(1)教育基础知识:涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
(3)公共基础知识:涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考核范围广。
(2)学科专业知识:和自己报考的学科相对应。
教师招聘考试教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容,考试的题型大多数情况下涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等。
大多数情况下教师招聘考试唯有两种题型:
1,主观题+客观题,全国百分之80以上地区都是这样的题型。包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的都或者部分组合。
2,都客观题,百分之10左右的地方考试采用这样的出题方法。大多数情况下包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型
大多数情况下来说教师招聘考试的题型和公务员考试差很少。选择题非常多,判断题多。我女儿刚刚参与完考试的
与2023的教师招聘考试的题型差不多的,都是有选择题,填空题和简题目作答还有一部分论述题之类的题型。大多数情况下的情况下考试是不会改变考试的题型的,假设有这样的重要的改变,他一定会在招收录取公告信息里面进行说明。从考试的趋势来说,短时间内大多数情况下3到4年之内是不会改变这样的这样的题型布局的。
考教师编制不一样地方考的主要内容也不太一样。大多数情况下要考教育理论基础,就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。有部分地方还考学科专业知识,有部分还考公基或是公务员行政职业能力测验。
题型有:单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简题目作答、案例分析、作文等(不一样的地区题型也有很多不一样的地方,还会有论述题、填空题、名词解释等)。
考试时间大多数情况下是:2个小时或者150分钟。
教育系统事业单位考试整体来说考试答题方式为公共科目+专业知识 公共科目涵盖:教育基础知识:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学依然不会一样,心理学一般成为普通心理学,教育心理学简称为教心。专业学科:大多数情况下来说一些考查学科基础知识,另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。以上就是本文教师招聘考试考哪些内容,教师招聘考试哪些省份的考试题型和内容与河南一样的全部内容
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