公务员可以考法考吗，公务员可以法考吗现在

公务员可以考法考吗？

公务员可以参加法考。

国家统一法律职业考试，简称法考。该考试考取的只是一个从业的资格，并不是一定要去兼职什么工作。所以公务员是可以参加的。

公务员获取法律职业资格证后，可以申请担任本单位的公职律师，从事本单位的法务工作。

可以。法考只要满足条件的人都可以考，故此，公务员可以考，大多数情况下的行政单位都需要设有公职律师岗位，假设公务员通过法考则可以有机会担任公职律师。

在执法单位，更是鼓励公务员参与考试，以提升执法的科学性。在司法单位，亦估计行政岗位的工作人员通过法考试结束之后参与执法办案工作。

可以， 一边达到本科学历都是可以考的，不管自己身份 。

公务员可以法考吗？

公务员可以参与法考。

国家统一法律职业考试，简称法考。该考试考取的只是一个从业的资格，并非一定要去兼职什么工作。故此，公务员是可以参与的。

公务员获取法律职业资格证后，可以申请担任本单位的公职律师，从事本单位的法务工作。

公务员是可以去参与司法考试的

新公务员法开展细则全文？

开展细则

第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的详细指导思想、原则，公务员主管该项目的部门及其关系等。

第二，公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员需要履行的九项义务和公务员享有的八项权利。

第三，职务与级别。规定了实行职位分类制度，明确按照职位划分职位类别，设置公务员职务，实行分类管理，并规定了公务员职务的分类和确定公务员级别的依据等。

第四，录用制度。规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。《公务员法》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方法和录用的组织负责机构作了明确规定。除开这点《公务员法》还规定，新录用的公务员，有一年的试用期，试用期满不合格的取消录用。

第五，考查制度。规定公务员的考查分为平日间考查和定期考查。考查内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考查工作实绩。定期考查结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，从而作为调整公务员职务、级别、工资还有对公务员奖励、培训、辞退的依据。除开这点还规定了考查的方式和程序。

第六，职务任免制度。规定公务员职务实行选任制和委任制；领导成员职务实行任期制。除开这点还规定了选任制公务员任职和职务终止时间、委任制公务员任职和免职的情形，还有对公务员兼职的限制性规定。

第七，职务升降制度。公务员晋升职务，需要具备拟任职务想求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。为了保证晋升质量，防止不正之风，《公务员法》还规定了晋升应遵守的程序。

第八，奖励制度。规定了对公务员或公务员集体奖励实行的原则、给予奖励的情形、奖励的种类和撤销奖励的情形等。

第九，惩戒制度。规定了公务员的十六种不允许行为、对公务员处分的种类、给予公务员处分的程序及解除公务员处分的条件等。

第十，培训制度。规定了对公务员培训的主要形式，涵盖：新录用人员的初任培训、晋升领导职务人员的任职培训、从事专项工作人员的针对业务培训、我们全体公务员的更新知识、提升能力的在职培训。除开这点《公务员法》还对公务员参与培训时间、培训的登记管理、培训情况和考试成绩的使用和培训机构等作了规定。

第十一，交流与回避制度。规定了公务员交流制度。公务员可在公务员队伍内部交流，也可与公务员队伍外的其他公职人员交流。交流的形式有调任、转任、挂职锻炼等；并规定了公务员回避制度，涵盖任职回避、地域回避、公务回避。除开这点《公务员法》还规定了公务员回避的程序等。

第十二，工资福利保险制度。规定了公务员工资制度的原则、形式、正常增资机制、工资调查制度等内容，还规定了公务员的福利和保险制度。

第十三，辞职辞退制度。规定了公务员辞去公职的程序、不可以辞职的情形和担任领导职务公务员辞去目前职务的程序，并规定了辞退和不可以辞退公务员的情形及辞退公务员的程序等。

第十四，退休制度。规定了公务员退休的两种形式：强制性退休和自愿早一点退休，并规定了自愿早一点退休的条件。除开这点还规定公务员退休后应享有国家规定的待遇。

第十五，申诉控告制度。规定了公务员申诉的人事处理决定的情形和申诉的程序，并对公务员控告的权利和公务员申诉、控告的要求等，也作了规定。

第十六， 职位聘请任职制度。规定机关可以经批准对专业性很强的职位和辅助性职位实行聘请任职制。

第十七，法律责任。规定了违反《公务员法》的法律责任，涵盖责令纠偏或宣布无效，给予行政处分、行政处罚，追究赔偿责任和刑事责任等。

第十八，附则。对领导成员的含义，对行使公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的参照管理还有《公务员》的施行日期等作了规定。

第一章总则

第一条为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提升工作效能，按照宪法，制定本法。

第二条本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。

2019年公务员法开展细则全文

法律对公务员中的领导成员的出现、任免、监督还有法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

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