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事业单位中级职称能安排在什么工作岗位,中级审计师可以考什么副高?

时间:2022-11-21 12:23来源:华宇考试网作者:中级会计视频课程 注册领资料
事业单位中级职称能安排在什么工作岗位

事业单位中级职称能具体安排在什么工作岗位?

根据人社部门职改办的专业技术岗位设置情况,在市、县两级事业单位中,中级职称的业务人员占的比例很大,毕竟副高级以上专业技术人员的岗位设置很少。如初中、高中、医院,这些单位中,中级职称的技术人员就不少。

有部分业务骨干,早已具备副高级职称的评选条件,但,因为受编制设岗的限制,到退休也没有评上副高职称。因为这个原因,中级职称技术人员是市、县两级事业单位中占有比例例大。

中级审计师可以考什么副高?

中级审计师可以考副高。中级审计师是指为了加强审计专业队伍建设,提升审计人员素质,科学、客观、公正地评价和选拔人才,进一步改变审计专业人才员工作积极性,更好地履行宪法赋予的审计监督职责,按照《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法开展规定》和国家有关专业技术职务评聘请任职制的相关规定。针对审计专业技术初级资格和中级(审计师)资格实行全国统一考试制度。

你好!中级审计师可以报考高级会计师的。

中级职称可以申报高级(副高)职称:

1、取得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出奉献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、取得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目标主要进行者;取得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出奉献,获取明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2023万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,获取的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)百分之20以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要奉献者;担任中级职务这个时间段,成绩显著,并取得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

中级职称,不一样岗位通用吗?

中级职称,不一样岗位大多数情况下不可以通用,详细看单位性质。根据我们国内职称管理的划分,专业技术人员职称资格虽然分为高级(涵盖正高级和副高级)、中级、初级(又可以分为助理级和员级)。专业技术人员的岗位级别分为一级到十三级。

正高级职称可以评聘为1~4级专业技术岗位;副高级可以评聘为5~7级岗位;中级职称可以评聘为8~10级岗位;初级职称可以评聘为11~13级岗位。

事业单位有职称是什么岗位?

事业单位有职称是专业技术岗位。职称现在有 27 个专业技术系列(可以理解为行业大类),例如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等,每一类又分初级(含员级、助理级)、中级、高级(含副高级、正高级)三级。

如各位考生比较熟悉的医士、助理会计师(初级),经济师(中级),高级工程师、一级演员(高级)。有的系列还分不少专业,例如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样详细严谨的划分是为了让每一个专业技术人员的专业都可以被覆盖到,使每一个专业技术人员都可以找到自己职业水平上升的路径。

把这个路径比喻成一条通往山顶的路,既然如此那,具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点,每前进一段(工作满一定年限)完全就能够升级,从初级到中级到高级,直到山顶的正高级。

中级职称能报考初级职称的岗位么?

1、当然可以。

2、中级职称可以聘请任职初级岗位。大多数情况下中级职称是聘请任职中级岗位才算资格与岗位适配。你具有中级职称的任职资格,在中级无岗,或愿意去聘请任职初级职称岗位也欢迎,只不过你的工资、福利待遇就唯有享受初级职称岗位的工资福利了。这是在中级职称没有聘请任职编制,你不可以不一样意低配的办法。

中级会计师工种怎么填?

金融类

我是中级会计师,以前填过不少种表,不少是选择这当中一种填上就行了。

工种是按照劳动管理的需,根据生产劳动的性质、工作的特点、劳动工具,服务活动的特点而划分的工作种类。

我觉得中级会计师,应该大多数情况下干的是会计,银行里工作,故此,填金融类方面的相关工作。

申报职称填表,“现工作岗位“填现从事的哪种工作。例如说:假设在事务所从事审计,既然如此那,申报职称的工作岗位填审计或者财会。

职称初源自于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,还有成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就

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