企业党风廉政建设主要内容，清廉民企建设方案

企业党风廉政建设主要内容？

1、立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制。

加强反腐倡廉宣传教育是反腐败斗争的一项基础性工作，在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。在实践中，该行自始至终把教育放在首先位置，持续性探索拒腐防变教育长效机制，通过开展各种形式的教育活动，真真切切提高教育的说服力，使各位干部职工进一步坚定了理想信念，筑牢了思想道德防线，提高了拒腐防变能力。

2、完善制度抓预防，创建反腐倡廉制度体系。

制度建设是预防腐败工作的根本性、全局性、稳定性和长时间性环节是防腐败工作起到实效的根本保证是惩治和预防腐败的有力措施。

3、强化监督抓预防，创新权力运行监督机制。

加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径是执行规章制度的重要保证。在实质上工作中，该行通过突出重点、完善手段、健我们全体系，努力创新权力运行监督机制，仔细落实监督工作，真真切切提高监督的制衡力，使监督成为预防腐败的一个有力武器。

4、建立健全防控廉政风险制度。

要针对重点对象、重点领域和重要环节，一步一步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考查评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系。

5、健全防止利益冲突制度。

要进一步完善利益冲突回避制度，重点完善公务回避、任职回避、地域回避制度；进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等有关制度规定，防止领导干部利用公共权力或自己影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。

清廉民企建设亮点做法？

一、把廉洁文化建设与企业文化建设有机结合起来，为公司健康发展夯实思想和文化基础。

一是建设“仔细负责”的企业文化，努力构建和谐的学习型企业。通过定期下发专题宣讲材料，利用中心组学习和员工“班前会”等形式进行学习贯彻，使我们全体党员和干部职工思想统一，信心坚定，使廉洁文化的观念在企业的各个方面根深蒂固，还内化于心，外化于行，进一步转化为我们全体员工在廉洁勤政方面的自觉意识和行为。

二是结合“道德讲堂”建设活动的深入开展，努力提升我们全体员工的思想道德水准，提高企业凝聚力。以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为载体，持续性丰富廉洁文化建设的形式和内容，改变各位职工的工作热情和积极性，扩大员工的参加率，使企业文化建设渗透到企业管理的各个环节，进一步推动各项工作顺利开展。

三是仔细组织开展系列廉洁主体教育活动，保证教育效果。将“做勤廉表率、促科学发展”、“加强党性修养、弘扬优良作风”等主题教育活动统筹部署，根据“每月一学、每季一题、半年一讲、一年一训”的学习教育活动原则，制定教育活动开展方案，还联系企业发展实质上，保证教育活动真真切切可行。同时，要定期组织开展反面警示教育，通过看反腐倡廉警示教育片，引导各位党员干部坚定理想信念，自觉抵制各自不同的腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、把廉洁文化建设与企业惩防体系建设相融合，形成惩防体系堡垒。

一是要注意发挥效能监察职能，堵塞漏洞、控制风险。要紧跟企业生产经营的中心任务和质量效益核心指标，加大效能监察力度，狠抓制度建设，强化规范管理，严格监督检查，有效堵塞漏洞，改善和提高企业的整体管理水平。

二是进一步规范企业主营业务和重要领域的廉政风险，健全监督制度，完善操作流程，加大监察力度，防止和纠偏业务往来中不正当行为的出现，自觉维护国家和企业利益，有效控制各个领域廉政风险的出现。

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