三方违约上法庭影响公务员录取嘛，毕业签三方协议对考公务员有什么影响

三方违约上法庭影响公务员录取嘛？

影响公务员录取。因为违约行为会影响个人诚信度和道德评价，而公务员录取是需审查核验个人综合素质的，诚信和道德评价是这当中重要的评价标准。假设个人因为违约而上了法庭，说明他的诚信度和道德评价有问题，这会降低其通过公务员录取的几率。进一步延伸，个人的诚信度和道德评价针对就业、人际关系、社会信任等方面都拥有着重要的影响，因为这个原因在平日生活中，我们应该重视自己的言行举止，维护自己的诚信度和道德评价。

会影响公务员录取。因为公务员录取需具备良好的政治品德和信誉，三方违约上法庭会被默认为失信行为，不利于政治信誉的建立和维护，可能会影响到公务员招收录取的结果。除开这点失信行为还会被纳入个人信用记录，对个人的信用评价和生活影响长远。因为这个原因，针对想要成为公务员的人来说，不要违约上法庭是很重要的。这也是建立诚信社会的需。建立诚信社会，需法律、社会、个人等多方面的共同努力，而遵循诚信和合同精神则是基本的一步。在生活中要牢牢的记在心里，不能忘了信用的重要性，不仅可以提升自己的信用评价，也促进逐步递次推动整个社会文明的蓬勃发展和进步和进步。

我觉得三方违约上法庭后如违约事实成立并留有档案案底，既然如此那，肯定是会影响到公务员的录取的，因为诚信失信，不满足公务员的录取要求。

不会。三方协议是《普通高校毕业生、毕业读完四年的研究生再就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能处理应届生户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家有关高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这不短的一个时期。

因为这个原因，假设只是三方违约上法庭，没有出现违法行为是不影响公务员录取的。

肯定有影响的，因为公务员的政审是比较严格的，像这样的情况，是不会录取的。

大学的毕业后三方协议签署后对考公有影响吗？

　　签署了三方协议就不可以再考公务员和事业编制还有教师等，报名，考研复试，正式录取等每个环节都要得出具空白的三方协议表。三方协议是《全国普通高校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能处理应届生户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议四张纸上面的个人信息都是用黑笔写的，有影响吗？

　　不会有影响。　　只要写的主要内容差不多的，就不会有影响。三方协议为免重复写信息采取过底纸的，但你都一张一张写都行，跟外面签合同一样。　　三方协议是《全国普通高校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能处理应届生户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。　　三方就业协议书不一样于劳动合同。第一，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家有关高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这不短的一个时期。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限制要求和保护，有部分用人单位如不少外企在确定录耗费时长（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签署一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签署劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签署就业协议时也还是是学生身份，但是，签署劳动合同时需要是劳动者身份。劳动合同一经签署，就业协议的效力需要丧失。假设劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。　　须知　　签三方协议要留心五个细节。　　

1.大学生签三方协议第一要看在内容框中填写的用人单位名称是不是与单位的有效印鉴名称完全一样，如不完全一样，协议无效；在内容框中填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称完全一样，不可以简写。　　

2.外企、合资企业、私企大多数情况下采取试用期，按照合同期的长度，可以从1―3个月不等，一般试用期为3个月，不可以超越6个月。国家机关、高校、研究所大多数情况下采取见习期，一般为一年。　　

3.很多单位为了留住学生，以高额违约金管束学生。学生在协商中要力争将违约金降到低，一般违约金不可以超越5000元。　　

4.现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另外单独约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如出现纠纷，可从而维护自己合法权利。　　

5.学生在签署协议时，要严格按照本次要求规定的步骤进行。等用人单位在内容框中填写结束、盖章后再到学校就业详细指导中心签证盖章。一定不要自己在内容框中填写结束后就直接到学校毕业生就业详细指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在在内容框中填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个按照，同时也是国家派遣证发放的一个证明。唯有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此启动计算工龄，而你也就拥有了干部身份。　　*三方协议的在内容框中填写说明　　1、三方协议人手一册，一式四份，一个人对应一个编号，复印无效，请各位考生一定妥善保存。　　2、保研的考生不发三方协议。　　3、三方协议封面“用人单位”处在内容框中填写用人单位的全称；　　第三页“毕业生情况及意见”处，培养方法：统筹；学制：四年；　　学历：本科；应聘意见：同意到

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