办一个辅导班大概需要多少经费，培训机构成本费用明细表

办一个一对一辅导班大约需多少经费？

实际上一个一对一辅导班大的经费是老师的工资，当然也要看你办多大规模的了，和你处在什么地方个城市有很大的关系。

我家是山东一个五线的小县城，以五个教室的小型一对一辅导班作为例子，认为一开头买桌椅板凳一万块钱就足够了，加上房租 空调和老师的工资，一个一对一辅导班办起来怎么也要准备5万块钱吧，房租大多数情况下是半年或一年一交的。

当今国家的大政策下，办知识型的一对一辅导机构是有部分困难，但是，可以办一部分特长的培训机构。例如英语、口才、舞蹈等。

开一个一对一辅导班成本主要涵盖场地租金、师资和桌椅置办费等方面，假设你的创业资金少，可以考虑把家作为一对一辅导班的场地，省去租金。没有场地的，可以租一间民居房作一对一辅导班，每月的租金差很少是2023元，这个是暑假班。当然了，不一样地区的消费水平不一样，房租租金也是会不一样的。当然还有长时间班的，那那租金就贵了，还有装修，还有前期的宣传，等等。肯定还要有老师的，这个就是我们常说的人员成本，前期的老师招聘，假设想要节约成本，可以去当地大学找一部分在学校念书学生做老师的，工资不高（每月3000左右），而且，在学校念书学生的专业性也很强。这样算下来，差很少前期得10到20万！谢谢期望能帮到你。

培训机构成本费用明细？

这个问题要按照培训机构的详细情况而定，不一样的培训机构成本费用明细项目可能明显不同。大多数情况下来说，培训机构成本费用明细总体涵盖房屋租赁费、教学人员工资、教学文杂用品、水电费等。

场地租金、水电费、教师工资、税费等等

培训机构的成本都拥有什么？

按照该题所述，培训机构的成本大多数情况下涵盖以下方面，一是培训场地租赁费，二是教职工工资及奖金，三是营销人员工资及福利，四是营销活动经费。

五是培训教育耗材，六是考试场地租用费。

场地、人员、行政等各项支出成本，培训机构人工成本占了主要费用。

1、要确认培训的需求：如人员数量，课题，内容纲要为什么培训，培训的必要性 。

2、确认培训的方法：培训的方法和预算有很大关系是自行组织还是外派还是外请，预算金额有直接关系 。

3、培训的价值，如培训的目标、收益与效果，暨投入与产出比 。

4、选择和开发培训资源：培训途中需有什么项目花费和供应商等 。

5、按照以往培训经费做参考。

6、向管理层展示培训计划和培训预算。

企业培训成本核算？

企业财务通则规定，职工教育经费根据国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算。

　　计提教育经费时：

　　借：生产成本

　　　　管理费用

　　　　在建工程

　　　　贷：应付职工薪酬-职工教育经费

　　使耗费时长：

　　借：应付职工薪酬-职工教育经费

　　　　贷：银行存款

　　财建[2023]317号有关企业职工教育经费提取与使用管理的意见，企业职工教育培训经费列支范围涵盖：

　　1.上岗和转岗培训；

　　2.各种岗位适应性培训；

　　3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

　　4.专业技术人员继续教育；

　　5.特种作业人员培训；

　　6.企业组织的职工外送培训的经费支出；

　　7.职工参与的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

　　8.购置教学设备与设施；

　　9.职工岗位自学成才奖励费用；

　　10.职工教育培训管理费用；

　　11.相关职工教育的其他开支。

供您参考

培训辅导班教学成本占总数比例多少合理？

80％，20％利润足矣。现实是20％成本，80％利润。有钱赚才致使商人办学。

简述培训项目成本的构成？

培训成本是指企业在员工培训的途中所出现的一切费用，涵盖培训以前的准备工作，培训的开展过程，还有培训结束后面的效果评估等各自不同的与之有关活动的各自不同的费用的总和。

　　培训成本由以下两个部分构成：

　　（1）直接培训成本是指在培训组织开展过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，考生的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，考试教材印发购置的费用，还有培训开展途中的其他各项花费等。

　　（2）间接培训成本是指在培训组织开展过程之外企业所支付的一切费用总和。如培训项目标设计费用、培训项目标管理费用、培训对象受训这个时间段的工资福利，还有培训项目标评估费用等

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