安全教育培训管理规定，其他项业安全培训规定新-华宇考试网

本文主要针对安全教育培训管理规定，其他项业安全培训规定新和安全培训规定等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对安全教育培训管理规定有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

安全教育培训管理规定？

一、为提高企业职工安全意识和自我保护能力，提升安全素质，保证安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目全部从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司我们全体员工一定要参与定期或不定期安全生产教育培训。

1．企业法人代表、项目负责人每一年参与建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间很多于30学时。

2．安全专业管理人员每一年参与省、市安全培训学习一次，时间很多于40学时。

3．其他管理人员和技术人员每一年参与省、市安全培训学习一次，时间很多于20学时。

4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人很多于20学时。

5．上面说的人员的考试成绩记录在安全教育培训卡上，达到成绩分数线的考生才可以上岗。

五、新工人入场一定要经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间很多于15学时。

3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间很多于20学时。

其他项业安全培训规定？

公司一定要对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救还有应急处置所需的知识和技能后,才能够具体安排上岗作业。

新员工入厂一定要进行公司、车间和班组三级安全教育,公司级安全教育,由安全环保部组织教育,车间级安全教育,由车间主任组织教育,班组级安全教育,由班组长负责组织培训,各级教育课程具体安排均一定要很多于24学时,采用闭卷考试,成绩80分(含80分)以上为合格。考试一次不合格的再培训24学时后进行补考,再不及格的退回上一级培训部门,三级培训考试合格后,才可以上岗工作。

新员工上岗前安全培训时间不可以少于72学时,每一年接受再培训时间不可以少

非矿山企业安全培训规定

安全生产法对员工培训有什么规定？

生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

生产经营单位需要根据安全生产法和相关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。

　生产经营单位需要进行安全培训的从业人员涵盖主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位从业人员需要接受安全培训,熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握并熟悉本岗位的安全操作技能,提高预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员,不可以上岗作业。

安全生产教育和培训档案，不单单是从业人员安全生产教育和培训的记录轨迹，也是事故出现后，追究有关人员责任的重要依据。生产经营单位需要指定专人负责，档案的范围需要涵盖本单位主要负责人、相关负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职能部门工作人员、班组长还有其他从业人员。档案的主要内容需要具体记录每一个从业人员参与安全生产教育培训时间、内容、考查结果和复训情况等。档案需要依法保存，不可以未经同意私自更改、伪造。档案除电子文档形式外，原则上还需要有纸质文件形式。安全生产教育和培训档案，不单单是从业人员安全生产教育和培训的记录轨迹，也是事故出现后，追究有关人员责任的重要依据。生产经营单位需要指定专人负责，档案的范围需要涵盖本单位主要负责人、相关负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职能部门工作人员、班组长还有其他从业人员。档案的主要内容需要具体记录每一个从业人员参与安全生产教育培训时间、内容、考查结果和复训情况等。档案需要依法保存，不可以未经同意私自更改、伪造。档案除电子文档形式外，原则上还需要有纸质文件形式。