社保新规定2023年最新规定文件，社保新规定2020年

社保新规定2022年最新规定文件？

一、按照2022年最新的社保政策来显示，已经取消了一次性15年缴清系统，也那就是说用户到了退休年龄，假设没有缴满15年，既然如此那，是没有办法按月领取养老金的。这样，有3种方式：

1、退休后继续缴纳报名费用直到满15年；

2、将社保转为新农合；

3、一次性补缴到15年。

二、2022年缴纳报名费用不可以再收取现金，缴纳报名费用方法分为三种情况：

1、参保居民已领取了；

2、参保居民未制作社保卡；

3、低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。

三、医保报销对参保人员一个自然年内，个人负担的合规医疗费用累计超越大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万以内部分报销百分之50，3万以上至5万部分报销55%，5万以上至8万部分报销百分之60，8万以上至10万部分报销65%，10万以上至12万部分报销百分之70，12万以上至15万（含）部分报销75%，15万以上部分报销百分之80，年累计补偿金额不能超出20万。上面这些内容就是社保2022年新政策具体内容。

新规就灵活就业社保缴纳报名费用不可以再由社保中心或银行缴纳报名费用，而是由当地税务机关统一收缴，调整了缴纳报名费用档次，高至300%至低至百分之60的不一样档位，由缴纳报名费用人自己选，认证调整为每一年认证1次，再就是当灵活就业人员达到退休年龄而没有缴足15年社保的情况下，可以一次性补缴所差的年份。

2022年社保新规为：

1、社会保险费用改成由国家的税务机关统一征收，不可以再交到参保人员当地的社保部门；

2、我们国内现目前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面开展信息化和远程化的服务；

3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴纳报名费用基数；

4、参保人员在退休时未缴满十五年社保费用的，还可以一次性补缴。

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