杭州在编教师真实收入，浙江教师产假多少天包括寒暑假吗-华宇考试网

杭州在编教师真实收入？

杭州在编教师年工资15w以上（包含五险一金）

杭州编制教师的收入主要由月工资、住房补贴和公积金、年终奖、节假日福利组成，新教师第一年还有一次性人才补贴，综合算下来年收入大概为15.3万元

2023浙江教师产假寒暑假？

教师产假不涵盖寒暑假。《劳动保险规定细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产全部涵盖星期日与国家规定的节假日在内，不可以再补假。

另据《国家教委有关女教师产假相关问题的复函》女教师产假若正值寒假这个时间段，其寒假休假时间可以顺延。请各地按照学校实质上情况执行。

因为这个原因原则上寒暑假针对学校教职工来说是因为工作性质具体安排的休息日，并非国家法定假日，故此，说跟产假没有冲突。只可以根据产假休息，有没有可能对重叠的假期另外

杭州教师公积金每月多少？

一位教龄十八年的上城区公办小学老师，职称是小学高级教师，她平均每月工资4000元不到，年底有将近15000元奖金，一年的住房公积金是16800元左右，年收入将近八万。

一位教龄三年的江干区公办中学老师，职称是中学二级教师，平日间工资平均每月3200元，奖金500元每月（寒暑假除外），年终奖平均是一万元，一年的公积金是9600元，总收入是六万五左右。

一位教龄十年的重点高中老师平均月收入7000元左右，年收入十万左右。这位老师说，毕业生刚进学校收入五六万。

浙江数学素养大赛含金量高吗？

含金量高因为浙江数学素养大赛是面向整个省中小学生开展的数学竞赛活动，比赛试题难度非常高，且不仅注重新再来考察学生的计算能力，同时也需考察学生的推理能力、创新思维和实用能力，同时还有针对团队Team合作能力的考察举行方也对评判标准进行了完善和严格，除了拓展学生的知识面之外，更加重视于激发学生的数学兴趣和实践能力的提高，这让该竞赛的“含金量”更高，可以充分展现学生的数学素养通过参与这样的竞赛活动，不仅可以提高学生自己的数学素养，培养自己的数学思维，同时还可以结交经验丰富的详细指导老师和志同道合的考生，为日后的学习和发展带来更多机会

浙江数学素养大赛是一项针对中小学生的数学竞赛活动，紧跟提升学生数学素养和创新思维进行的。该竞赛涵盖数学的各个领域，不仅考察学生的基本知识技能，还注重启发学生的数学思维、发现学生的创新潜力，推动学生在数学领域中的持续提升。

从竞赛的组织与设置来看，浙江数学素养大赛的含金量非常高。第一，浙江教育厅作为竞赛的主办方，其组织与具体安排都经过了严谨的策划和精心的准备。其次，竞赛的考试试卷不仅覆盖了数学的各个领域，而且，包含了不少新奇，比较受欢迎的思考方法和解题思路，可以充分激发学生的数学创新思维和学习热情。除开这点竞赛的评审过程也很严谨，保证成绩与评分的公正性和准确性。

因为这个原因，从竞赛的组织与设置、考试试卷的难度和质量、评审的标准和程序等方面来看，浙江数学素养大赛的含金量非常高。