劳动与社会保障专业考研要考那些科目，劳动与社会保障专业考公务员好考嘛知

劳动与社会保证专业考研要考那些科目？

考研科目：外语、政治管理学综合。

在社会保证学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保证法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两个科目。

考研科目各个学校明显不同，你确定好学校后面可到各个学校研究生院官方网站查询。

劳动与社会保证专业人才才是我们国内全面建立和发展社会保证事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

毕业生可以进入国家各级劳动与社会保证部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保证方面的政策制定与组织管理工作，也可进入有关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保证方面的实务工作。

就业前景十分广阔。毕业生可以参与社会保证学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等有关专业的研究生招生考试。

扩展资料：

劳动与社会保证专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握并熟悉现代管理技术与方式，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保证工作的高级针对人才。

知识技能要求

1．掌握并熟悉管理学、经济学的基本理论和方式；

2．掌握并熟悉现代管理和计算机应用技能；

3．了解中外劳动与社会保证领域的理论与实践进展；

4．熟悉党和国家相关的方针政策和法规；

5．掌握并熟悉中外经济学文献检索、资料查询的基本方式，具有一定的经济研究和实质上工作能力。

参考资料：

劳动与社会保证专业

建议选择不考数学的行政管理专业或会计硕士(专硕)，它们都不考数学。金融、会计就不为了了。因为你是跨专业报考，假设考这两个专业排名不高的二本高校毕业基本就失业，考好学校又会因为自己实力(初试)和跨专业歧视(考研复试)考不到好学校。

劳动与社会保证专业考公务员好考嘛？

劳动与社会保证专业考公务员超级难判断难考与不难考。因为考试是一个技术活，唯有自己仔细学习，勤奋刻苦钻研，全面掌握并熟悉各个重要内容及核心考点，并能在临场发挥突出，那就感到好考。

假设临时抱佛脚，学习马马虎虎，想不花力气混过关，那就感到很难考。故此劳动与社会保证专业的学习到位，重要内容及核心考点掌握并熟悉全面，就可以好考，反之，就难考。

好考。

劳动与社会保证专业公务员岗位是由国家人力资源和社会保证部负责招聘和管理的，涉及到社会保证、劳动就业、劳动关系等多个方面。这些岗位需具备一定的专业知识和技能，大多数情况下需具备有关专业的学历背景，如经济学、社会学、法律等专业。

这个专业针对考公来说岗位选择面不广；考公选岗机会有点多的专业集中在财经类、计算机类、法学类、工商管理类。

假设不是上面说的专业也可选择“三不限”岗位（即不限政治面貌、不限专业、不限毕业生身份），这种类型岗位竞争激烈程度相比限制多的岗位要大，但也要看各地公务员考试当年详细的岗位表情况。

劳动保证部令第18号相关规定执行？

劳动保证部令第18号是有关因工死亡职工供养亲属范围规定 。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于 2003年9月18日经劳动和社会保证部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。

因工死亡职工供养亲属范围规定 第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，按照《工伤保险规定》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。

人社部第31号令解读？

按照《中华人民共和国立法法》有关部门规章的立法权限，还有《中华人民共和国刑法修正案（九）》有关组织考试作弊罪的相关规定，人力资源社会保证部决定对2011年3月15日公布的《专业技术人员考试违反相关法律法规行为处理规定》（人力资源和社会保证部令第12号）予以更改。更改后的《专业技术人员考试违反相关法律法规行为处理规定》已经2017年2月3日人力资源社会保证部第117次部务会议审议通过，现予发布，自2017年4月1日起施行。

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