社区工作职责的法律规定，社区民警五大职责任务

社区工作职责的法律规定？

社区居委会职责社区居委会工作职责

　　社区居委会职责(一)

　　1、宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应该做到尽的义务，爱护公共财产。

　　2、执行居民会议的决定、决议。

　　3、管理本居住地区居民的公共事务和公里益事业，发展便民利民生产、生活服务业，开展各种形式的社区服务活动。

　　4、开展社会主义精神文明建设活动，教育居民培养移风易俗、尊老爱幼、帮残助弱、扶贫济困、团结互助的新社会风气，引导居民建立健康、文明、高尚的生活方法。

　　5、调解民间纠纷，促进家庭和睦及邻里团结。

　　6、帮助相关部门搞好社会治安综合治理，维护社会规则和程序、生产规则和程序和生活规则和程序。

　　7、帮助人民政府做好青少年教育、劳改释放和劳教解除人员的帮教、计划生育、公共卫生、优抚救济等项工作。

　　8、向人民政府或街道办事处反映居民的意见要求和提出建议。

　　社区居委会职责(二)

　　一、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护社区居民的合法权益，教育社区居民遵纪守法，履行依法应该做到尽的义务，爱护公共财物，美化、净化社区环境，开展形式多样的社会主义精神文明建设活动。

　　二、 筹备和召集社区成员代表大会，向社区成员代表大会负责并报告工作，执行社区成员代表大会的决定、决议，执行《社区自治章程》。

　　三、组织引导社区居民开展法制教育、公德教育、科教、青少年教育、职业培训等，组织社区居民开展各自不同的健康向上的文化娱乐活动和教育活动。教育居民尊老爱幼、扶困助残、拥军优属、团结互助、养成文明、健康、高尚的生活方法，打造具有本社区特色的文化氛围，加强居民的归属感和社区的凝聚力。

　　四、做好社区的公共事务和公益事业，组织社区居民开展便民利民的社区服务活动(涵盖志愿者服务等)，开展以劳动就业为重点的社会事务性服务，为社区特殊群体提供社会福利性服务，为他们排忧解难。

　　五、帮助维护社会治安，配合做好“两劳”释放人员及依法被剥夺政治权利、管制、缓刑、假释、保外就医人员的帮教和常住、暂住人员的登记管理工作，维护本社区正常的社会、生产和生活规则和程序。

　　六、调节民间纠纷，做好疏导工作;防止矛盾激化，促进居民家庭和睦，邻里团结。

　　七、帮助城区政府和街道办事处做好与居民利益有关的公共、计划生育、优抚救济、青少年教育、低生活保证、下岗职工再就业等工作。

　　八、管理社区居委会的财产，按照自愿原则，筹集社区的公共事务和公益事业所需的经费。

　　九、依法培育和发展社区服务民间组织，帮助政府部门加强对社区民间组织的详细指导与帮。积极培育和发展社区志愿者服务组织，壮大志愿者队伍，清楚开展服务活动。

社区民警五大职责？

１收集掌握并熟悉、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各种情报信息；

２开展人口调查登记工作，了解掌握并熟悉辖区实有人口情况；

３进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作；

４了解掌握并熟悉辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况；

５帮助办理各种案件；提供便民服务。

后勤工作主要是做什么？

每个企业方向不一样，故此，后勤工作也带来一定不一样。

1、负责本部门的行政管理和平日事务，帮助总经理搞好各个主管部门当中的协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

2、人力资源管理与开发。提供工作分析的相关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调完全一样， 制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏。 工作考查，满意度调查，研究工作绩效考查系统和满意评价系统。

3、公司各项规章制度的修订，制定及检查监督运用刚柔并济的管理模式，制定一套满足公司自己的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目标。

4、总务管理没有后勤的保证，就保证不了生产稳定正常的进行。

5、强调公司精神，创建公司的企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感`积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力。

6、塑造企业形象。引导力和管束力,能增多员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。

扩展资料

企业后勤的加强

1、制定一系列规章制度，我行注重吸收先进后勤管理经验，相继制定和完善了《财务开支管理办法》、《物品采购、资产维修管理办法》、《办公用品购置和领用管理办法》等一系列制度，坚决做到按章办事。

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