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教师招考专业知识考些什么,小学教师考试科目怎么选

时间:2023-08-22 09:31来源:华宇考试网收集整理作者:教师资格证认定
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本文主要针对教师招考专业知识考些什么,小学教师考试科目怎么选和教师专业考试考什么类型等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对教师招考专业知识考些什么有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。
教师招考专业知识考些什么

教师招聘考试专业知识考些什么?

考核内容总体分为以下几种类型:

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法,笔试考试部分考核的重点是教育基础理论,涵盖教育学、教育心理学和教育法规等,面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力,即详细学科的讲授,比如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核,同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识,以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。

面试中采取说课或讲课的方法进行考核,同时不少地区说课考核后会附带产生结构化的面考试试卷目。

笔试考试内容

第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况最为普遍。

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这样的情况很少见。

教师考试科目怎么选?

第一,教师考试一般涵盖教育有关的理论知识和实践技能。这些科目可能涵盖但不限于以下内容:教育学、心理学、教学方式和策略、课程设计、评估和评价等等。这些科目旨在保证教师具备必要的知识和技能,以便可以有效地教育和照顾学生。

其次,教师考试的详细科目可能会因地区、教育水平和详细职业领域而异。比如,在一部分地区,教师可能需通过针对针对特定学科的考试,如数学、科学、语言艺术等。在其他地区,教师可能需通过针对特定年级水平的考试,如幼儿园、小学、中学等。除开这点一部分教育机构可能还会要求教师通过与特殊教育需求相关的考试,以便可以教育有特殊需求的学生。

1.

一定要选考物理,才可以报考的师范类专业:数学与应用数学(师范)、物理学(师范)、计算机科学与技术(师范)、数学类、教育学类、物理学类。

2.

一定要选考思想政治,才可以报考的师范类专业:思想政治教育(师范)

3.

一定要选考历史,才可以报考的师范类专业:历史学(师范)

4.

一定要选考地理,才可以报考的师范类专业:地理科学(师范)

教师考试考什么?

教师考试考的主要内容有:

1、小学教师资格证。考试科目有两个,即《综合素质》、《教育教学知识与能力》,考试内容涉及职业认识和了解、思维品质、教学设计、学科知识和教学评价等。

2、初中教师资格证。考试科目有三个,即《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》,考试内容涉及职业认识和了解、教学设计、学科知识和教学评价等。

3、高中教师资格证。考试科目有3个,即《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》考试内容涉及职业认识和了解、教学设计、学科知识和教学评价等。

4、教师资格证《综合素质》考察的主要内容涵盖:职业观念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力等内容。

5、教师资格证《教育知识与能力》的考试内容是教育基础知识和基本原理、中学课程、中学教学、中学生学习心理、中学生发展心理、中学生心理一对一辅导、中学德育、中学班级管理与教师心理。

6、教师资格证《学科知识与教学能力》考试内容涵盖初级中学(语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德);高级中学(语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐)。

教师考试一定要考教师的基本功,学科基本素养和学科内在价值体系,还有教育学心理学学生的成功逻辑学,都拥有利于教师素质的提高。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试。考察内容大多数情况下会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;

(2)公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;

(3)学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识,例如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

大多数情况下来说,以河北作为例子,在河北教师招聘中,笔试考试内容会涉及2个部分:一是公共基础知识,二是教育学、教育心理学和教育法规知识,教师招聘考试内容按地区的要求存在不一样。需详细特别要注意关注各地区的教育网或则省教育厅的官方网站,详细的教师招聘考试内容以公告信息为准!

上方文章所诉全部内容仅给各位考生参考学习,具体内容以招收录取部门公告信息文件内容为准!

由各地方招聘简章要求所定,教育综合知识(涵盖心理学,教育学,新课程理论,教育法律法规,教师职业道德修养)和学科专业知识(考哪个专业就看哪个专业)两门科目分别是120分,教育综合知识占百分之40,学科专业知识占百分之60。

教育学,心理学

专业课说课

笔试考试

面试

西昌市教师招聘专业知识考什么?

您好,西昌市教师招聘专业知识考试主要涵盖以下内容:

1.教育学基础知识:涵盖教育学概念、教育学基本原理、教育学流派、教育学理论等方面的知识。

2.课程教学知识:涵盖课程设计、教学方式、评价方式、教学模式等方面的知识。

3.心理学知识:涵盖儿童心理学、青少年心理学、教育心理学等方面的知识。

4.教育法律法规知识:涵盖教育法、教师法、中小学教育法规、教育政策等方面的知识。

5.教育信息化知识:涵盖教育信息化的基本概念、教育信息化的蓬勃发展和进步历程、教育信息化的应用等方面的知识。

6.教育管理知识:涵盖教育管理的基本概念、教育管理的理论、教育管理的方式等方面的知识。

上方文章所诉全部内容仅供参考,考试内容以当年招聘公告信息为准。

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法,笔试考试部分考核的重点是教育基础理论,涵盖教育学、教育心理学和教育法规等,面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力,即详细学科的讲授,比如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核,同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识,以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。

面试中采取说课或讲课的方法进行考核,同时不少地区说课考核后会附带产生结构化的面考试试卷目。

笔试考试内容

第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况最为普遍。

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这样的情况很少见。

教师专业技能考试考那一部分科目?

1、幼儿园教师考试笔试考试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目(都是计算机考(使用电脑作答)试)。

2、小学教师考试笔试考试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目(都是计算机考(使用电脑作答)试)。

3、初级中学和高级中学教师考试笔试考试分别是《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。初级中学和高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。其他学科暂不开考。

4、非师范类学生要获取教师资格,一定要加试心理学和教育心理学,故此,你准备学习参与教育部门举行的考试获者去考自学考试有关的科目搜索。

5、普通话水平需要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。

河池教师招聘考什么类?

教师招聘笔试考试科目分为三类类型,第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两个科目,第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识,第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。这当中,第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

 教师招聘面试流程:

 面试前一天,学员需备好以下物品:准考证、居民身份证、纸笔、手表等,并带上公告信息或公告中要求带上的材料、器材等。

 一、报到和候考

 准考证上会标明到达考点时间要求,学员至少早一点30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时,学员需上交电子设备,工作人员核对学员居民身份证或面试准考证等有关证件。进入候考室后,将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序定下来以后,学员在候考室等候。

 二、抽题

 按照考场具体安排,学员从纸签中随机抽取面试考试试卷,工作人员提供考试教材并发放备课纸。

 三、备课

 学员持试题进入备课室进行备课。备课室中不可以带上任何与考试有关的资料。学员按照抽到的考试试卷构思授课内容、撰写简案,备课时长大多数情况下为20—1个小时,学员可按照考场要求具体安排好自己的备战本次考试时间。

 四、面试。

 备课结束后,学员按顺序入场,入场时视情况敲门。一般情况下有5—9 位考官,由一名主考官和几名副考官组成。全部考官同时打分,记分员核算成绩。

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