学校教师竞聘上岗流程，教师招聘先调档函还是先公示聘用人员

学校教师竞聘上岗流程？

教师竞聘的大多数情况下流程是：第一学校提供详细的竞聘岗位，然后学校教师按照自己的实质上情况参加竞聘，假设多人竞聘同一个岗位，那就要经过民主考查，择优聘用，然后颁发聘书，完全就能够上岗了。

假设第一轮落聘，还有剩下岗位，还可以参与第二轮竞聘。

新聘教师选岗流程和操作说明

一、选岗流程

1、新聘教师凭居民身份证和选岗证按官方要求的时间进入对应学科候选室，由引导员按照新聘教师居民身份证验明其身份及总成绩，按总成绩从高分到低分先后顺序排位。

2、由引导员按总成绩从高到低排名顺序依次引导进入选岗室。选岗室自始至终保持5位待选岗教师（某学科人员数量少于5人的，以实质上人员数量为准），一位选岗教师选岗结束马上退出选岗室，由引导员按顺序引导下一位待选岗教师进入选岗室。

3、选岗室工作人员宣布：选岗启动。电脑操

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作员详细指导选岗教师用鼠标器点击“启动选岗”功能按钮，电脑启动计时。

4、待选岗教师用鼠标器在电脑上单击岗位标示地图中的待选岗位即为选定岗位。每一个待选岗教师一定要在三分钟之内完成选定岗位，超越三分钟未完成选岗的，电脑自动关闭该教师选岗，没有按时完成选岗的新聘教师下次选岗序号由电脑自动移至本学科岗位末尾待选，依次类推。同时，电脑系统自动移至下一位待选岗位的教师。

5、选岗教师点击“确定选岗”功能按钮后，选岗即完成，随即由电脑自动打印选岗分配公告单。

6、选岗室工作人员在选岗分配公告单上盖章，完成选岗的新聘教师在这当中一联签名、按

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手印，留人事科存档；另一联作为新聘教师报到公告书，选岗分配在某乡（镇、片）村小的，先到该（镇、片）中心小学报到，报到公告书由中心小学存档。

一、操作说明

1、按键：启动选岗、确定选岗、下一位、退出

各按键功能：

启动选岗：点击该按键，选岗启动并电脑计时。

确定选岗：点击该按键，确定选定岗位，并打印选岗分配公告单，系统自动跳至下一位教师等着选岗。

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下一位：选岗教师未进入选岗室（即未到者），选择下一序号选岗。

退出：退出选岗系统。

2、选岗地图顶部显示现目前选岗教师序号、姓名、选岗计时。

3、新聘教师在电脑地图上点击待选岗位，即为其选定岗位，点击“确定选岗”后，随即打印两联选岗分配公告单。

教师招聘先调档函还是先公示聘用？

教师招聘先公示，后调档函。

教师招聘过程需多次网络在线公示，后一次是录用公示，录用公示结束后才可以调档函。

调档就是等学员考入当地教师编制，签了当地事业单位聘用合同后，当地人社局会独自开据调档函，到时再去调回档案到人社局。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。

先公示聘用，再出调档函。

教师公招过了多久选岗？

教师体检结束后面大多数情况下不能超出30天完全就能够选岗，然后完全就能够正式上班；也有的地区在体检后面短时间完全就能够选岗，还有的地方并非很确定，要看学校相关部门的详细规定。教师选岗的详细流程：顺利通过考查后面，在教育局规定时间内及时到达选岗地址位置，要注意带上好个人居民身份证原件还有学历证书，同时还需要带上好教师资格证还有公告信息明确要求的其他资料。

教师选岗是什么意思？

教师招聘选岗是指报考参与考试的人员，选择合适自己的岗位，进行有效报名。针对教育招聘的后结果是以县为单位，根据各教学层次学段、各教学学科及报考岗位总成绩从高到低分进行确定录用人员。选岗办法：

1、按岗位代码、从高分到低分依次选择岗位。

2、选岗人员须出示自己居民身份证，经核实正确后，在选择学校记录单上选择岗位并进行签名确认。

3、若产生总成绩并列的情况，依次以参加考试报名的考生的笔试考试成绩、笔试考试中学科专业知识成绩为依据，从高分到低分确定。

4、岗位选定后，全部不准修改。

5、如自己放弃选岗，取消其聘用资格。扩展资料教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章（大多数情况下是地区教育网或人事人才网）涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。参考资料来源：百度百科-教师招聘考试涡阳县教育局 -涡阳2023年中小学新任教师公开招聘选岗

教师招聘选岗是指报考参与考试的人员，选择合适自己的岗位，进行有效报名。 针对教育招聘的后结果是以县为单位，根据各教学层次学段、各教学学科及报考岗位总成绩从高到低分进行确定录用人员。 教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲

教师招聘选岗大约多长时间？

教师招聘选岗时间是问入选公示后到选岗时间还是当时选岗时间没表达了解，分别说明。

1、招聘公示大多数情况下是七天，教育局会公告选岗，这时间可以是30天，也可是几周，看教育局的工作具体安排，大多数情况下是六月底或者七月初。

2.假设问现场选岗时间，那就是一会儿，多半天。按照官方要求的时间和地址位置，早一点到达，组织开会，说选岗要求，从第一名启动选岗，选了不可以修改，选岗纸上签字。

差不多一天都可以搞完了。有的非常短。

教师考编通过后如何分配学校？

教师编考后后的岗位分配主要有两种方法：

一种是由学员自主选岗。

另外一种是由招聘主管机关负责分配岗位。

两种分配方法，原则上都是根据学员后成绩的高低分配的，详细的还需要结合每个学校的岗位需求。由学员自主选岗的，成绩一样的时常采取抽签的方法决定选岗先后顺序。选岗结束后时常不可以修改意向。由招聘主管机关进行岗位分配的，拟聘用人员须服从统一分配，不服从分配的，取消聘用资格。

不清楚其他地方怎么样？

我们这个地方招聘新教师时，教师是需考试，大多数情况下在考试以前就已经告诉你什么学校需招收新老师，假设竞争比较激烈，就根据由高到低的原则，高分段的学生会被录取到好的学校，成绩稍微低一点的会被分配到比较差一点的学校。

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