考教师编制考试有没有什么年龄限制比如毕业，幼师过了40岁会被辞退吗

考教师编制考试，是否有什么年龄限制？例如学成毕业后几年不可以考了？

按照国务院令第188号《教师资格规定》规定：教师编制考试原则上不受年龄限制，但教师编制考试是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试，详细要求还要有参考报考地区的招聘简章。

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要获取教师资格，2012年启动全国统考，笔试考试一定要通过教育知识与能力和综合素质，中学的还需要多加一门专业知识的考试。需准备学习参与教育部门举行的考试或者去考自学考试有关的科目。详细报名时间，可以咨询当地教育部门。

教师资格规定（国务院令第188号公布）‍

第四章　教师考试

第八条　不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请取得教师资格，需要通过国家举行的或者认可的教师考试。

第九条　教师考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。

教师考试考试试卷的编制、考务工作和考试成绩证明的发放，属于幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师考试和中等职业学校实习详细指导教师考试的，由县级以上人民政府教育行政部门领导组织开展；属于高等学校教师考试的，由国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校组织开展。

第十条　幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校的教师考试和中等职业学校实习详细指导教师考试，每一年进行一次。

参与前款所列教师考试，考试科目都及格的，发给教师考试合格证明；当年考试不及格的科目，可在下一年补考；经补考仍有一门或者一门以上科目不及格的，需要重新参与都考试科目标考试。

第十一条　高等学校教师考试按照需举行。

申请参与高等学校教师考试的，需要学有专长，并有两名有关专业的教授或者副教授推荐。

第五章　教师资格认定

第十二条　具备教师法规定的学历或者经教师考试合格的公民，可以依照本规定的相关规定申请认定其教师资格。

第十三条　幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。高级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审核查验后，报上一级教育行政部门认定。中等职业学校教师资格和中等职业学校实习详细指导教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审核查验后，报上一级教育行政部门认定或者组织相关部门认定。

受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校，负责认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。

在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格，根据学校行政隶属关系，由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。

幼儿园老师的年龄限制？

幼儿园老师是否有年龄限制？当然有年龄限制了，而且，每所幼儿园应该要求老师的年龄界限是明显不同的吧。大多数的幼儿园要求老师的年龄为20~35岁当中。因为幼儿园老师只要过了20周岁，说明她已经上完大专了，这时完全就能够来幼儿园参与工作了！

还有的幼儿园会要求老师的年龄为18~35周岁，这时老师假设18岁，说明她刚刚高中毕业，在公立幼儿园，他们是不收的。因为公立幼儿园要求老师的低学历就是大专，高中学历是不接收的。故此，公立幼儿园就可以要求老师为20~35岁当中。

差不多老师过了35周岁后面，就很少会有幼儿园再继续录用了。除非是有特别优秀的人破例录取。例如说一个幼儿园老师已经超越了35周岁，但是，她以前已经干了不少年的幼师，而且，各方面的能力也是很的优秀，幼儿园有可能会破格录用这样的幼儿园老师。

我们幼儿园今年就来了一个这样的超越35周岁的幼儿园老师，在一开头应聘时，我们就可以在招生简章上有写了老师的年龄限制，故此，超越35周岁的老师直接没有报名。但是，这当中有一个老师已经38周岁了，一开头我们在面试时是没有公告她的。因为她年龄已经超了，故此，我们就自动的把她给忽视了。

但是，等我们真正面试时，这位老师又来了。然后就让他去参与了教师招聘，在招聘途中，这个老师的表现很的优秀，各方面的能力都很的强。然后做自我讲解时，我们了解到她已经在一所幼儿园里面已经干了12年了。但是，因为家庭的原因，没办法离开了原来的幼儿园。

而且，这位老师，她不仅仅是业务能力上，在形象上什么都特别的好，故此，经过幼儿园领导完全一样决定破格录用，目前这位幼儿园老师在我们幼儿园工作的很好！为什么有的幼儿园会很少聘用35岁以上的老师呢？这样针对她们来说不会是太不公平了嘛？这不是明显的歧视年龄吗？

实际上幼儿园老师这么做也是迫不可以已，幼儿园他们都想吸收新的面孔，因为孩子们喜欢见的并非年龄大的人，而是喜欢年轻的老师。故此，为了让孩子们真正的喜欢上老师，为了满足孩子的愿望，幼儿园老师在招聘时都会把年龄要求的特别的严。甚至有的幼儿园只要老师超越30周岁，就不会再录用了。

故此，说每一所幼儿园对老师限制的年龄是明显不同的，不过总体的我们也清楚，大多数情况下其实就是常说的20-35周岁当中，年龄再大了肯定就不可以去应聘幼儿园老师了，只可以到幼儿园里面去应聘保育员或者是生活老师了。

教师招聘有年龄限制吗？

教师招聘有年龄限制，例如江苏，各地招聘公告信息中都拥有详细年龄限制，详细请看下方具体内容图：

上图为江苏南京的招聘公告信息的截图，大多数情况下是不能超出30周岁，部分假设经验丰富、学历非常高，可以放宽到35周岁。

同时不一样地区，对年龄这个要求也明显不同，南京要求是30周岁，但是，苏州是35周岁，部分放宽到40周岁。

故此假设你报考记得随时关注招聘公告信息，了解更具体

一、教师招聘大多数情况下都对年龄有要求，以山西师范大学实验中学2018年公开招聘作为例子，招聘条件中明确规定了年龄满足岗位的要求，研究生不能超出35周岁，博士研究生不能超出40周岁。（35周岁及以下即为1982年12月13日以后出生,40周岁及以下即为1977年12月13日以后出生,）。

二、没有教师资格证是没办法参与教师招聘的。

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扩展资料：

教师资格证申报要求

一、普通话水平需要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等或者以上标准。

二、非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。

三、非师范专业毕业生申请教师资格应参与教师资格认定机构组织的说课。

四、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

五、满足各级教师资格证规定的学历方面要求。

参考资料来源：山西人事考试网-山西师范大学实验中学2018年公开招聘工作人

参考资料来源：百度百科-教师资格证

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