入和利润？

是核算到部门还是合同？

会计实训销售专业人员职责？

1，核算销售部门的销售数据，对发现的差额及时提醒销售岗位;

2，每日对公司的销售收入数据进行整理并向对应的岗位进行汇报;

3，每月核对销售运输费用，与快递商做好结算;

4，每月整理当月的销售数据，帮助财务负责人出具财务报表;

5，保守公司业务的秘密;

6，完成领导交代的其他任务;

给公司员工培训财务内容有什么内容可以培训？

应该按照你们公司财务实质上的困难进行培训。没有什么必要弄一部分高深的大多数情况下员工不用的财务知识。建议你特别要注意关注一下几点：

1、费用报销

这个跟大多数员工都拥有关，也是各位考生都关心的东西。你可以梳理一下你们的报销流程、审批环节，非常是财务部门对报销发票的要求，例如：

普票一定要要加税号；公司抬头一定要完整不可以只写简；什么样的报销一定要要专用发票，还有专票所需资料；在微信的小程序里要求各位考生在内容框中填写公司的发票资料，以后开据发票及准确又快捷，更不会有人没事有事就过来要开票资料；

2、对销售部门的培训

大多数情况下公司对销售人员都拥有考查，例如销售完成率，但是，从财务的的视角考虑，货卖没卖出去不关心，关心的是卖出去的货具体是什么时候收到钱。这个问题就可以对销售部门做应收账款的账期考查培训，要求销售人员尽可能早一点回款。

3、其他的例如可以给各位考生做有关

公积金

社保

医保

年终奖

财务给其他部门培训些什么？

一，给业务部门培训讲企业采购销售流程，采购产品假设销售不出去是不是就出现了库存？销售出去的商品收不到款项是不是就是应收？销售利润是如何算出来的？

二，管理部门培训应该讲管理费用都涵盖那些项目？管理费用是如何核算的？会计规则中规则中固定资产的分类与对应的折旧率和折旧年限。

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