(一)网络在线报名时间1.网络在线报名时间:2023年1月13日9:00至1月15日17:00;
2.网络在线审查核验时间:2023年1月14日9:00至1月16日17:00(审查核验没有通过的学员在审查核验时间段内可继续提交报考信息);
3.缴纳报名费用截止日期:2023年1月18日24:00。
(二)考试时间:2023年3月11日。
百分之三十
笔试考试通过率仅为百分之30左右,面试通过率不到七成。就算越来越高的门槛,依然不会能阻挡各位考生报考教师资格证的热情,同时也折射出部分大学生的就业观。
答:是四川教师资格通过率大多数情况下为百分之30左右。
据近几年考试结果显示:四川教师资格证出题的难度大小也是带来一定不一样的。且教师资格证与其他专业限制还有工作年限的考试报名条件对比相对宽松,每一年教师资格证的通过率大约在百分之20~百分之30当中。
1、丧葬费5000元;
2、一次性抚恤金为自己生前20个月的基本离退休费。企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不一样的,退休教师丧抚金待遇根据事业单位标准支付。国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按自己生前后30天享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。离退休人员为自己基本离退休费,即自己离退休时计发的基本离退休费和自己离退休后历次按国家规定增多的基本离退休费之和。
抚恤金发放标准 :
1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年职工月平均工资4个月的标准执行。
2、抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金根据下列标准执行:因公牺牲为自己生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为自己生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道处理。全国教师死亡的抚恤金都是20个月工资。
3、遗属补助标准:遗属生活困难补助,由死者生前所在单位根据当地上年职工月平均工资的一定比例确定。
教师晋升的条件每一年不会有太大的变化,教师职称制度改革在不少地区和省份已经落实,假设新的文件还没颁布,2021年评审条件教师可以考历年的条件要求,大多数情况下不会有太大变化,有的省份近出台了新政,教龄30年的乡村老教师,可以直接申报高级职称,不管是哪方面的改革对教师的个人发展都是很有益处的。
四川教师新评职称要求
凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员,一定要拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;仔细履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;可以坚持正常工作,积非常社会主义现代化建设服务。
资历标准
(一)正高级教师。
1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长时间工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了详细指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、一对一辅导员等工作任务,教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握并熟悉所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;
3.具有主持和详细指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方式等方面获取创造性成果,并广泛运用于教学实践,在开展素质教育中,发挥了示范和引领作用;
4.在详细指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出奉献,在本教学领域享有非常高的知名度是同行公认的教育教学专家;
5.大多数情况下应具有本科或者以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。
(二)高级教师。
1.按照所教学段学生的年龄特点和思想实质上,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、一对一辅导员等工作,教书育人成果比较突出;
2.具带来一定教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;
3.具有详细指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方式等方面获取显著的成果,在素质教育创新实践中获取比较突出的成绩;
4.胜任教育教学带头人工作,在详细指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,获取了明显成效;
5.具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大专毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
(三)一级教师。
1.具有正确教育学生的能力,能按照所教学段学生的年龄特点和思想实质上,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、一对一辅导员工作经验,并很好地完成任务;
2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握并熟悉所教学科的课程标准、考试教材、教学原则和教学方式,教学经验比较丰富,有很好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并担负一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中累积一定经验;
4.在培养、详细指导三级教师提升业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;
5.具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大专毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。
(四)二级教师。
1.比较熟练地掌握并熟悉教育学生的原则和方式,可以胜任班主任、一对一辅导员工作,教育效果很好;
2.掌握并熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,具带来一定教学科必备的专业知识,可以独立掌握并熟悉所教学科的教学大纲、考试教材、正确传授知识和技能,教学效果很好;
3.掌握并熟悉教育教学研究方式,积极开展教育教学研究和创新实践;
4.具备硕士学位;或者具备学士学位或者本科毕业学历,见习期1年期满并考查合格;或者具备大专毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。
(五)三级教师。
1.基本掌握并熟悉教育学生的原则和方式,可以正确教育和引导学生;
2.具有教育学、心理学和教学法的基础知识,基本掌握并熟悉所教学科的专业知识和考试教材教法,可以完成所教学科的教学工作;
3.具备大专毕业学历,并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考查合格;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学教育教学岗位见习1年期满并考查合格。
破格标准
破格申报中学高级教师职务任职资格,一定要具备下方罗列出来的条件之二:
1.教学效果好,教育质量高,得到县(市)级以上同行的公认,并取得一次一等奖或两次二等奖;
2.担负县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上,并取得好评;
3。受到市(厅)级以上教育行政部门表彰
4.结合教学实质上,积极从事教育教学研究工作,公开发表很多于三篇有价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面获取显著成绩,在省级交流或推广,或因教学成绩特别突出,受到省级以上教育行政部门表彰。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员,在具备上面说的条件的同时,一定要参与由评委会组织的专家答辩,达到成绩分数线的考生,才可以提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
四、申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员,年考查或任职期满考查一定要在称职以上,这当中,破格申报人员,在近两年年考查一定要有一次为优秀。
五、获取和处理信息的能力
对外语、计算机的要求和详细标准另外单独公告。
第五条评审条件
一、专业理论水平
1、中学高级教师:
教学经验丰富,具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的有关学科知识,胜任本学科各年级的循环教学,具有很强的教学研究能力,能及时掌握并熟悉本学科发展前沿变动。
2、中学一级(小学、幼儿园高级)教师:
教学基本功扎实,具有本学科牢固的基础理论和专业知识,熟练掌握并熟悉教学原则和教学方式,胜任本学科的教学工作,具有一定的教学研究能力,了解本学科的蓬勃发展和进步变动。
二、业绩条件
积极投身教育改革,很好完成教育教学任务,注重开展素质教育,培养学生的创新、创造和实践能力。晋升中、小学教师职务,一定要担负学校具体安排的教育教学任务,备课、讲课,批改介绍作业,从事学生考试成绩的出题、分析工作、完成额定的教学工作量,担负班主任工作或少先队一对一辅导员工作,详细指导、组织学生课外活动和社会实践活动,能结合教学实践写出一定水平的教(科)研文章,在逐步递次推动素质教育中获取一定的工作实绩。
三、工作能力与实践经验
(一)中学高级教师
具备下方罗列出来的条件中的两条:
1.教学效果好,教育质量高,得到乡镇(区)以上教育行政部门表彰;
2.担负乡镇(区)以上教育行政部门、教研部门、教育部门的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课达三次以上,并取得好评;
3.担负班主任工作、团队Team工作及其他学生思想政治工作,成绩突出,受到县(市)级以上教育行政部门表彰。
4.结合教学实质上,积极从事教育教学研究工作,至少发表一篇有非常高价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面获取较为显著的成绩,在市(城)级交流或推广。
(二)中学一级教师小学高级教师
1.教学基本功扎实,教学效果好,能形成自己的教育特色,所教班级学生合格率、先进生转化率非常高,受到校级以上表彰;
2.担负乡镇(区)以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课一次以上,且教学效果好;
3.担任班主任工作连续三年以上,所教班级形成良好的班风,被学校授予文明班集体或自己被评为校级优秀班主任;
4.积极参与教学改革和研究,交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇(在县以上教育行政部门领导组织的教研活动),或参加编写本专业有一定水平的教育教学方面的正式出版物。
教师津贴,四川调整方案标准:高级教师每个月调整350元,中级教师每个月上调280元,初级教师每个月上调50元,详细调整时间从2022年5月1日起执行
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