乡村振兴驻村工作队四项职责六项任务，驻村干部四项职责是什么

乡村振兴吃住都在群里的工作队四项职责六项任务？

职责一：宣传党和国家有关农村工作尤其是脱贫攻坚工作的重要方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。

　　职责二：整个过程参加制定村级发展规划和年开展计划。按照所吃住都在群里的的导致贫困原因和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展满足市场需求和自己资源条件的主要产业。

　　职责三：配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和变动管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。

　　职责四：组织开展贫困户劳动技能培训，达到转移就业，拓宽贫困户增收渠道。

任期内，吃住都在群里的干部要紧跟产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”目标任务，着重做好以下8项重点工作。

1.建强战斗堡垒。帮助苏木镇党委组织开展好农村牧区基层党组织“抓乡促村带户”整体提高工程，选树“五强”嘎查村党组织和“五好”党员中心户，推动满足条件的党员中心户都组织建设党小组，整顿提高软弱松懈嘎查村党组织，建强“苏木镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系，强化嘎查村党组织的政治功能，提高组织力。

2.规范组织生活。严肃党的组织生活，帮助嘎查村党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，持续性提升党支部标准化、规范化建设水平。帮助嘎查村建好管好用好党组织活动阵地，加强党员教育管理监督，大力开展铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴政策法规的宣传教育引导工作，凝聚力量、形成合力。第一书记每半年至少给党员干部讲 1次党课，每季度至少组织开展一次党群活动。

3.培养后备力量。严格发展党员流程，注重发展年轻党员，第一书记在任期内至少培养发展1名35岁以下年轻党员。做好村级后备力量和农村牧区实用人才的培养工作，嘎查村后备力量很多于3人。充分发挥党员带头致富带着致富作用，保证每名党员中心户都拥有1个致富项目、至少结对帮带1户群众，推动嘎查村有一批党员致富能手、每个有劳动能力的党员都拥有致富项目，促进农牧民增收致富。

4.夯实拓展脱贫攻坚成果。坚决落实好“四不摘”政策要求，持续夯实提高“两不愁三保证”，从严从实从细做好各项工作。配合做好易返贫导致贫困人口常态化监测和精准帮扶，宣传落实好过渡期内衔接政策，建立低收入人口常态化帮扶机制，抓好各种项目资金的协调落实工作，加强扶贫项目资产管理和监督，帮脱贫人口稳定就业，扎实逐步递次推动共同富裕，推动达到夯实拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

5.推动兴业强村富民。紧跟提高农牧业和农村牧区现代化建设，帮嘎查村制定乡村振兴详细开展方案和年发展计划，谋划编制好项目，推动落实。努力抓好发展壮大嘎查村集体经济，引导“龙头”企业与嘎查村结对子，争取派驻单位项目资金，推动中央及地方重点扶持集体经济项目落地见效，因地制宜提高发展乡村产业。推动嘎查村党组织对嘎查村集体经济的领导，引导党组织书记根据法定程序担任集体经济组织负责人，规范集体经济管理运行，促进集体资产保值增值，建立健全集体资产收益分配机制，激发内生动力，让农牧民更多分享发展成果。

6.提高治理水平。帮助嘎查村科学精准设置网格，将党支部或党小组织建设在网格上，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长4岗“一肩挑”。帮助嘎查村落实好 “四议两公开”制度，规范党务村务财务 “三务”公开，引导村务监督委员会发挥积极作用。完善嘎查村民自治、嘎查村议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，健整个村组规民约，加强应急管理，化解各种矛盾问题，逐步递次推动移风易俗，培养文明乡风，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

7.提高服务能力。完善嘎查村党群服务中心功能体系建设，规范嘎查村党务政务服务事项清单、资料清单、流程清单“三个清单”，党员中心户都建立党群服务站，推行嘎查村党群服务中心集中办理日+党员中心户（村组）代办点+ “两委”成员整个过程代办员服务模式，将精细服务送到农牧民家门口。常常联系走访群众，会同嘎查村干部和网格员，每一年对全部农牧户至少走访1次，参加便民利民服务，提高群众取得感幸福感安全感。

8.推动乡村文明。加强农村牧区公共基础设施建设，努力改善人居环境，推动农牧区精神文明建设、生态文明建设、深化农村牧区改革、乡村建设行动、农村牧区人居环境整治等重要任务落地见效，促进农牧业和农村牧区优质发展，让乡村成为留得住美景、留得住乡愁和承载梦想的美好家园。

吃住都在群里的干部四项职责？

一是抓好基层党组织建设。在抓理论学习、班子建设和组织生活中，开展好吃住都在群里的干部与村“两委干部”、致富带头人、党员等的结对帮带，培养出一支守纪律、讲规矩的村级后备力量。

二是突出逐步递次推动强村富民。全面落实“一月一监测、一月一变动”（返贫）监测机制，紧跟美姑高质量畜牧业发展、打造产业品牌，从劳务输出、基础设施建设，落实一批示范性民生工程，夯实、拓展脱贫攻坚成果。

三是努力提高基层治理水平。用好党支部结对共建机制，建立健整个村组级责任清单、权利清单和负面清单，及时响应群众关心热点难点问题，常态化化解信访促进邻里和睦。

四是推动为民办事服务。建立返贫（易导致贫困）、困难家庭服务台账，常态化走访、面对面关心，跟踪问效处理急难愁盼问题，凝聚党群干群关系，提高群众满意度

第一，就是要教育和引导村民贯彻落实上级有关三农″工作的方针、政策，团结完全一样建设社会主义新农村。

其次，帮助乡镇党委抓好村、支两委建设，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用。

第三，为村民出谋献计，帮村民致富。

第四，详细指导、帮村支两委抓好精神文明建设！

1.宣传党和国家在农村的各项政策法规:传达贯彻乡镇党委、政府的各项重要决策和工作部署。

2.抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提升村级班子的凝聚力和战斗力，保证村级班子协调顺畅的运作。

3.帮理清所吃住都在群里的的蓬勃发展和进步思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，逐步递次推动社会主义新农村建设。

4.牢固培养群众观念，开展农村素质培训促进农业增效，农民增收;积极引导、扶持村内企业的蓬勃发展和进步，全面做好各项服务工作;努力为困难群众排忧解难。

5帮助村干部抓好社会治安综合治理，生产、环境整治和信访工作，做好信访上访人员的说服、疏导、化解等工作，及时化解各自不同的矛盾纠纷

1,对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行详细指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

2帮助所吃住都在群里的理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，帮助处理经济发展中碰见的难题。

3仔细组织布置各项中心工作的开展，及时完成党委、政府下达的各项工作任务。

4进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧，积非常村民办实事、办好事，处理实质上困难，随时掌握并熟悉基层干部和群众的思想变动，注意做好思想政治工作。

5负责参加所吃住都在群里的重要事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重要工程的招投标、建设及验收工作等

吃住都在群里的干部的四项职责：

1、建强基层组织。抓班子、带队伍，筑牢战斗堡垒。

2、推动精准扶贫。抓民生、打基础，维护群众利益。

3、落实四项制度。抓产业、谋发展，力促乡村振兴。

4、办好惠民实事。抓德治、促和谐，奠定治理基础。把核心价值观写入村规民约，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。带着村干部开展致富能手、道德模范、最美家庭、脱贫榜样等评选活动，用身边事教育身边人，让群众学有榜样、干有目标、赶有方向，深入开展“一村一法官”活动，创新成立了驻xx村法官工作站，开展“普法大讲堂”活动，用直白易懂、生动形象的语言，结合身边的事例，向乡亲们宣讲法律知识，开展法治宣传讲座，参加普法宣传。创新发展新时代“枫桥经验”，达到“纠纷不出村”，化解矛盾，矛盾纠纷同比下降。实行村级事务阳光工程，依托村民会议、村民议事会、村民代表会议、村民监事会、村民理事会等，形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。

一、建强基层组织

1、“两委”班子建设。村“两委”班子是不是健全（村干部职数大多数情况下为3至5人，原则上不能超出7人），若不健全是否已与乡（镇）党委研究制定处理方案；根据省、市委文件要求，持续深入开展向燕振昌同志学习活动。

2、落实“三会一课”。仔细落实“三会一课”制度（支部党员大会、支部委员会、党小组会，上党课），定期组织“两委”成员和党员进行集体学习，提高素质能力。

3、开展主题党日活动。党日主题涵盖议政议事、逐步递次推动工作、组织生活、学习教育和为民服务，保证每一次活动都拥有本质性内容。

4、加强党员队伍建设。（1）做好发展党员工作，重点在具有高中以上学历、“双带”（能带头致富、能带着群众致富）本领强的青年农民和外出务工经商的优秀分子中发展党员，每一年至少培养2-3名入党积极分子，两年内至少发展1-2名党员。（2）推行农村无职党员积分管理，把学习提升、服务群众、创业致富、遵纪守法、参与活动等量化为详细指标，一事一计分、一月一评分、一季一亮分，年底进行总评，督促党员发挥先锋模范作用。（3）详细指导村党支部每一年召开组织生活会，仔细开展民主评议党员工作，对评为“不合格”的党员，严格根据程序及时处置。（4）规范农村党员档案材料，及时报送上级党委保存。

5、加强流动党员管理。建立流动党员变动管理机制，督促村党组织每季度至少与外出务工党员联系一次，及时掌握并熟悉其工作生活情况和思想状况，促使外出务工党员每一年至少为家乡发展提1条意见建议。

6、村级工作经费和村干部工作报酬落实情况。了解村级组织工作经费和在职村干部工作报酬是不是已经根据文件要求得到落实。村级党组织工作经费7万元/年，村党组织书记每月1200元、村委会主任执行村党组织书记的百分之80、村两委其他成员执行村党组织书记的百分之60。

7、加强村室建设。逐步递次推动村级活动场所“清零”行动，所吃住都在群里的若无村室是否已列入帮扶计划；若有村室是否存在狭小破旧、配套设施不全等问题，真真切切帮处理，保证能满足正常办公需。

二、推动精准扶贫

1、做好建档立卡变动管理工作。仔细开展贫困户识别和建档立卡变动管理工作，最近几天要根据省扶贫办文件要求，做好建档立卡贫困人员复核工作，保证扶贫对象准确、导致贫困原因了解、脱贫需求明白。

2、制定脱贫方案。帮村“两委”和贫困户制定脱贫方案（方案要有针对性和可操作性），并仔细组织开展。

3、做好扶贫项目申报工作。结合所吃住都在群里的实质上，与乡（镇）党委加强联系沟通，做好扶贫项目申报工作。

4、促进经济发展。帮所吃住都在群里的理清思路、选准发展路子，培育农民合作社，增多村集体收入，提高“造血”功能。

三、落实基础制度

1、落实民主科学决策制度。根据省委办公厅印发的《基层民主科学决策暂行办法》，运用“四议两公开”工作法，讨论决定村级10项重要决策事项（《全市吃住都在群里的第一书记工作资料汇编》第44页）。

2、落实矛盾调解化解制度。了解所吃住都在群里的是不是存在信访问题；发挥村级矛盾纠纷调处化解小型公司的作用，随时调处排查出的矛盾纠纷，调处成功的，及时终结；调处不成的，根据程序及时做好上报工作。

3、落实便民服务制度。完善基层便民服务工作机制，严格落实值班制度，做好有关记录，达到值班常态化、记录规范化、运行痕迹化。

4、落实党风政风监督检查制度。组织“两委”成员常常性开展警示教育活动，充分发挥村监委会的作用，健全党务公开、村务公开等制度。

四、办好惠民实事

1、仔细调查摸底。主动走访入户，了解村情民意，入户率要达到百分之80以上；特别要掌握并熟悉了解贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童等特殊群体的详细情况。

2、办实事好事。按照所吃住都在群里的实质上需和群众需求，努力做好修路、打井、安装路灯、村容村貌整治、栽树绿化等工作，为群很多办实事好事。

3、争取单位支持。仔细落实“干部当代表，单位做后盾，领导负总责”工作机制，第一书记每1-2个月至少向单位党组（党委）进行一次书面汇报；选派单位为派吃住都在群里的的结对帮扶单位，可采用机关党员干部“一对一”、“一对多”等形式，与派吃住都在群里的贫困户开展结对帮扶，保证每个贫困户都拥有帮扶责任人，帮处理实质上问题。

金华五个一内容是什么？

金华五个一是指金华市政府在促进经济发展、提高市民生活水平等方面，提出的五个详细行动计划。这五个行动计划分别是“一个千亿元新经济体系”，“一个百亿专业服务产业”，“一个千亿文化创意产业”，“一个千亿元旅游产业”和“一个繁荣全域农业发展模式”。基本上，它是金华市政府为了推动城市建设和经济发展而制定的一项长远规划。

1、”五个一“活动内容是：组织一次警示教育活动；一次先进典型教育活动；主要领导上一次党课；一次专题报告会；开展一次廉政文化活动。

2、”五个一“活动主要处理以下问题：努力处理科学发展信心不够、发展思路不清、发展方法落后、发展质量不高、发展后劲不够等问题。努力处理执政为民意识淡薄，对民生问题尤其是困难群众的疾苦特别要注意关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够等问题。努力处理片面发展、漫无目的发展、只顾眼前发展、不顾代价发展等问题。努力处理全局意识不强，不可以妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、现目前利益和长远利益的关系等问题。处理党性不强、党风不正、执行党纪不严，在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面实质上的困难。

一个方案、签署一个承诺、建立一个档案、执行一个标准、准备一个预案。

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