会计专业的优缺点，会计教师的优势和缺点

提高了严谨性。财务部不是创造部门，反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

行业稳定。公司不容易裁员的就是财务部。不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。

职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚，一家大公司牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之故此，可以这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法，公司运营情况，公司预算等等。

工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

会计行业的缺点：

削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

问：审计和会计哪个好就业

会计专业人才员现在较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，特别是重点学校的审计专业就业质量非常高，考取公务员的机会有点多，有更好的发展前景。

审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会没有亮眼表现考，事务所的工作压力也相对较大。详细来说：

1、论就业机会，会计专业的就业单位有点多，审计专业的就业单位较少。

2、论就业优劣，会计专业人才员现在较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资很低。而审计专业，特别是重点学校的审计专业就业质量非常高，考取公务员的机会有点多，有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 星期六和星期天面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

1. 引导专业入门,培养学生信心。正这里说的“万事开头难”,学生入学前,对本专业的情况不是很了解,超级难谈得上培养专业理想了,更有可能学生把专业术语。

2. 详细指导专业学习,建设优良班风 激发学生的专业学习兴趣,深化班级学习气氛是抓班级学风建设的基础工作。

3. 立专业技能,明专业方向 “理论够用、动手能力强”。

教师的优势就是休息时间更多，平日间星期六和星期天和寒假暑假假期非常多，可以出去游玩。劣势就是平日间上班比较麻烦，事情也非常多，在学校压力也相对较大。但是，会计师的收入会更高一部分。

会计师：会计师（accountant）指具有一定会计专业水平，经考查获取证书、可以接受当事人委托，承办相关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，如中国的注册会计师，美国的执业会计师(certified public accountant)，英国的特许会计师（chartered accountant），日本的公认会计师等。在西方国家，会计师是自由职业者。在中国，会计师又是会计干部的技术职称之一。

教师：这个职业是人类社会古老的职业之一。他受社会的委托对受教育者进行针对的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因为这个原因大家把“人类灵魂的工程[1] 师”的崇高称号给予人民教师。在教育途中，教师是起主要作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到我们国内年轻一代身心发展的水平和民族素质提升的程度，以此影响到国家的兴衰。

优点是工资高，稳定，缺点是很难考

会计师是根据公司财务会计的精算师是根据保险公司产品精算的