开封教师轮岗每年都轮吗，河南省县管校聘政策文件

开封教师轮岗每一年都轮吗？

开封教师轮岗规定六年一轮，这个具体安排复合l中国学情，小学六年制，中学三年制，轮岗一次至少带一届学生，不至于频繁换老师，现实中有不少地方是三年一轮，这个也可以行，但我听说多的是一年，一年回原校，甚至有的一60天走走形式，我感觉这是对教育的不负责，对学生不负责，学生频繁换老师教学效果差，我期望好的制度要用好对祖国的未来负责。

河南县管校聘细则

《有关深入逐步递次推动中小学教师“县管校聘”管理体制改革的开展意见》的公告，全面落实中小学教师“以县为主”管理体制。

明确改革目标。深化新时代教师队伍建设改革，全面落实中小学教师“以县为主”管理体制，打破教师交流轮岗的体制障碍，促进教师合理流动，达到优化教师资源配置，促进教育均衡发展。

确定改革范围。全市公办中小学校(含幼儿园、特殊教育学校和中等职业学校)在编在岗教职工。

清晰透明工作职责。编制部门负责核定编制总量，人社部门负责核定岗位总量，财政部门负责落实教师工资待遇，教育行政部门负责统筹师资配置和改革开展，学校负责教师竞聘上岗和岗位管理。

细化改革措施。《意见》提出加强编制统筹使用，完善岗位设置管理，加强县级统筹管理，落实学校用人自主权，建立教师退出机制，深入逐步递次推动交流轮岗，保证教师合法权益。

制定开展步骤。按照具体安排，2023年暑期启动，开始改革试点工作，开封市祥符区、杞县、通许县、尉氏县、兰考县义务教育学校首批进行。2023年秋季开学前，全市全面完成中小学教师“县管校聘”改革工作。

什么是教师轻岗制？

实际上就是教师将不可以再是固定岗位，每一个教师在一所学校任教时间不可以超越6年，每6年进行一次轮岗，到达工作年限的教师将被调往其他学校。

优秀的教师工作的目标时常也是重点学校，因为这样的心理，渐渐地形成了好教师扎堆名校，教育资源严重不均衡的教育现状，教师轮岗制的落实开展，也会说明了好教师不可以再扎堆名校。

教师轮岗制就是教师在一个岗位上干够六年以上的，可以到别的学校再干六年这是为了均衡教育，让每个孩子都受到平等的均衡的教育，不可以再择校而采用的一种教育机制目前我们开封市教师都启动轮岗了，从一个岗位到另一个岗位上，另外一个学校就是一干就是六年

教师轮岗细则？

.1在同一个学校教6年以上的教师，原则上要轮岗。

2.校长，副校长，管理人是满2届的，要参加轮岗。

3.优秀教师，骨干教师要到农村，或薄弱学校轮岗。

4.特级，高级，名校长要占一定比例。

5.第一老师要先写个参加轮岗的审请表，自愿参加轮岗。其次学校要审批，推荐，批准。

教师轮岗涵盖乡村教师吗？

涵盖乡村教师。

根据教师轮岗的要求，一名教师在一所学校连续工作六年就得进行轮岗交流。大多数情况下各地区都会制定教师轮岗方案，组织城乡教师，乡镇教师当中交流。轮岗交流时间为一年或者两年。同时轮岗交流与教师的晋级，评优等挂钩，保证轮岗交流的正常，有序。

教师轮岗只是乡镇当中轮流吗？

不是的，教师轮岗也涵盖城里学校的教师。近些年来，有的地方持续性从乡镇学校招聘考试教师进城任教，非常多相对优秀的教师集中到城里学校，乡村学校师资力量相对薄弱，教育资源不均衡。教师轮岗是克服这一弊端的有利举措。假设限于乡镇当中轮岗，处理不了师资不均衡的问题，故此，不少县市乡镇城里都同时参加轨岗。

轮岗教师一定是有编制的吗？

轮岗教师一定是有编制的教师。按照本次要求规定，在编的正式教师实行轮岗交流，主要是为了提升教师教育教学业务能力和水平，激发教师从教工作热情。

临时聘用的教师大多数情况下是定向聘用的教师，其岗位根据合同约定确定的，不在编制管理之内，不合适轮岗交流。

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