有哪些适合智障人士的社工小组游戏，社工如何选择破冰游戏-华宇考试网

有什么合适智障人士的社工小组游戏？

因为他们特殊的因素，游戏不可以太复杂。第一万里传球的游戏挺好，我也是社工，去特教中心和孩子们玩过这个游戏，晚上有卖这样的道具的。第二个准备十个不锈钢碗，适量糖果，十双筷子，一个小桶，十个考生是一组，用筷子夹住糖从第一个碗依次传到后小桶，看哪一组耗费时长短，哪组成功！这两个游戏都简单安全。

假设你是社工，如何带着小组成员进行破冰游戏？

第一要明确的是社工带着的小组是什么年龄段的，假设是年龄偏小，可以做些相对活泼的，例如大树与松鼠啊、扭扭变形虫等等都可以；假设年纪很大，可以选择交换名字之类的等等。

假设人员数量过多，可以分小组进行，但就前面举例，是合适相对人员数量有点多的。

求工作中可以提升团队Team气氛的小游戏？

圆球游戏游戏规则： 1、全部的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球 2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，后按此顺序回到发起者手里。

在传递途中，每一人都一定要触及到球，所需时间少的获胜。3、球掉在地上一次额外加10秒

社会领域游戏的种类？

自己独立游戏、平行游戏、联合游戏、还有合作游戏。

社会性是生物作为集体活动中的个体、或作为社会的一员而活动时所表现出的促进集体和社会发展的特性。社会性是个体不可以脱离社会而孤立生存的属性。人并非自然界中唯一具有社会性的生物。自然界中，还有不少生物给人的印象比人具有更多的有社会性，如蚂蚁、蜜蜂等。在蚂蚁社会中个体的蚂蚁不管是当“工人”还是当“皇帝”都是天生的。

公司玩的小游戏？

常见还有益的小游戏可以作为公司内部活动因为公司员工的工作压力可能很大，常年有益、娱乐性高的小游戏可在一定程度上时间内为员工提供放松和娱乐的机会，提高员工的自信和幸福感。这些小游戏可在周会、年会等计划活动中设计，如团建游戏、知识竞赛和运动竞赛，以不一样的形式提升员工的集体合作意识和个人能力。虽然游戏不可以完全替代工作的目标，但它可以为员工创造一个温馨和谐的氛围，促进员工的互动和团队Team间的沟通，提高公司的凝聚力和创造力。

单机当官游戏有什么？

《皇帝成长计划》、《官居几品》、《爵爷吉祥》、《官场人生》、《太阁立志传》等。

1、《皇帝成长计划》

《皇帝成长计划》是策略成长类角色扮演游戏。可以让玩家韬光养晦，也可征战四方，统一天下，游戏和另几部养成类游戏的区别是：玩家有主角一生时间来进行游戏。游戏的首先人物是保证自己活下去。作为游戏的主角，玩家所扮演的皇帝是整个游戏的中心。国破山河在，人死难复生。玩家所扮演的皇帝在游戏是百分之100的“一号位”，让他能健康的活下去才是游戏的根本。

2、《官居几品》

《官居几品》是全职橙光作者萧失制作的一款角色扮演还有经营养成类游戏，主要人物是云佑、苏浅语、柳叔孝、萧桑榆，主要讲述的是你从秀才一路前进，后能官居几品的故事。游戏可以有模拟系统，每一个新地图，都可以自由具体安排行程。科举考试、治理领地、解开血案、治疗瘟疫、抵抗蛮寇、朝堂政斗……让玩家真实感受做官的精彩之处。

3、《爵爷吉祥》

《爵爷吉祥》是一款由酷奇思数字园开发的模拟养成游戏，于发行。该游戏为了满足个性不一样的玩家群，除了养成系统之外又加入了动作冒险游戏，新型态战斗系统让玩家锻炼强健体魄。主角的参数有学识、胆识、荣誉、人缘、灵气、气质、道德、体能，主角需要在这一年中培养各自不同的参数，参数会影响跟女主角们的关系，决定后出现的结局。

4、《官场人生》

《官场人生》是Home Page开发的一款角色扮演游戏。游戏主要讲一个刚大学毕业进入社会参与工作的小公务员在持续性工作学习的生活中，经过点点滴滴的磨合调整，持续性进步。假设在工作中贪污学坏就可以游戏就可以停滞甚至倒退。假设保持清廉，就可以渐入佳境，持续性升官晋级。实属一款经典的廉政文化宣传的单机好游戏。

5、《太阁立志传》

《太阁立志传》诞生于1993年是一系列策略类游戏，游戏选取的故事情节也是其成功的重要原因，《太阁立志传》的主人公是日本历史上的传奇人物-结束战国乱世，统一日本的丰臣秀吉（木下藤吉郎），同时他也是出身寒微的权臣，从家奴到家臣；

从织田家的大将一直到官居一品关白，为人臣之极，成为名副实际上的天下人。这段辛苦的奋斗史，另外，风云变幻的日本战国时代还有当时很多的英雄人物，使玩家可以在历史的沧桑分合中，感受小人物的坎坷经历。

有什么团队Team的小游戏？

1、传瓶游戏：一班分为几组，10人一组，以短时间内从第一名到后一名，然后再到第一名，传递3个瓶子，依次传递，若掉在地上，按10秒处理，可借助工具，每个瓶需要在每个人手使用电脑或手机在线上传递，每组设定时间目标后分几轮操作然后得实质上结果。

2、十人一组找物品：短时间找到一组物品为胜。

3、做腿游戏：若干人围成一个紧密的圈，前面的人做到后面的人的腿上，转圈走100步。团队Team游戏的目标： 1、团队Team合作中，任务分配要合理性。 2、团队Team中每一个人能力的充分发挥后，才可以更好的完成任务。 3、不要低估自己的能力，不要第一为自己的工作和学习找借口，怀疑自己的能力，要以积极的态度面对问题。 2、看似不可以达到的目标，在团队Team智慧的合作上能很出色的完成。