教师转公务员新规定，教师划入公务员的条件2023年隆尧县教育招聘面试时间

教师转公务员新规定？

若是中小学教师不想在教师岗位上工作，想要成为一名公务员，既然如此那，需满足四个条件，分别是年龄不可以超越一定岁数、具备对应的任职资格、接收单位有空余编制而且，学校愿意让老师离开、公示环节没有异议。

第一个条件：年龄不可以超越一定岁数

老师调任公务员同样需遵循《公务员法》，若是老师超越了40周岁，既然如此那，就没办法调任市级机关科级领导职务；若是超越45周岁，大多数情况下没办法调任处级；若是超越50周岁，大多数情况下没办法调任县级领导职务。



因为这个原因，老师想要转为公务员，还要有考虑自己的年龄是不是在想转岗位的要求范围内。若是没有满足要求，老师只可以呆在教师岗位上继续为教育事业发光发热；若是满足年龄这个要求，还要有考虑是不是满足老师转公务员的其它三个要求。



第二个条件：具备对应的任职资格

并非随便一个教师都拥有转公务员的资格，这还要有看老师是不是有行政职务、其职称是不是达到副高职称。



若是老师已达到副高职称，而且，还在岗位上任职两年，既然如此那，就有调任成为公务员的资格；若是老师担任学校的行政职务，可按对应的岗位进行调任。

应该拿出来说一下的是，老师还要有拥有大学专科以上的学历，才可以够调任。而且还要有拥有想要调任职务想求的工作经历，这样才有调任的资格。

教师转公务员的新规定请看下方具体内容：

第一个条件：要具备对应的任职资格

公务员调任有较为严格的年龄限制，调任县处级领导、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级大数据细分研究员及其他相当层次职级的，原则上不能超出50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不能超出45周岁。

假设一线教师身兼行政职务，并有一定的行政级别（大多数情况下要乡科级副职或者以上行政级别），就可以根据管理岗位调任相关规定执行；假设没有兼任行政职务，既然如此那，职称就一定要要达到副高职称（中小学高级教师），且需要在该职务等级上工作满两年，才具有调入公务员队伍的资格。

此外学历和工作经历也一定要要达到一定的标准：调入市（地）级以下机关任职的，需要具有大专以上文凭；要具有与拟调任职务要求相当的工作经历。

第二个条件：能力过硬，且没有任何违法违规行为

在调任以前，组织部门会对当事人进行专项调查，核查个人相关事项报告，查询社会信用记录，并与调任人选所在单位的相关领导、群众等进行沟通交流，听取意见。

犯罪受过刑事处罚、已经在接受审计机关审计、被列为失信联合惩戒对象、受处分这个时间段或没有影响期限等情形，满足任意一条，都不可以调任。此外在与原单位领导、同事沟通后，反馈到的信息是“印象大多数情况下，口碑较差”，调查组就可以把整理好的材料提交给组织部门，调任的事，大约率就“黄”了。

第三个条件：原单位同意，并有行政单位接收

大多数情况下来讲，有实力进入组织部门视野的一线教师，水平都不差，他们假设离开学校，会是学校的一大损失，故此，要跟学校做好充分的沟通，让学校“放行”。也就是在这个时候，一线教师要调入的行政机关，也要有对应的空缺岗位。

在各位考生看来，从一线教师变成公务员，就是“高升”了。聪明的学校领导基本不会不一样意“放行”，但双方依然要进行一个比较顺畅的交流。

第四个条件：公示环节不出现问题

事业单位工作人员调入行政机关任公务员，需要在调入单位和调出单位进行公示，公示期很多于五个工作日。公示这个时间段会接受干部群众的监督，对反映有严重问题未经查实的，待查实并作出结论后再决定是不是调任；对没有反映问题或者反映问题影响不了调任的，按规定程序进行审批或者备案。

公务员和中小学教师都是体制内员工，但两者编制不一样，教师是事业编，公务员是行政编，在福利待遇上带来一定差别。2019年有关政策规定，要求教师平均工资水平需要不小于或高于当地公务员平均工资水平，可每一年仍有很多教师辞职考公务员。

实际上教师想进入公务员系统除了参与公务员招收录取考试外，还可以直接调入行政机关，转换成公务员，前提是要满足标准，这个标准要求高于目前的平均水平，至少要满足4个条件。

实际上调任是很耗费时间和精力的，不少人，终其一生，也没能成功。而作为一名教师可以桃李满天下，退休和享受的待遇和公务员没什么差异，又何必折腾一番，进入公务员系统呢？假设你是一名老师，你愿意进入公务员系统么？

教师划入公务员的条件？

想要成为一名公务员，既然如此那，需满足四个条件，分别是年龄不可以超越一定岁数、具备对应的任职资格、接收单位有空余编制而且，学校愿意让老师离开、公示环节没有异议。

教师转公务员的新规定请看下方具体内容：

第一个条件：要具备对应的任职资格

公务员调任有较为严格的年龄限制，调任县处级领导、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级大数据细分研究员及其他相当层次职级的，原则上不能超出50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不能超出45周岁。

假设一线教师身兼行政职务，并有一定的行政级别（大多数情况下要乡科级副职或者以上行政级别），就可以根据管理岗位调任相关规定执行；假设没有兼任行政职务，既然如此那，职称就一定要要达到副高职称（中小学高级教师），且需要在该职务等级上工作满两年，才具有调入公务员队伍的资格。

此外学历和工作经历也一定要要达到一定的标准：调入市（地）级以下机关任职的，需要具有大专以上文凭；要具有与拟调任职务要求相当的工作经历。

第二个条件：能力过硬，且没有任何违法违规行为

在调任以前，组织部门会对当事人进行专项调查，核查个人相关事项报告，查询社会信用记录，并与调任人选所在单位的相关领导、群众等进行沟通交流，听取意见。

犯罪受过刑事处罚、已经在接受审计机关审计、被列为失信联合惩戒对象、受处分这个时间段或没有影响期限等情形，满足任意一条，都不可以调任。此外在与原单位领导、同事沟通后，反馈到的信息是“印象大多数情况下，口碑较差”，调查组就可以把整理好的材料提交给组织部门，调任的事，大约率就“黄”了。

第三个条件：原单位同意，并有行政单位接收

大多数情况下来讲，有实力进入组织部门视野的一线教师，水平都不差，他们假设离开学校，会是学校的一大损失，故此，要跟学校做好充分的沟通，让学校“放行”。也就是在这个时候，一线教师要调入的行政机关，也要有对应的空缺岗位。

在各位考生看来，从一线教师变成公务员，就是“高升”了。聪明的学校领导基本不会不一样意“放行”，但双方依然要进行一个比较顺畅的交流。

第四个条件：公示环节不出现问题

事业单位工作人员调入行政机关任公务员，需要在调入单位和调出单位进行公示，公示期很多于五个工作日。公示这个时间段会接受干部群众的监督，对反映有严重问题未经查实的，待查实并作出结论后再决定是不是调任；对没有反映问题或者反映问题影响不了调任的，按规定程序进行审批或者备案。

1.年龄符合相关规定和要求

公务员队伍的扩充并不是只要考试，《公务员法》明确规定：公务员队伍内部可以相互交流，也可与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流，交流方法涵盖调任、转任和挂职。

公务员调任是有严格的年龄限制的，调任县级领导班子的，原则上不能超出50周岁；调任处级职务的，原则上不能超出45周岁；调任市级机关科级领导职务的，原则上不能超出40周岁，假设想从教师转到公务员，一定要特别注意年龄，没有到或者超龄调任基本无望。

2.接收单位有空编且原单位愿意放人

公务员编制是很严格的，不是想调任就可以调任的，就算各方面条件都满足，还需要看接收单位是不是有空编。

再者，按照调任年龄限制来看，大多数情况下这个年龄段的老师大多在学校身居要职，离开学校，对学校来说是一大损失，大多数情况下学校领导不会放人。

3.具备对应的任职资格

假设一线教师身兼行政职务，并有一定的行政级别，大多数情况下要乡科级副职或者以上行政级别，就可以根据管理岗位调任相关规定执行；假设没有兼任行政职务，既然如此那，职称就一定要要达到副高职称（中小学高级教师），且需要在该职务等级上工作满两年，才具有调入公务员队伍的资格。

4.公示环节没有异议

教师但凡是决定调任为公务员是一定要在调入单位和原单位进行公示的，公示期很多于5个工作日，在公示这个时间段，没有群众反映问题，则不影响调任；若有问题产生，经过审查后发现弄虚作假，调任的事就无法确定了。

有编制的教师可以直接升为公务员吗？

不可以。教师是属于事业编制，与公务员是两种完全不一样的编制。在编制的教师为了当公务员，也一定要参与公务员考试，不可以直接升。

不可以。教师编制是事业编制不可以直接升为公务员，除非是大学老师或者是有职务的人员可以通过引进人才的方法升为公务员

教师如何才可以转成公务员？

一般教师属于事业编制，要转成公务员一定要通过本次考试，详细有以下哪些方法：

1、参与公务员国考、公务员省考。

每一年每个省份都拥有1-2次省级公务员招聘考试，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。假设事业编制工作人员要去参考，工作年限一定要超越1年。

公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位有点多，部委文秘岗位也很多。

2、参与各级副科岗位选拔（公选）。

有的时候按照工作需地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这种类型考试要求参加考试报名的考生少具备3年工作经验，年龄也有详细要求，整体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况（要努力争取）。

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但假设某个事业编制工作人员工作特别突出、年考查连续都是优秀，而且，是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技缺失人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这种类型情况很少见，而且，对人的要求特别高。

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