进投行的硬性条件-华宇考试网

本文主要针对进投行的硬性条件和重庆投行2018校园招聘条件等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对进投行的硬性条件有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

进投行的硬性条件？

本科以上，投行招聘的硬条件：

1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、有关专业，金融、法律、财务、会计等。

3、最好有以下资格证书之一(或部分通过)，CPA、司法考试，有CFA就更好。

4、最好是男生，这不是歧视其他人的性别，现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为是实质上，因为要长时间出差加班。

进投行需什么条件？

进入投行工作，大多数情况下需满足以下哪些条件：

（1）有金融类专业背景，有有关工作和实习经历；

（2）有扎实的专业知识，熟悉金融市场及有关法律法规；

（3）具备良好的沟通能力及团队Team合作精神；

（4）具有充分的责任心；

（5）英语或者其他外语流利，可以处理来自中外客户的复杂问题。

银行投行部招聘要求？

不是有旅游学校的文凭就行吗？

银行投行部招聘要求：我们从校园招聘和社会招聘两类分析：

一、校园招聘：1.学校：国有及股份行如工行、招商等对学校要求非常高，一般是985、211，总行要求硕士学历起，本硕一定要为名校毕业，分行则本科也有机会，但也特别优秀。城商行、农商行条件不一，但基本参照股分行的标准下调。2.专业上：倾向于金融、会计等管理类和经济类专业，其他法律类、理工科类也有。不像券商对专业性要求非常高。

二、社会招聘：假设题主为金融类经验，转型需，银行的投行部喜欢从同业挖人，相似的同业经验，拿来即用，有客户信贷及发行债券业务资源的人也有机会。社会招聘偏向于资源型岗位。对学历和专业都会带来一定放松，社会招聘要求都较明确，或要求承做经验或有承揽承销资源。可以比较银行社会招聘要求。

投资银行招聘的条件是什么请看下方具体内容：

（1）学历方面要求：

全日制普通高等学校应届本科或者以上学历。

（2）专业要求：

管理类:人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销。

计算机：计算机科学与技术。

会计学：会计、审计、财务管理。

法学类：法学、法律。

经济学：统计学、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。

外语类：英语、法语、日语等。

（3）外语要求：本科毕业生全国大学生英语四级考试（CET_4）成绩在425分以上，研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试（CET_6）成绩在425分以上。

（4）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

进投行的条件是什么？

假设要进内资投行，那肯定是：

1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、有关专业：金融、法律、财务、会计等。

3、最好有以下资格证书之一（或部分通过）：CPA、司法考试，有CFA就更好。

4、最好是男生，这不是歧视其他人的性别，现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为是实质上，因为要长时间出差加班。以上条件视按照国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一部分。假设要进外资投行，没有太明确的学历和专业限制，本科生居多，海归的多。英文要过硬。你只要证明自己是绝对优秀的完全就能够。

假设要进内资投行，那肯定是：

1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、有关专业：金融、法律、财务、会计等。

3、最好有以下资格证书之一（或部分通过）：CPA、司法考试，有CFA就更好。

投行招聘条件？

投行招聘的硬条件：

1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、有关专业，金融、法律、财务、会计等。

3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

4、最好是男生，这不是歧视其他人的性别，现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为是实质上，因为要长时间出差加班。

1学历：内资投行要求硕士或者以上学历，学校要211或者以上，或者海外院校排名前100以内的，这是大多数校招进投行的学历方面要求。投行不看重专业，重点关注人的能力和素质。

2实习：大多数情况下要2-3段以上相匹配的实习，投行大体分为做股和做债两个方向，最好在一个方向上深入实习，进面的可能性会大不少。特别头部证券重点关注实习经历，面试途中针对实习经历的详细回答很加分。实习是提高自己专业能力的好机会，也有助于熟悉投行的工作平日。

3个人素质：

（1）强大的执行力

训练好思维条理性，百分百完成老板交代的任务，使呈现结果直观清晰。整理底稿，会议纪要，备忘录，招股书，问题回答反馈，核对文章逻辑等根据老板的要求完成工作。

（2）注重细节

超过领导的希望，留用的机会大一点。比如做备忘录，反馈时加一部分批注，展现出自己的思考，主动深度思考问题，突出自己；做Excel时，文本对齐，字号字体完全一样，注意细节完善。

（3）自我学习

自我学习是非常的重要的因素，例如写关联方的主要内容时，可以学习有关法律法规，实操中的问题等。不仅仅完成任务，自我成体系的学习。领导的活是“引子”，重点是自我学习，持续性改进做事方式，提升熟练度。

(4)专业能力

除了软技能外，还要有硬实力，例如项目尽调，财务核查等，这些技能通过学习很快可以提高。

4职业规划：想进投行不是凭一腔热血，需清晰的规划和踏实的实践，不管是网申还是笔面试都需早作准备，在研究生入学时就做好规划，争取有含金量的实习，机会是留给有准备的人，但做好准备后发现想进投行没有想的既然如此那，难。假设哪有不知道的，给我留言吧。

（1）学历方面要求：

全日制普通高等学校应届本科或者以上学历。

（2）专业要求：

管理类:人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销。

计算机：计算机科学与技术。

会计学：会计、审计、财务管理。

法学类：法学、法律。

经济学：统计学、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。

外语类：英语、法语、日语等。

（3）外语要求：本科毕业生全国大学生英语四级考试（CET_4）成绩在425分以上，研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试（CET_6）成绩在425分以上。

（4）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

投行的门槛，本科生怎样能进投行？

投行有外资，中资，大小之分。外资投行典型的就是摩根斯坦利，高盛，瑞银等，要求大多数情况下是北清复交的硕士保底，加上北美金融四大名校的硕士（纽约大学，哈佛，MIT）但这只是入了这个门槛，为了真正能进去，最好是北大汇丰，北大光华这样国内一流的商学院，或者海外一流商学院，年薪60W左右。

国内的知名投行有中金，平安证券，中信证券，招商证券等，可以放宽到北清复交，北美一流名校和知名商学院，涵盖厦大，中财，上财的极优秀学生（一流投行实习经历+90以上的平均分），几大投行的投资银行部每一年招收不能超出15个人（这是计划上的，实质上招聘要多一部分），满足这些条件，你完全就能够作为应届毕业生进入投行了。中等投行要求简单，（中信建投，工银瑞信，兴业证券，中国银行，国泰君安，海通证券）成绩优异的985大学都拥有竞争机会，但是，你可以查看IPO排行榜，每一年的大IPO基本都是被前哪些券商包揽了，再小一部分的就没有必要了，一年也没有几单业务，估计超级难达到楼主的理想。

不带讽刺的说一下楼主，大多数情况下投行的人大学第三年的时候候司法就全过了，这是底线，CPA大多数情况下是二年全国的，CFA Level II左右，说白了都是一部分完全有能力竞争北美一线名校博士但，这其中并没有去读博士的牛人，慎重新再来考虑吧。假设另辟蹊径，建议你律师事务所和会计师事务所入手，几年后转入咨询，然后读一个一流的MBA，就有机会在十年后面进入投资银行业了，当然你不会从助理做起，起码是一个高级员工，期望建议你对你有很大帮助。

除开这点，前面几位哥们所说的那种研究员也是一条路，但是，大多数情况下需理工科和金融或者法律金融的复合硕士背景，不是合适楼主发展的道路，进投行就是跟时间赛跑，每一天都要不要命，不管是准备期还是进去后面，假设你认为法律不合适自己，那还是不要投行了，因为进去了也是每天面对麻烦的法律文件和上市制度，跑证监会，大数据细分研究，劝楼主慎重新再来考虑自己的职业生涯。