熟人内推是校招还是社招，靠熟人找工作长久吗知乎

熟人内推是校招还是社招？

熟人内推看在学校里面推荐的属于校招，社会工作属于社招。

靠熟人找工作长久吗？

当然长久啊

详细工作能不能长久是看自己的，既然，找了熟人来帮找的工作，那就更要勤奋了，不然让熟人在中间超级难做人的，对两边都没法交待。自己勤奋努力上进，好好为老板做事，这样老板也会感谢这个熟人的，那熟人也高兴，自己也是办了件好事。

我认为还是要看行业，和详细情况。比如有的工作圈子很小，可能只可以通过考生或者之前的同事推荐才可以找到高质量的工作，这样，只要自己能力过硬，在工作岗位上能好好发挥，这也没问题。

但是，假设是大众行业，自己觉得还是自己找比较适合，假设后续涉及提出些要求，也好操作一点。

假设是托熟人找的，那不少要求就不好提，不好问。故此，建议自己找，自己和公司谈。

问题重要不在于是不是熟人，在于工作本身。自己是不是能胜任？高强度工作的劳累程度自己有没有可能适应还有工资待遇是不是匹配。

熟人讲解工作是可以的，假设是亲戚，建议不要，因为你会有一种非常的错觉生怕做不好影响亲戚被说闲话，就算做好了工资待遇不匹配连辞职都要思前想后对亲戚的影响。

我认为靠关系永远是不会长久的。真正能让人长久在社会上，在职场立足，还得靠自己的辛勤工作，靠双手的奋斗，靠自己的真才实学。

靠熟人找工作不长久，我认为还是要靠自己。

跟熟人打工是不是不好？

跟熟人打工不好，顾虑太多了。

因素：跟熟人打工不好顾虑太多了，例如想换个工作俩人就容易出现分歧，或者因为一部分利益也会出现冲突。故此，尽可能不要和熟人一起打工，在外面可以相互帮，各干各的，没事聚聚喝喝小酒，这个问题就挺好还能增进感情。

我是不愿意跟熟人打工。因为彼此熟悉，在工作上可能因情面不好处理任务，易出现矛盾。轻重都不好掌握并熟悉，后双方都不满意。

负责人一方期望打工人多出力，替他分忧，而打工人期望老板多照顾，工作轻松些，而且，双方碍于情面不好说破，只可以对付，不利于公司发展。

跟熟人打工有利有弊，有利的方面是双方相互熟悉，彼此信任感比很强，促进沟通交流。

不利的一面是平日间可能是亲戚朋友关系，但是，打工后就变成了雇佣和被雇佣的关系，双方都要摆正心态适应这个角色转变，要不就比较容易出现矛盾继而朋友也没得做。

跟熟人打工当然不好，假设你跟着熟人，虽然他可以关照着你，但是，有时他也会力不从心的，因为每个人都在让自己忙碌着，自己的工作会让你们当中出现更多尴尬的事情，故此，想让自己出去打工，就由自己来闯荡一片自己的天地，才不会受到他人的保护，以此让自己的人生有更多的成长。

有好有坏，有利有弊。

跟熟人打工，在工钱拖欠甚至被骗的事情大多数情况下是不会出现的，另外彼此当中还能有一个照应，家里人也比较放心。

竟然是熟人，那就有熟人当中的难处，工作忙时总是让你多做活，却又不加钱，想提出来却又担心对方误会。不勤快点吧，又说你懒了，想辞工，又怕家里人清楚，觉得是你做事不仔细。

选择跟熟人打工，要有深思熟虑。

各有各的好处，给熟人打工有部分东西自己不好说，比如以后工资，或者工作上出什么问题，给不熟的人打工呢，那就要看你的实力了，但是，有关工资啊这些都好说

找工作，要不要去熟人那里工作？

看熟人与你的关系，假设是上下级，就看关系亲密程度，不亲密就不建议去了， 你要是认为你能力可以撑得起挑战，那是ok的，毕竟表现好有熟人带发展快；假设只是引进你去他的公司，依然不会存在很直接的职业关系，那是可以的，因为走关系这样的东西，你也懂得。

熟人的工作能去吗？不少人都说熟人的工不可以打，你们认为呢？

是的，待遇不好讨价还价，做事还需要十二分卖力，搞的不好还容易变成仇人

去熟人公司上班的利与弊？

去熟人公司上班第一要尽心尽力的工作，为公司做出成绩，老板才会信认你提把你，做老板的得力助手。

去熟人公司上班不好的一点，就是工作做的不可以比别人差，老板会觉得你不给他面子，不给他卖力，和老板离心离德。目前都是私人公司，熟人生人老板都不会留面子。

去熟人公司上班可能工作轻松的假设关系好的可能工资也许比别人高些。假好公司有损坏熟人公司的利益你是他的熟人一定会及时汇报你的熟人公司主管可能会减少必不要经济损坏失。弊端熟人不太好管理不好意思严格管理假设公司员工同等对态对熟人面子过不去。故此，大多数情况下情况好不要熟人公司上班。

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