第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;
(3)学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识,例如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目标知识。
也有的地区会考教育写作、案例分析题等等,具体内容以招聘考试公告信息为准。
教师招聘考试要考哪个科目,整体来说,有的地方考公共基础知识和专业知识,有的地方单考专业知识,考公共基础知识,大多数情况下涵盖教育学、心理学、新课改、职业道等,专业知识大多数情况下考的是高中毕业考试水平的考试试卷。教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试,有部分地区直接笔试考试,不需要面试。
学科专业知识涵盖专业技能和专业知识,弹、唱、跳、画、讲故事五项专业技能
理论知识基础的是:幼儿教育学 、幼儿心理学、幼儿卫生学
学前教育语言、科学、艺术、社会、健康、学前儿童文学、幼儿园环境布置、幼儿园班级管理、教师职业道德等等。
教师招聘笔试考试大多数情况下会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;
公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识。
教师招聘考试内容主要涵盖“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。因为学科专业知识本身具有的专业特性,还有各地市针对学科专业知识考察侧重点和难度不一样,各地市各学科当中的题型和试题数量也有很大区别。
教师招聘面试大多数情况下以试讲或说课的方法进行,试讲范围为义务教育学段的有关学科,主要考核应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。试讲环节要完整;重要考试难点及核心内容要突出;与学生多进行互动;情感要真实,要有丰富的表现力;板书合理有序,表达工整;教姿教态优雅,落落大方,要反映出教师应有的风范。
大多数情况下来说,教师招聘考试的《综合基础知识(教育类)》指的是教育学、教育心理学、教育法律法规等等教育理论具体内容,而事业单位招聘的《综合基础知识》大多数情况下指的是公共基础知识。
尊重老师
教师知识是教师专业素质的重要组成部分,教师知识不单单是教师从事教学活动所一定要具备的智力资源,而且,其丰富程度和运用情况也直接决定着教师专业水准的高低。
教师素质是决定教育成功的重要因素。
第一我们先了解教师的基本素养涵盖什么
教师的基本素养涵盖:教师职业道德素养,知识素养,能力素养,职业心理健康4个部分。
下面回答您的问题,教师的知识素养
教师的知识素养涵盖政治理论修养,精湛的学科专业知识,广博的科学文化知识,必备的教育学科知识。
教师的政治理论素养:教师要以马列主义,毛泽东思想及邓小平理论建设有中国特色社会主义理论为基础。要有坚定的共产主义信念和正确的政治方向。
精湛的学科专业知识:教师的学科知识素养是教师胜任教学工作的基础性要求,教师一定要精通所教学科的基础知识和基本技能,熟悉学科的基本结构和个部分知识当中的内在联系,了解与该学科有关的知识。
广博的科学文化知识:它涵盖人文科学知识,社会科学知识,自然科学知识和生活知识。
教育学科知识:作为教师,不但要有扎实的专业知识结构,还需要了解和遵守教育引导工作的规律,掌握并熟悉教育学心理学,生理学等基本教育理论和知识,它既涵盖普通教育学,心理学,教育心理学知识,又涵盖学科学教育育学和考试教材教法知识等。
以上回答期望对你有一定的帮助。
乐观:高级中学教师
情感领域作者,特别要注意关注教育,家庭和育儿等方面。
教师是太阳底下光辉的职业是人类灵魂的工程师是塑造灵魂,塑造生命,塑造人的教育引导工作者。
当一位合格的教师,不是唯有拥有一个教师资格证那样简单,还需要具有四个方面的素养,这当中的知识素养就是这当中之一。而知识素养就涵盖四个方面,即涵盖:一、政治理论素养。二、精湛的学科专业知识。三、广博的科学文化知识。四、必备的教育科学知识。这四个方面的第二和第三方面是“本体性知识",主要处理教什么的问题,如你具有语文专业知识,你便可以教语文了,你具有数学专业知识,你便可以教数学。而第四方面的必备的教育科学知识,主要处理怎样教的问题,即怎样把知识传授给学生。
你说的中职的“专业知识与教学能力”,正规的说法是“学科知识与教学能力”。
中职的分两种情况:
1、申请中职文化课教师资格的,考试内容同普通高中;
2、申请中职专业课教师资格的,考试内容不考学科知识与教学能力。
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