2023年贵州省兴义市特岗政策，贵州省兴义市特岗教师招聘

2021贵州兴义市特岗政策？

、招聘原则

（一）“特岗计划”采用公开招聘的方法，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）要满足“特岗计划”教师招聘岗位要求，不可以将特岗教师具体安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园，或非教师岗位。重点向满足条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可按照需提升村小、教学点的特岗教师招聘比例。

（三）“硕师计划”毕业生具体安排在农村乡（镇）初中，对已获取2021年“硕师计划”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，按照研究生入学面试成绩、自己自愿及生源地等因素，推荐到今年开展“特岗计划”的国贫县，“硕师计划”指标包含在中央“特岗计划”教师招聘初中岗位指标中。

（四）“特岗计划”招聘的教师服务期（聘请任职期）为三年，特岗教师服务期（聘请任职期）内纳入当地教师队伍统筹管理。

（五）为加强我省“双语”教育，各少数民族自治州、县要按照当地农村学校对“双语”教学师资的需，在岗位招聘面试的具体内容中，可加试民族语言，并计入面试总成绩，详细分值由各少数民族自治州、县自行确定。

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