招聘教师和公务员考试内容一样吗，教师招聘考试用书和特岗教师招聘用书有什

招聘教师和公务员考试内容一样吗？

有差别，也有类似地方。区别主需要在专业部分。总的看，公务员考试竞争相对教师招聘竞争难度要大些。

教师招聘考试用书和特岗教师招聘用书有哪些不一样么？

教师招聘每个地方考试科目都明显不同，但是，多数都考教育学，心理学，但是，有的要考公务员行政职业能力测验其实就是常说的公务员的知识还有的要考你所学专业的知识。

特岗教师考教育学，教育心理学，教育法规，个人感觉特岗教师比较容易考些。努力吧期望你能成功！

教师招聘考试与教师特岗考试的参考书有哪些区别吗？

普通教师招聘考试大多数情况下考公共知识（详细为《综合基础知识》）和专业知识（详细为《教育学》《心理学》及教育法规等），考试竞争要大于特岗考试，大多数情况下都拥有报考和面试的占比（1:3），详细请在线登录各个省市的人事网或考试中心查看当时各地的招收录取信息，里边有简章，很具体，一看就懂。教师公招聘考试试的学校普遍很好，时常是大中型城市里的学校，待遇还是不错的，故此，竞争相对较大，要学习好，准备要充分才可以。

特岗考试竞争远远低于教师公招聘考试试，虽然都是公立学校，但大多数情况下进去以后要两年才可以转正（教师公招的是一年），还特岗考试招收录取的学校普遍较差，地方大多数情况下也较落后，故此，可能不少人去了会比较失望。特岗考试考的主要内容也就一科：《行政职业能力测试》，还不用本次考试报名的报名费用用是免费参考的，故此，假设没有工作，可以去试一试。

事业单位联考d类和教师编的区别？

1，考试内容不一样

事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题，而综合为主观题 ，考试内容涉及到教育理论、教育法规还有教育心理学等内容，针对非有关专业毕业的学员存在一定难度。教师招聘考试的主要内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学等专业知识)2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。,

2，招聘考试对象不一样

直属事业单位D类考试大多数情况下是针对技术类的老师进行招聘，比如：机关幼儿园老师、中职院校老师、医院老师等等大多数情况下偏专业技能类，教师招聘考试大多数情况下是针对九年义务教育为招聘对象进行招聘;

3，编制不一样

事业单位有编制，教师招聘未必有编制，大多数为合同制。

D类和教师编在考试内容、岗位及编制方面有区别。事业单位D类考试内容比较统一，各区县教师招聘考试形式不一；D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位，教师招聘大多数情况下都是招聘学科学教育学教师；事业单位D类属于事业编制，享受事业单位工作待遇，各区县教师招聘：既有事业编也有合同工、代课教师。

教师招聘考试和教师考试内容一样吗？

大多数情况下的教师招聘考的是教基和公基，教资考试分为三个阶段，幼儿考的是综合素质和保教知识与能力，小学考的是综合素质和教育教学知识与能力，中学考的是综合素质和教育知识与能力。

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