公基和教基考什么题型，教师招聘教育基础知识考什么内容

公基和教基考什么题型？

公共和教基的考试的题型涵盖客观题和主观题。这当中，客观题分为单选题、多选题和判断题;主观题分为案例分析题、公文改错题、论述题。考试满分100分，这当中客观考试试卷分百分之60，主观考试试卷分百分之40。

教师招聘教育基础知识考什么？

考试内容是教育学，教育心理学，心理学教育基本法律法规。和本专业知识，满分一般是100分，根据录取人员数量1:3的占比进入面试

主要涵盖教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。 教育学基础知识 考试内容主要有：教育学概论、教育与人的蓬勃发展和进步、教育与社会的蓬勃发展和进步、教育目标、教育内容、教育途径、学校还有教师与学生。

教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识。

教师招聘考试考什么内容？

（1）教育基础知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

（3）公共基础知识：涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考核范围广。

（2）学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

教师招聘考试教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容，考试的题型大多数情况下涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等。

教师公共基础知识考什么题型？

《公共基础知识》考试内容包含教育学、教育法学、教育心理学、教师职业道德4个部分内容。考试的题型包含单选题、多选题、判断题、案例分析题、纠错题、论述题等。

单选题，多选题，判断题

2019与2020的教师招聘考试的题型一样吗？

与2020的教师招聘考试的题型差不多的，都是有选择题，填空题和简题目作答还有一部分论述题之类的题型。大多数情况下的情况下考试是不会改变考试的题型的，假设有这样的重要的改变，他一定会在招收录取公告信息里面进行说明。从考试的趋势来说，短时间内大多数情况下3到4年之内是不会改变这样的这样的题型布局的。

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