家庭教育促进法与几部法律相衔接，专硕可以考法学博士吗知乎-华宇考试网

家庭教育促进法与几部法律相衔接？

《中华人民共和国家庭教育促进法》与

1.《中华人民共和国未成年人保护法》

2. 《中华人民共和国反家庭暴力法》相衔接。

说明了家庭教育的重要性，以立法的形式促进全社会能重家教、家风、提高家庭和谐和幸福，使孩子们能在一个优良的家庭环境中成长为德、智、体美劳全面发展的劳动者。

专硕可以考法学博士吗？

专硕是不可以考法学博士的，报考法学博士的差不多是学硕，这样所学课程能衔接得上。因为博士研究生是从事学术研究的，学硕培养方向也是基础理论和学术研究。

专硕培养方向主要侧重应用型，假设法律专硕想考取法学博士，一定要要把法学研究生的主要课程都学完并达到合格，这样还是有一定难度的。

两法衔接有关法律规定？

按照《立法法》第93条的相关规定，法律原则上没有溯及既往的效力，但“为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的非常规定除外”，这在理论上被称为“有利溯及”。

此种这里说的“有利溯及”在刑法的适用上表现为“从旧兼从轻”，但民法的适用上，则没有一个统一的规则，需按照详细情况进行认真分析。

两法衔接的法律依据有以下文件构成:

【国务院令第310号】的《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的相关规定》

【国发[2023]11号】的《国务院有关整顿和规范市场经济规则和程序的决定》

【高检会【2023】2号】的《有关在行政执法中及时移送涉嫌犯罪案件的意见》

【整规办发【2023】25号】的《有关在整顿工作中加强法制建设和执法衔接工作的公告》

两法衔接

“两法衔接”(指行政执法与刑事司法衔接)是检察机关、监察机关、公安机关、政府主管该项目的部门和相关行政执法机关探索实行的旨在防止以罚代刑、有罪不究、渎职违纪等社会管理问题而形成行政执法与司法合力的工作机制。

这一机制主要包含四个方面的主要内容：一是行政执法机关要依法向公安机关移送涉嫌犯罪案件；二是行政执法机关在执法中、公安机关在侦查中、监察机关在行政监察中、政府法制机构在行政执法监督中，针对发现的涉嫌职务犯罪案件线索要依法向检察机关移送；三是检察机关对公安机关接受行政执法机关移送案件的处理情况进行立案监督；四是检察机关、行政监察机关、行政执法监督机构对行政执法机关和公安机关的违法违规行为进行法律监督、行政监督和行政执法监督，并依法依规追究责任。

安全生产法的效力是依据什么？

安全生产法的效力是依据国家法律法规的相关规定。安全生产法是我们国内用来监管企业、单位、个人从事生产、经营活动时一定要遵循的法律法规，它保证了人民群众的生命财产安全，保护了生态环境，维护了国家安全和社会稳定。同时，在实质上执行途中，也需有关行政部门、监管机构还有法律机构对其加以监督、管理和开展执法，保证其有效、全面地贯彻执行。因为这个原因，安全生产法的效力不仅依据国家法律法规制定，也需多方面的配套举措来支持和开展。

安全生产法的效力是依据国家法律法规而来。解释安全生产法是我们国内政府制定的一项法律法规是按照国家法律体系规范生产活动，保证人民生命财产安全的重要措施。法律是国家力量的象征，可以在相对的程度上规范企业的生产环节，降低生产安全事故的出现率，为社会稳定和经济发展做出积极奉献。除了安全生产法之外，还有不少涉及到社会和经济领域的法律法规，例如劳动法、知识产权法、环境保护法等等。这些法律法规在规范社会和经济发展中起到重要作用。在平日生活中，我们需要遵循法律法规，培养良好的法治观念，共同维护社会和谐稳定的大局。

依据是《中华人民共和国宪法》，宪法是安全生产法律体系框架的高层次，这当中第四十二条中的(　防止安全生产事故，　保证劳动者安全健康)是相关安全生产方面高法律效力的相关规定。

依据法的效力解释安全生产法的效力是依据属人原则与属地原则相结合设置的。

安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作需要以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展观念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重要安全风险。安全生产工作实行管行业一定要管安全、管业一定须管安全、管生产经营一定要管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

安全生产法的效力主要依据法律的相关规定。安全生产法是中国国家立法机关制定的法律是国家对安全生产活动所作出的基本规定和具体安排是保证公民、法人和其他组的安全生产权利和利益的重要法律。在中国法律体系中，安全生产法是一部基础性法律，具有非常高的法律效力，针对保证安全生产、维护社会稳定和促进经济发展都具有重要意义。同时，安全生产法还与其他有关法律法规相互衔接，共同构成了完整的安全生产法律体系。

学校法律硕士点申报条件？

、专业特色

1.专业特色。对法律硕士的培养目标定位准确、清晰，专业特色和优势鲜明，有明确的服务行业和职业对象，满足国家依法治国战略，并适应地方和区域法治建设需求，取得人才服务领域的行业主管该项目的部门（很多于10个地市级行业主管该项目的部门，或者3个省级及省级以上行业主管该项目的部门）支持。

二、师资队伍

2.人员规模。专任教师须具备扎实的理论基础和很强的实践能力，很多于26人；外聘行业教师不小于专任教师人员数量的百分之30。

3.人员结构。专任教师队伍中，45岁以下教师不小于百分之40，至少百分之50的教师具有非本校学历教育经历，具有正高职称的教师不小于百分之30，具有副高以上职称（或具有法学博士学位）的教师不小于百分之50，具有法律实务背景的教师不小于百分之40，教师的研究方向分布很多于8个。

4.骨干教师。骨干教师很多于10人。骨干教师应具有高级职称、法律实务背景，近5年，每一个骨干教师应有2项以上高水平学术成果，主持（或者取得）过省部级以上课题或荣誉称号，至少完整培养1届研究生。

三、人才培养

5.课程与教学。须有法学本科专业或法学一级学科硕士点，近5年，培养过至少5届法学本科毕业生或1届法学硕士毕业生，本科毕业生总人员数量很多于250人或硕士毕业生总人员数量很多于30人。制定了比较完善的培养方案，基础理论课程、特色方向课程、实践训练课程设置合理。课程教学内容与职业实践衔接良好，灵活采取研讨、讲授、案例、专题讲座、现场等教学方法。有完整的课程教学管理、考查和评价体系。

6.实践教学。申请单位在法学专业已开展案例教学，具备开展案例教学的能力与条件，法律硕士（非法学本科）的专业课程教学中需要有很多于1/4的案例教学内容，法律硕士（法学本科）的专业课程教学中需要有很多于1/3的案例教学内容；具体安排研究生在法院、检察院、律师事务所等法律实务部门开展专业实习，时间很多于6个月，集中实习时间很多于3个月，实习这个时间段应为学生具体安排专业实习详细指导老师。

7.培养质量。培养的毕业生就业质量与社会评价良好。

四、培养环境与条件

8.科研水平。近5年，师均科研项目很多于2项，这当中，省级部或者以上科研项目很多于1项；师均科研经费很多于2万元，师均在研科研经费很多于1万元；至少获有2项法学专业的省部级以上科研成果奖；研究论文、咨询报告、地方立法、法律服务等应用成果很多于10项。

9.支撑条件。具备支撑法律研究生培养的创新研究平台、实习基地、模拟法庭、及图书文献资料，保证每3-5名法律硕士有一个实习基地可供实习，有专用模拟法庭教室；平均每门课程具有10种以上学科专着及案例材料，有都法律类专业核心期刊、已具有法律硕士培养资格单位的法学院（校）的法律类专业期刊、中央级政法机关和对口部门公开发行的专业期刊还有经常会用到的电子文献数据库；有针对研究生教育管理机构，有完善的管理制度，保证在学籍管理、教学管理、师资队伍、课程建设、学风建设、教学组织、论文撰写和答辩具体安排等方面有对应的制度保证和开展措施；培养经费可以满足人才培养需，奖助体系完备。

五处纪法衔接详细内容？

　　一、要做到执纪审核查验与依法调查有序对接、相互贯通。纪检监察干部履行执纪执法双重职责，要坚持纪法分开，把纪律挺在前面，同时又要注重加强党纪、党规、规定和法律、法规、司法解释等相互衔接的问题。在对案件定性时，需以联系的、全面的思维去分析、研究和判断问题，要熟练掌握并熟悉并准确运用党纪和法律来审核查验和调查案件。既要考虑纪的原因，又要考虑法的主要内容，要准确把控掌握错与非错、错与罪、罪与非罪、此罪和彼罪的关系、界限，努力形成纪法贯通的制度体系。

　　二、要构建规范内部运行和纪法衔接的制度体系。要严格依纪、依法、依规行使职权，制定工作办法、工作流程、审核查验调查措施使用规范、内部监督制约机制等，努力构建执纪执法一体化运行机制，提升反腐败工作法治化水平。案件审核查验调查部门要准确、高效运用监察法赋予的12项调查措施，严把事实关、证据关、程序关、法律适用关四道“关口”，注重取证的合法性，使证据在形式和内容上不仅满足执纪审核查验要求，同时满足依法调查还有司法机关针对证据的要求。坚持实体公正和程序公正并重，保证审核查验调查任何一个环节都满足法定标准，既要达到检察机关的起诉标准，又要满足审判机关定罪量刑的要求，保证每一起案件都经得起历史检验。

　　三、要准确运用党纪和法律审理和处置案件。案件审核查验调查部门要合理的根据目前实际情况安排审核查验调查时间，并留足案件审理时间、征求意见及报批处分时间。在案件审核查验调查终结后，审核查验调查部门将违纪问题与涉嫌职务犯罪问题，分别形成两套卷宗。案件审理部门需对执纪审核查验、职务违法犯罪调查的每一个程序、标准、流程、细节和调查措施的使用是不是正确、证据是不是确实充分、法律条款的适用是不是准确等进行仔细审查核验，保证监察程序与司法程序有序衔接，不要将事实不清、证据不够的涉嫌职务违法犯罪问题移送检察机关。

　　四、需要在纪法衔接的基础上，达到法法衔接，提高办案效率。法法衔接不只是在法律方面，达到监察法和刑法、刑事诉讼法的衔接，更要建立和完善办理职务违法和职务犯罪案件的协作配合机制，形成法法有效衔接的制度体系，监察机关要加强与审判机关、检察机关、执法部门当中的协作、衔接和配合，保证反腐败机制高效运行。对监督对象既涉嫌违纪又涉嫌违法的案件，执纪审核查验和依法调查要同时开始、同步进行，要提升取证标准和证据能力，使证据直接运用于司法审判，以此有效处理长时间以来纪律与法律衔接不畅的问题。

五、努力建设一支精通党纪、熟稔法律的高素质复合型纪检监察队伍。毛泽东主席曾经说过，过：“政治路线确定后面，干部就是起决定性的原因”。纪法衔接不仅仅说明了纪委监委与司法机关当中的协调配合，更说明了纪委监委内部的深度融合，即人员的融合、纪委监督执纪问责与监委监督调查处置职能的融合、还有工作流程的磨合等等。要按照年龄结构、专业背景等原因合理配置人员，按照现实需加大对纪检监察干部的培训力度，对监委办案的12项措施、有关程序、办案（法律）文书、职务犯罪有关法律知识进行系统学习培训，干什么学是的啥、缺什么补什么，努力处理能力不够的危险，保证纪检监察干部在能力素质上可以适应改革的需。