答:教育学、心理学、普通话必考。笔试考试内容中教育基本功和教育观念是重点,面试的具体内容试讲比重大。
笔试考试科目为《公共基础知识》,满分150分,考试时限150分钟,笔试考试内容涵盖客观题和主观题2个部分。 主观题考核2道,考核形式为非作文+作文,共50分。非作文主要考核重点归纳、综合分析和公文写作,这当中重点归纳考核频率高;作文为经常容易考到题型,且以话题作文为主。

教师退休年龄新规定2023
教师退休年龄新规定:
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院有关安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院有关工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民全部制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年龄达到六十周岁,女年龄达到五十周岁,还累计工龄满十年的;
(二)男年龄达到五十五周岁、女年龄达到四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年龄达到五十周岁,女年龄达到四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的需要准予退休。
我们国内教师属于事业单位,因为这个原因,教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。

教师退休工资计算
教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的占比。
教师属于事业单位,事业单位的退休费根据自己退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按百分之90计发;满30年不满35年的,按85%计发;满23年不满30年的,按百分之80计发。在这里基础上,中小学教师有百分之10的占比提升作为奖励。此外还有一项政策:教龄满30年的教师,都是百分之100计发。(有部分地方女教师只要教龄满25年就可以百分之100计发,这个你要去咨询当地的教育局)。
假设你说的是之前的民办教师,基本上处理结束,之前的处理办法是要么聘用,要么辞退,目前都是招聘特岗,特岗满三年后可自动转为在编。
假设确实还有代课的无编制老师,需通过当地教育局提交处理办法报告给政府,政府召开常务会研究后报给党委,党委召开常委会会议后确定处理办法。
2023年贵州事业单位(以下简称“贵州事业单位”)招聘考试中,A类考试的分值分布请看下方具体内容:
一、笔试考试成绩部分
总成绩为100分,涵盖公务员行测、综合应用能力测验、申论三个科目成绩。这当中,公务员行测、综合应用能力测验各占30分,申论占40分。
二、面试成绩部分
总成绩为100分,涵盖政策理论面试、岗位能力面试两科成绩。这当中,政策理论面试占30分,岗位能力面试占70分。
按照贵州考试院发布的数据,下面是A类考试总成绩的分值分布情况:
学员总成绩 百分比()
100-90分7.9
89.9-80分 33.0
79.9-70分 38.3
69.9-60分 17.2
60分以下 3.6
要在这里给大家科普一下,,这只是成绩的相对分值分布情况,详细成绩分数线还要有结合当年的招聘计划和招聘考试的整体难度进行详细评估和判断。
事业单位联考a类分值分布:常识判断共20题,每题1分,共20分;言语理解共20题,每题1.5分,共30分;数量关系共10题,每题2分,共20分;判断推理共35题,每题1.2-1.8分,共50分;资料分析共15题,每题2分,共30分。共100题,满分150分。
事业单位联考将公共科目笔试考试分为五类,分别是A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类,统一考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。而按照类型的不一样,尽管都是一科,内容也会带来一定区别。基本相当大一部分地市都是考这种类型考试试卷,大多数情况下以市为单位,一个市的同一次招聘考试都会用同一份卷子。
以下以“2023铜仁市思南县特岗教师招聘工作细则”作为例子:
01 学历方面要求
中小学教师岗学历方面要求
以普通高等学校全日制本科或者以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不能超出30周岁(1990年6月30日后出生)。
幼儿教师岗学历方面要求
以普通高等学校全日制本科或者以上学前教育(幼师)专业应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科学前教育(幼师)专业应往届毕业生为主。
在思南县山村幼儿园服务满一学年经考查合格的全日制普通中等师范学校学前教育(幼师)专业毕业(含省级教育主管该项目的部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育(幼师)专业毕业生)的幼教志愿者可以报考,年龄不能超出30周岁(1990年6月30日后出生)。
1.题型分析:贵州事业单位联考侧重新再来考查三大题型:重点归纳、公文写作和文章写作。非作文分值大多数情况下为10分、15分、20分不等;作文分值大多数情况下为30分、35分、40分不等,答题字数大多数情况下为800字或1000字左右。
2.非作文分析:给定资料整版内容较长,答题范围较广,按照材料找寻答案要点,答案要点都在材料中。
3.作文分析:作文形式主要以话题作文为主,且题干较长,大多数情况下1000字左右,满分论点都来源自于题干或材料。
材料分析
1.材料字数:材料字数在2023-5000字左右,材料较长。
2.材料类型:材料在类型上以案例型材料为主,辅以观点型材料,材料内容读倾向于社会热点类。
3.材料逻辑:大多数情况下为常见逻辑,其实就是常说的紧跟某一话题,就背景(涵盖但不限于政策)、现状(成就、问题)、原因、影响、对策等展开,也有争议型逻辑(其实就是常说的紧跟某一话题,双方展开激烈讨论),但较少产生。
2023贵州特岗不限制专业的地区有:贞丰,义龙新区,普安,松桃,兴仁 。
松桃县特岗教师招聘50人 。都是地方“特岗计划”教师(幼儿园教师)。
1、铜仁沿河 :2023年全县“特岗计划”招聘计划数为140名,这当中,中央“特岗计划”100名,用于招聘农村初中、小学教师;参照中央“特岗计划”,开展地方“特岗计划”40名,用于招聘农村幼儿园教师。
2、黔西南兴:兴仁市2023年“特岗计划”教师招聘计划数为80名,这当中,中央“特岗计划”60名,用于招聘农村初中、小学教师;参照中央“特岗计划”,开展地方“特岗计划”20名,用于招聘农村幼儿园教师。
3、黔西南册亨 :册亨县“特岗计划”指标27名(这当中:中央“特岗计划”指标20名、地方“特岗计划”指标7名)
4、黔西南安龙:安龙县2023年“特岗计划”教师招聘计划数为100名,这当中:中央“特岗计划”教师招聘80名(含1名“硕师计划”毕业生,下同),用于招聘农村初中、小学教师;按照中央“特岗计划”与地方“特岗计划”比例不小于8:2的要求,地方“特岗计划”教师招聘20名,用于招聘农村幼儿园教师。
上面这些内容就是2023贵州特岗不限专业报考的哪些地区
2023贵州特岗限制专业的,高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大学专科学历,只可以报考小学、幼儿园教师招聘岗位。
以上就是本文贵州六盘水特岗教师考试内容2023,2020贵州事业单位公共基础知识考试大纲的全部内容
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