肯德基招聘条件和待遇，肯德基员工有什么要求吗

肯德基招聘条件和待遇？

面试条件：

有服务热情。

良好的沟通能力和团队Team合作精神。

服务员：要求18-25岁，高中以上学历。

待遇在3000到5000左右，按照岗位制定薪资

1. 相对很好。2. 因为肯德基是国际知名快餐品牌，针对招聘人员的要求也高于目前的平均水平，大多数情况下需有有关工作经验和良好的沟通能力。同时，肯德基也提供有竞争力的薪资待遇和福利保证。3. 肯德基的招聘条件和待遇也会因地区和职位不一样而带来一定差异，大多数情况下来说，肯德基会提供有竞争力的薪资待遇、完善的社会保险和福利保证、良好的职业发展空间等。同时，肯德基也注重员工的培训和发展，为员工提供各种学习和成长的机会。

肯德基招聘服务员，年龄18-45岁，不需要学历和工作经验，培训简单，工资待遇优厚。工作轻松，提供低价员工餐，工作时间灵活，缴纳五险一金，享受国家规定的节假日三倍薪资和带薪年假。晋升空间广阔，随晋升提升薪资待遇。

肯德基招聘服务员任职要求:

年龄18到45岁

不要求学历和工作经验,培训简单,培训期即发放工资。

工作轻松区别于常见肯德基店。

急需周一到周日可以上早7点上班,或下午15点到21点上班的全职兼职员工。

二、薪资待遇:

13.5元/小时,月166小时补贴220元,月166小时以上小时薪资13元。

肯德基员工的招聘要求是：具有健康证；口头语言表达流利，具有很强的学习能力和理解指令的能力；工作严谨、细心，擅长于发现细小的问题，并能及时做出判断；接受过食品安全培训，了解肯德基的蓬勃发展和进步历程，熟悉肯德基的各项规章制度。肯德基员工的工作职责是：

1、按标准的服务程序，向客人提供高质量服务，保持热情；

2、负责就餐途中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见，及时汇报给领班，以便改进提升；

3、熟练掌握并熟悉业务知识，并在权限范围内正确解答客户的业务咨询。

肯德基员工有哪些要求？

嗯大多数情况下像这样的员工，差不多要求18岁以上，40岁以下要求身体健康有一定的工作经验，相当大一部分人都可以胜任可以常见的是，在肯德基或者是麦当劳里面，常常看到大学生在里面打工他们会选择手机工做的是寒假工时平时常伴有空时就可以来打零工，赚点生活费

肯德基低工时多少？

1 低工时为每周4小时。2 因为根据国家劳动法规定，员工每天工作时间不可以超越8小时，每周工作时间不可以超越44小时，而肯德基作为一个合法的企业，一定要遵循这些规定。除开这点按照肯德基的雇佣政策，每个员工每周工作时间不可以低于4小时。3 肯德基的低工时虽然唯有每周4小时，但员工可按照自己的实质上情况和业务需求进行弹性调整，例如增多工作时间或休息时间。同时，肯德基也很重视员工的福利和健康，为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，保证员工的工作体验和生活质量。

肯德基低工时为每周8小时。1. 按照劳动法规定，未成年的工人每周工作时间不可以超越24小时，因为这个原因肯德基低工时为8小时。2. 肯德基公司实行弹性工作制度，员工可以按照自己的实质上情况选择适合的工作时间，但同时也需满足低工时要求，保证雇佣关系的合法性和员工的工作权益。3. 在某些情况特殊下，如公司经营状况不好或者员工在试用期内，可能出现工时减少或者辞退的情况，但需满足法律、规定并和员工协商达成完全一样。

工时15-20元钱。

因为每个城市的标准都是明显不同的，有的三四线城市可能唯有十块左右，一线城市肯定高一点，也不会超越20块一个小时的。

全职和兼职的小时工资差不多的，一般在14-16元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。

肯德基低工时为2小时，这是因为《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位需要按照工作需和劳动者意愿，与劳动者协商确定工作时间和休息时间。假设有需，用人单位可以和劳动者签署劳动合同，约定工作时间和劳动报酬等事项。故此，就算肯德基具体安排了很短的工时，也一定要在合同中说明劳动时间和报酬。而不一样地区的低工资标准也不一样，这也会影响到肯德基的低工时。

15-25元当中

按照当地低工资标准和肯德基的薪资政策，东营肯德基一小时工资大概在15-25元当中。详细工资应该以肯德基当地门店的薪资政策为准。

钟点工每小时15-20元钱。

普通工人每小时的工资是7.2元，而星际工人的工资是8.4元，大概1500元30天。其他福利:全职服务员:五险一金，国家规定的节假日三薪，打烊费1.5，每小时费用4.7，等等。兼职服务员:3倍法定假日工资，下班1.5倍，每小时费用4.7倍等。实习助理:五险一金、年假、年会、产假、月工资。

肯德基的服务四度要求？

肯德基的四个度是温度，热度，适度，速度！

肯德基主张“四个追求”：一是追求消费者的满意，提出了追求“美好的食品、美好的环境和氛围”，孜孜以求做足一百分的观念。二是追求企业的成长，他们强调“我们懂得不进则退的道理”。三是追求个人成长，提出要培养“马拉松”式员工的观念。四是追求事业伙伴的相互提携，其实也是一种先进的合作、和谐、双赢、多赢的观念

第一要求，对顾客服务好，满足顾客的需求，第二要求，对顾客态度好，第三要求，对顾客热情礼貌，有求必应，第四要求，对餐厅的卫生情况，保持整洁

服务号，态度好，有礼貌，讲卫生

肯德基的服务宗旨是顾客至上，让顾客都拥有一种宾至如归的感觉

kfc16岁能当服务员吗？

1. 不可以2. 因为按照国家法律规定，没有18周岁的青少年不可以从事服务员等劳动密集型工作，以保证其身心健康和正常学习生活。3. 假设KFC想雇佣16岁的员工，可以考虑招聘其他职位，如清洁工、收银员等，但需遵循有关法律法规。

做服务员，16岁虚岁是不可以上班的，因为做服务员也一定要满足18周岁以上才可以上班，16岁年龄比较小，不合适上班，假设雇佣童工，会受到法律的制裁。

饭店也不会雇佣童工的，因为他会怕罚款，故此，做服务员虚岁16岁是不可以上班的，还是要以学习为主。

不可以哦。16岁以下的未成年人不允许从事特定行业的劳动，涵盖快餐，酒店，超市等服务性行业。假设真的想当暑假工或者工作，可以去发传单兼职或者快递分拣。

不可以招用不满16周岁的未成年人，不允许任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人讲解就业。不允许不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

肯德基员工服装要求？

肯德基员工肯定要穿工作服了，不仅要穿工作服，而且，还需要穿统一的工作服，还有帽子围裙还要有戴口罩等等的都要啊！像这样的正规的一点的餐饮都要带要求的去穿工作服，或者是统一的工作服啊都要的，反正我们去吃肯德基时都嗯，可以看得见员工是穿工作服的

kfc员工的衣服都差不多的员工粉色的上衣，深灰色的长裤。唯有接待员可以穿裙子，他们有两套衣服一个是裤装，一个是裙装。（女）员工和管理组一年四季都是穿裤子接待员一年四季都是裙子，唯有做事，站的高于目前的平均水平，他们才换裤子，这个也没有规定又是一个炎炎夏日的一个暑假，全部的学生都放假了。在这漫长的假期中，为了使自己的假期过的充实一部分，做暑假工也是一个不错的选择。选择要去肯德基的朋友可以看看这里有哪些合适你的职位。

需穿餐厅制服男生不可以留长发，女生头发超越耳朵需扎辫子男生不可以留胡须，女生上班需淡妆

全黑包头皮鞋，说白了就是穿上工服以后不可以露出脚 黑色或深色袜子 要纯棉的 是为了防止烫伤。头发后面要挫上去，鬓角也要挫上去，不可以超越耳朵

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