济南市事业编都是考什么如何报考，济南教师编制考试条件2023年报名

济南市事业编都是考什么？如何报考？

笔试考试按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类，各种均考一科。

1综合类考试内容为公共基础知识，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；

2、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别出题；

3、教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（涵盖教育学、心理学等专业知识）2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。

报考流程

1.网络在线注册。全部报名人员全部都需要进行网络在线注册,设置登录账号用户名称和密码。姓名、证件号码一经注册,不可以更改。请报名人员一定准确在内容框中填写个人基本信息,好好保存登录账号用户名称和密码,以防他人偷窃使用影响报名和考试。 报名人员一定要使用有效期限内的居民身份证件(仅限身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾省居民来往大陆通行证)进行个人账号申请注册报名,报名与考试时使用的居民身份证件一定要完全一样。

2.使用电脑或手机在线上传照片。电子照片一定要是最近几天正面免冠证件照,还与面试前资格审核查验时所提供的照片为同一底版。照片一经注册,不可以更改,请慎重选择。使用电脑或手机在线上传照片不可以反映个人信息或者职业特点,如穿警服的证件照等。 报名人员在使用电脑或手机在线上传照片前,须先下载报名系统中的“照片处理工具”,根据工具使用说明对自己电子照片进行一定程度的处理、保存。使用电脑或手机在线上传的电子照片一定要是经处理后的照片。

3.提交报名在线申请(报名时间:2023年2月21日9:00—2月25日16:00

事业单位考试主要是考《公务员行测》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位现在招聘考试最多的工作人员主要是技术性的。

《申论》涉及到的很少。 大多数事业单位考试内容为《公共基础知识》和申论，《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察参加本次考试者所掌握并熟悉的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

一个县区一个样，没有统一规定。济阳区的事业编分三部考。公共课部分，专业课，面试。公共课考的主要内容比较广，知识普遍。专业课分那个事业单位招聘考试，如招聘考试教师，就以语数外为主。最后面考，面对面的问题回答。

济南教师编制考试条件2020年？

　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵循国家教育法律法规;

　　(三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

　　(四)年龄为40周岁以下(1979年7月28日以后出生);

　　(五)中小学、职业学校岗位，本科或者以上文化程度;幼儿园岗位，大学专科或者以上文化程度。(含2020年全日制普通高等院校应届生)，学历、学位证书须在2020年7月31日前获取, 因新冠肺炎防疫延期发放的，经学校出具证明后，可待获取学历学位后再办理聘用手续;

　　(六)教师岗位应具有对应教师资格;卫生保健岗位应具有医师执业资格或护士执业。按照人社部、教育部等7部委《有关应对新冠肺炎疫情影响开展部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的公告》要求，对2020年应届高等学校毕业生(含找工作期间没有能够落实工作单位的高校毕业生)，暂未获取招聘岗位要求的教师资格证书、护士执业的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签署聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未获取招聘岗位要求的执业资格证书的，依法解除聘用合同;

　　(七)具备应聘岗位要求的其它条件。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法已经在接受相关机关审核查验暂时还没有作出结论的人员、在读全日制普通高等学校非应届生、现役军人、失信被执行人还有法律法规规定不可以聘用的其他情形人员不可以报考，在读全日制普通高等学校非应届生不可以用已获取的学历学位作为条件报考。

　　应聘人员不可以应聘《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　在国外留学深造学习后回国人员需出具国家教育部门的学历、学位认证，可报考招聘同等学历层次全日制普通高等学校毕业生的岗位。2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和一样效力。

山东教师层级聘请任职开展细则？

教师层级聘请任职就是职称进档分层竞聘，大多数情况下条件是满3年可以晋升高一级层级。

目前都是量化打分，择优录取晋升。竞聘岗位基本条件：

（一）遵纪守法，具有良好的品行；

（二）具有对应竞聘岗位的专业技术职务任职资格，且达到规定的学历和任职（已聘请任职）年限（竞聘高、中、初级内部非常高等级的专业技术岗位原则上逐级进行，大多数情况下应聘请任职下一等级专业技术岗位满3年）；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）规定任职年限年考查结果和上一个聘期考查结果为合格或者以上等次；

（五）新录用人员在试用期内不可以参与竞聘上岗；受处分撤职或降低岗位等级的；已经在接受立案审核查验和停止审核查验当中的人员；受党纪、政纪处分，暂时还没有解除或在规定时效内的人员不可以参与竞聘上岗；

（六）中小学教师将完成课时量作为竞聘的必要条件，规定任职年限内每周最低课时量小学大多数情况下不小于12-18节。教师兼职管理工作的，课时量不可以低于标准的三分之二。

第一条 为了全面开展教师资格制度，规范高校教师资格认定工作，依据《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）、《中华人民共和国行政许可法》（以下简称《行政许可法》）、国务院《教师资格规定》和教育部《开展办法》，结合我省实质上，制定本细则。

第二条 教师资格制度是国家法定的职业许可制度，中华人民共和国公民在高等学校从事教育教学工作，一定要依法获取教师资格。高等学校要把教师资格作为聘用教师和晋升教师职务的基本条件。

第三条 山东教育厅学生（师范）处负责整个省高等学校教师资格认定工作，并依法对高校开展教师资格制度情况进行监督检查。

依法受委托的高等学校认定教师资格应成立针对的教师资格认定工作机构，负责本校申请高等学校教师资格人员的认定工作。

未受委托的高等学校，负责本校申请人所提供的认定材料的初审工作。初审内容为学历核查、普通话测试等级核查、体检结果核查、思想品德鉴定及教师身份核实等。

第四条 高等学校教师资格认定工作每一年受理二次。详细时间为：上半年5月，下半年10月。以所在学校为单位提交申请。

第五条 申请认定高等学校教师资格人员，应具备以下条件：

（一）遵循宪法和法律、热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵循教师职业道德。

（二）具备中华人民共和国公民身份，拟聘为高等学校教师的人员。

（三）具有研究生或者本科毕业学历。

（四）具备担负教育教学工作所一定要的基本素质和能力。

济南事业单位职级并行开展细则？

管理9级假设任职满6年,还在任期内有一个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理8级(非领导);

管理8级假设任职满6年,还在任期内有一个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理7级(非领导);

管理7级假设任职满13年、工作年限满25年,还任期内有三个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理6级(非领导);

管理6级假设任职满13年、工作年限满30年,还任期内有三个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理5级(非领导)。

济南市的事业编参加统考吗？

济南市的事业编不参与统考

按照最近这些年山东事业单位统考试情况况来看,济南基本上不参与统考的,其他地市历年都有一定的差别。

济南市高新区去年招的幼儿教师有编制吗？

没有编制。因为济南市高新区去年的幼儿教师招聘是根据“用人单位与社会签署劳动合同”的方法进行的，故此，并没有编制。而且，随着高新区教育事业的迅速发展，幼儿教师需求也在持续性增多，故此，未来还有可能通过不一样的方法增多编制数量，以满足教师队伍建设的需求。

济南高新区确实有教师编制。

按照济南市教育局2013年公布的《济南市高新区教育规划（2014-2020）》，济南高新区教师编制请看下方具体内容：

1、教育编制：济南高新区教育编制为9112名，这当中小学编制为3054名，初中编制为3198名，高中编制为2960名。

2、师资力量：济南高新区教师拥有完善的师资力量，拥有8778名教师，这当中小学师资力量为2458名，初中师资力量为2745名，高中师资力量为3507名。

3、教师培训：济南高新区注重培养教师的专业技能，定期开展教师培训，每一年举行各种教育培训辅导班，培训学校教师、家长和学生，提高教育质量。

4、教师福利：济南高新区重视教师福利，积极建立和完善教师福利制度，为教师提供良好的工作中所身处的环境和高质量的福利待遇，保证他们的合法权益。

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