用excel制作全年每个人每个月的工资汇，如何制作工资明细表-华宇考试网

本文主要针对用excel制作全年每个人每个月的工资汇，如何制作工资明细表和人力薪酬成本分析表excel等进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对用excel制作全年每个人每个月的工资汇有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

用excel制作全年每个人每个月的工资汇总？

（1）设一个汇总表，姓名涵盖全部的人员；

（2）在汇总表中，用“=sumif(1月工资表姓名列的数据范围，汇总表某员工名字单元格，1月工资表某数据的对应列数据范围)+2月的……+3月的……+4月的……。

“……”为针对不一样月份设的公式，公式样式和1月的一样。

（3）再采用填充方法，把汇总表全部单元格公式设全。

注意，在填充时，有部分公式中，第一、第三中的参时，要采用绝对引用，避免填充时出现变化影响结果。

怎样用EXCEL制作一份具体的工资明细表？

1、新建工作表　　一个工作簿默认有3个工作表，目前我们一定要在此工作簿增多一个工作表。在工作表标签点击鼠标右键，选择“插入”→“工作表”，重新命名为“工资明细表”。在A1单元格输入“工资明细表”，将A2单元格的格式设置为“数字” →“日期” →“2001年3月14日”。选中A2单元格，在编辑栏中输入公式“=基础资料表!B1”，调用“基础资料表”B1单元格的日期。

2、调用前表的员工代码、部门和姓名　　在第三行输入工作表的标题，其实就是常说的工资表的各项明细，按照内容一定程度上调整单元格大小。通过编辑公式，调用“员工基础资料表”中的员工代码、部门、姓名。　　在A4单元格输入公式“=员工基础资料表!A2”，按回车键确定。在B4单元格输入公式“=VLOOKUP(A4,员工基础资料表!A:H,3,0)”，按回车键确定。选中C4单元格，在编辑栏输入公式“=VLOOKUP(A4,员工基础资料表!A:H,2,0)”，按回车键确认。将光标放在单元格右下角，当光标变成黑十字形状时，按住鼠标左键不放，向下拖拽到对应位置。这样就可以完成整列的公式复制，调用“员工基础资料表“中的数据。

3、编制“基础工资”公式　　选中单元格D4，设置单元格格式为“数值”，并设置“小数位数”的值为“2”，然后在编辑栏中输入公式“=ROUND(VLOOKUP(A4,员工基础资料表!A:H,6,0) /VLOOKUP(A4,有关资料!A:G,4,0)*VLOOKUP(A4,有关资料!A:G,6,0),0)”，按回车键确认。使用公式复制的方式，设置D列的公式。重要内容及核心考点：ROUND函数　　ROUND函数用来返回某个数字按指定数取整后的数字。　　函数语法　　ROUND(number,num_digits)　　Number：需进行四舍五入的数字　　num_digits：指定的位数，按此位数进行四舍五入。　　函数说明　　假设num_digits大于0，则四舍五入到指定的小数位。　　假设num_digits等于0，则四舍五入到接近的整数。　　假设num_digits小于0，则在小数点的左侧进行四舍五入。

4、编制“绩效工资”公式　　选中E4单元格，设置单元格格式为“数值”，并设置“小数位数”的值为“2”，然后在编辑栏中输入公式“=ROUND(VLOOKUP(A4,员工基础资料表!A:H,7,0)*VLOOKUP(A4,有关资料!A:G,7,0),0)”，按回车键确认。使用公式复制法，拖拽完成E列单元格的公式。

如何用excel计算利润和成本？

要计算利润和成本，需第一有以下数据：

销售收入：指销售产品或提供服务所得到的总收入。

成本：指生产或提供服务所出现的总成本。

利润：指销售收入减去成本后的盈利。

在 Excel 中，可以使用以下公式来计算利润和成本：

计算成本：

成本 = 固定成本 + 变化成本

固定成本是不随销售数量变化的成本，比如租金、人工工资等。变化成本是随销售数量变化的成本，比如原材料、销售佣金等。

在 Excel 中，可以将固定成本和变化成本分别列在两列中，然后使用 SUM 函数求和就可以，比如：

=SUM(B2:B10)+SUM(C2:C10)

这当中，B2:B10 是固定成本所在的单元格范围，C2:C10 是变化成本所在的单元格范围。

计算利润：

利润 = 销售收入 - 成本

在 Excel 中，可以将销售收入和成本分别列在两列中，然后使用 SUM 函数求和就可以，比如：

=SUM(D2:D10)-SUM(E2:E10)

这当中，D2:D10 是销售收入所在的单元格范围，E2:E10 是成本所在的单元格范围。

在使用这些公式计算利润和成本时，请保证数据在同一列或同一行中，还使用正确的单元格范围。

excel怎么算员工奖金？

在Excel中根据区间范围计算奖金可以使用IF函数或VLOOKUP函数来达到。下面这些内容就是两种方式的步骤：

方式一：使用IF函数

假设A列是销售额数据，B列是对应的奖金，根据区间范围计算奖金的规则为：

当A列的销售额位于1万以下时，奖金为销售额的1%。

当A列的销售额在1万到5万当中时，奖金为1000元加上销售额的3%。

当A列的销售额在5万到10万当中时，奖金为4000元加上销售额的5%。

当A列的销售额在10万到20万当中时，奖金为9000元加上销售额的7%。

当A列的销售额大于20万时，奖金为16000元加上销售额的9%。

则可在B列的第一个单元格中输入以下公式：

```

=IF(A110000, A1*1%, IF(A150000, A1*3%+1000, IF(A1100000, A1*5%+4000, IF(A1200000, A1*7%+9000, A1*9%+16000))))

```

然后将公式复制到B列的其他单元格就可以。

方式二：使用VLOOKUP函数

同样假设A列是销售额数据，B列是对应的奖金。第一在一个区域中列出每个区间的下限和对应的奖金，比如：

```

0 1%

10000 3%

50000 5%

100000 7%

200000 9%

```

然后在B列的第一个单元格中输入以下公式：

```

=VLOOKUP(A1, 区间范围和奖金表, 2, TRUE)

```

这当中，“区间范围和奖金表”表示上面说的区域的所在单元格区域；“2”表示需返回区间对应的奖金；“TRUE”表示进行近似匹配，即找到接近但小于等于A1的区间下限对应的奖金。

然后将公式复制到B列的其他单元格就可以。

这两种方式都可按区间范围计算奖金，但使用IF函数可以更灵活地处理每个区间的奖金规则。

　1、第一打开已做好，还输入有关数据内容的Excel表格。

　　2、年总成绩等于：【出勤量*百分之20+、工作态度*百分之30、+工作能力*百分之50 】公式：【 =C3*百分之20+D3*百分之30+E3*百分之50 】。

　　3、在F3单元格已计算出来的，年总成绩单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动就可以对以下的单元格完成计算。

　　4、把鼠标箭头定在排名G3单元格里，点击公式，经常会用到涵数，【 RANK 】，点击【确定】。假设没有显示这个公式，可在搜索涵数中输入【RANK】点击【转到】。

　　5、点击确定后面，【在Number选择引用F3单元格，Ref选择引用F3至F18单元格】，就可以计算结果，再次点击【确定】功能按钮。

　　6、表格的下角任一单元格里，处输入排名的名次和奖励奖金金额。

　　7、把鼠标箭头定在奖金 H3单元格里，点击公式，经常会用到涵数，【LOOKUP】，点击【确定】。

　　8、点击确定后面，【在涵数参数第一个框里，引用G3单元格，第二个框里引用E22至E25单元格，第三个框里引用F22至F25，计算结果=2000，】再次点击【确定】功能按钮。

　　9、奖金计算结果已经显示在H3单元格里。

　　10、在H3单元格已计算出来的奖金单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动就可以对以下的单元格的奖金完成计算。

薪酬曲线图怎么做？

将横坐标设为月份，纵坐标设为平均工资，在每月和平均工资的交点划一点，将各点连接成曲线就是曲线图。

　　结合薪酬市场的调查结果，以公司工作为基础或者以技能为基础，完全就能够为从事不一样工作或者不一样技能水平的员工确定不一样的工作水平。假设以通过市场薪酬调查得到的报酬水平作为纵轴，将工作评价结果作为横轴，两者当中的配合关系就形成了一条曲线，这条曲线的含义是根据市场现目前的薪酬标准，本企业中各自不同的工作应该得到的工资。那就是工资曲线。

用EXCEL做，拿数据画图标。要圆滑曲线就再选择数据画回归曲线。