特岗教师和教师招聘有什么区别，特岗教师和教师招聘有什么区别?-华宇考试网

特岗教师和教师招聘有哪些区别？

考试答题方式的区别：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试每个省份教育厅执行教育部的相关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，基本每个月都会有招教考试，每一年5月-10月这个时间段招教考试特别集中，而特岗以省为单位统一进行，每一年唯有一次。2.特岗教师招聘考试大多数省份是网络在线报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网络在线报名，也有不少是现场报名的。特岗教师上岸法则考试报考条件上的区别：不一样招教报考条件不一样，详细需按照招教的公告信息来确定。而特岗教师招聘的考试报考条件是整个省统一的。专业方面：大多数情况下来说，招教考试比较特别要注意关注学员的专业和教师资格证的学科，特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面：招教考试对学历方面要求因考试而异，详细需按照招教的公告信息来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都拥有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容的区别：招教考试笔试考试内容由各地或招聘单位确定，不一样地区招教考试内容不一样，详细需认真阅读招教公告信息。特岗教师招聘考试的笔试考试内容整个省统一。编制待遇的区别：招教考试的公告信息中大多数情况下都拥有有关通过努力学习以优异的成绩考上后的编制待遇描述，例如聘用制合同制等，对试用期有明确时间规定。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责处理。三年服务期满，经考查特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。马上了解特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可避免试得到在职教育学硕士学位。这些对未来的蓬勃发展和进步有很大的用途。但是，需要大家特别注意的一点是，部分招教考试公告信息中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，其实就是常说的假设通过努力学习以优异的成绩考上特岗教师以后，有此规定的招教考试就不可以再报名了。

特岗教师和教师招聘有哪些区别？

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责处理。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可避免试得到在职教育学硕士学位。这些对未来的蓬勃发展和进步有很大的用途。但是，需要大家特别注意的一点是，部分河北招教考试公告信息中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，其实就是常说的假设通过努力学习以优异的成绩考上河北特岗教师以后，有此规定的招教考试就不可以再报名了。

教师招聘和特岗教师有哪些区别？

第一，考试答题方式不一样

1、特岗教师招聘以招收高等师范院校和其他普通高等学校全日制应届本科毕业生为主，应届毕业生不需要教师资格证书也可报考。教师招聘考试大多数情况下笔试考试不要求具有教师资格证书，但是，面试要求审核查验教师资格证书。

2、教师招聘分为：统考和非统考。非统考的教师招聘各地时间不太固定，基本上贯穿一年自始至终，详细操作以县或地级市、区进行。而特岗教师招聘考试是以区教育厅执行教育部的相关政策进行。

3、特岗教师招聘先统一进行网上在线报名进行资格审核查验，通过资格审核查验后才可以参与各地市的现场招聘。而教师招聘统考直接在全区统一的报名系统平台上进行，没有现场报名。

第二，编制不一样

教师招聘考试在笔试考试和面试都过关的情况下，大多数情况下基本上编制就拿到手了，而特岗教师有一定的服务年限，年限后面要重新考查才可以，也可通过参与教师招聘考试来入编。

第三，考试内容不一样

教师招聘统考出题是全区统一的，内容和形式比较固定；非统考的教师招聘考试内容以详细公告信息为准，部分不具体安排笔试考试。特岗教师招聘考试内容具体内容以各地市、区、县出题范围和内容为准，比较灵活、不太固定，多数地方不具体安排笔试考试，采用直接面试的方法进行。

工作地址位置不一样，教师招聘考试通过的老师可以分配到省市级学校，而特岗教师主要面对的是农村的乡村学校。福利待遇也带来一定区别

1.两者的性质明显不同:

教师招聘的性质是面相社会进行公开招聘，拥有更出色的能力取得岗位的机会就更大，特岗教师的性质是针对职务的老师，要求高，标准严格，需经过严格的选拔才可以。

特岗教师是编外人员吗？

特岗教师不是编外人员它是国家满足政策的一种岗位，它属于事业编制的教师，归属教育部门管理也是教师的一种特殊的岗位

1.不是。

2.纳入“特岗计划”的县(市、区)，一定要是教师整体缺编的地区，“特岗计划”开展期内不可以再以他方法补充新教师。

3.特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，假设需要在当地继续留任，将保证落实岗位、保证有编有岗。

4.综合上面所说得出所述，特岗教师在三年的服务期限内属于定期编制；服务期满后继续留任的，将保证有编有岗。因为这个原因，特岗教师不是编外人员。

是编外人员。特岗教师是指在教育系统中，由政府临时招募具有教育背景和资质的社会人员来从事教学工作的人。因为特岗教师的工作性质特殊，他们与常见教师不一样，属于编外人员。特岗教师的用工形式大多数情况下是三年一期、六年一期，期满后需重新考查，假设达到要求可以继续留用，不然需离开教育行业。

是编外人员因为特岗教师指的是未纳入教育编制的临时补充人员，其聘用形式与编制内教师带来一定不一样，薪资待遇和工作稳定性也很低。除开这点特岗教师的聘用对象大多是初入教育引导工作岗位的新人或“三支一扶”计划的服务期满者，对其进行综合考查、定期培训和岗位轮换等支持措施，促进提高其教育教学水平和职业素养，也是促进基层教育发展的重要保证。

是编外人员。因为特岗教师属于临时性职工，不具备公务员身份，没有编制，故此，被认定为编外人员。除开这点特岗教师是为了缓解教育资源不够而设立的，主要服务于农村和贫困地区，他们的聘期较短，一般为1-2年，因为这个原因他们也没有申报编制的资格。需要大家特别注意的是，虽然特岗教师不是编制内的公务员，但是，他们仍然享有国家规定的对应的工资待遇和社会保险福利。

是，特岗教师是编外人员。特岗教师由地方教育行政部门聘用，具有独立法人资格，受雇于学校或机构，但不属于学校的正式编制，不受聘书支配，不受国家教师聘用、工资、考查等制度管理，担任与学校相关的特定教学任务。特岗教师的行政地位和社会地位比很低，但他们的收入比正式教师要高。

是编外人员。因为特岗教师是指未被编制为正式教师，而是通过特殊岗位招聘计划进入学校从事教学工作的人员。他们不属于正式编制范围内，因为这个原因被认定为编外人员。需要大家特别注意的是，虽然特岗教师不属于正式编制范围，但他们也有着一定的职业保证和福利待遇。

是编外人员。因为特岗教师是指由政府财政支持，针对特定地区和学科短缺，还有教育薄弱地区的学校，采用交流调配和招聘等方法，进行短时间或长时间教学工作的教师。因为特岗教师并没有通过公务员考试或其他有关考试，也未被正式编为全日制教师，故此，被默认为编外人员。除开这点特岗教师的教龄和待遇等方面也与正式编制的教师带来一定不一样。

是的

特岗教师是没有编制的。特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。

特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但是在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴、绩效奖励、各种补贴补助、社会保证、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年考查、参与培训等各方面享受当地公办学校教师同等着遇。

特岗教师大多数情况下属于特设岗位，属于事业单位合同聘用，不属于事业编制。

特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考查合格才正式成为在职在编教师，详细说明请看下方具体内容：

按照特岗教师有关政策第五条规定：特设岗位教师3年聘期结束后，对考查合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审查核验，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，根据相关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时故将他工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等着遇。

其实就是常说的说特岗教师3年服务期后在满足以上规定的情况下可以转为事业编制人员。

根据流程,在服务期是,特岗教师不是编制教师,属于正式教师。待遇和在编老师同等。特岗教师不是正式编制,实行合同管理。特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制。满期后,会给入编,这时就是正式编制老师啦!

2、特岗教师招聘是基层特定岗位的教师产生短缺，经申请后由省级组织人事部门领导组织招聘考试，在特定岗位就业。特岗教师服务期限为三年，而且，受岗位限制较死，服务期限内不可以随意调整岗位。三年期满，考查合格后，可以申请使用编制。

教师招聘考试和特岗教师有哪些区别？

区别是教师招聘考试录用后直接入编，特岗招聘录用后，一定要在农村特定岗位学校任教满三年后，在学员自愿的情况下无条件入编。特岗任教这个时间段，享受与在编教师同等着遇。

教师招聘和特岗教师的区别是啥？

特岗教师和编制教师区别：1、收入和待遇特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责处理。三年服务期满，经考查特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试考试和面试都过关的情况下，直接算编制，有90天实习期。2、招聘岗位学段教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都拥有。特岗教师只招聘义务教育学段，其实就是常说的一到九年级。3、考试答题方式招聘考试教师考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试每个省份教育厅执行教育部的相关政策进行。（1）招教考试各地时间不太固定，基本上贯穿一年自始至终，而特岗以省为单位统一进行;（2）特岗大多是网络在线报名，而招教考试大多数情况下在教育局人事局现场报名有点多。