单位正职和副职岗位履职要点区别，单位正职和副职岗位履职要点区别正职与副

单位正职和副职岗位履职要点区别？

正职与副职虽然都是班子成员，同归一级组织管理，但因为职务不一样，因而责任、权利和义务也有很多不一样的地方，他们当中是领导与被领导的关系，也是相辅相成的关系。对企业来说，正职肩负的是法律责任，副职担负的是工作责任。

一、正职：有限的权利，无限的责任。副职：有限的权利，有限的责任。

二、副职：时常希望正职的言行满足各自的评价标准。正职：却经常没办法使自己言行满足全部副职的要求。

三、正职：是导演兼制片人，要运筹帷幄，考虑全局效益。副职：是演员是某一个方面的业务专家，肯定是执行力的模范。

四、正职：表态时常是后意见、是决策，并需要在文书上签字，负法律责任，但凡是错了，可能要针对这个问题付出结束职业生涯的代价。副职：说话是建议是专家咨询意见，即便说错了，也可不负法律责任。

五、正职：争取当好半个思想家、半个政治家、半个战略家，还需要当好半个“警察”。副职：要当好参谋、助手和骨干。

六、正职：遵守“圈文化”，要学会“将就”、“平衡”和妥协。副职：遵守“条文化”，只要干好自己的事，可以不管别人的事。

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