会计立足本岗位如何担当责任，会计的努力方向是什么意思

爱岗敬业。

要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

诚实守信。

要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨严，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

廉洁自律。

要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

客观公正。

要求会计人员端正态度，依法办事，从客观实际出发，不偏不倚，保持应有的独立性。

坚持准则。

要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，自始至终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，开展会计监督。

提升技能。

要求会计人员提高提升专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，持续性进取，提升业务水平。

参加管理。

要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研有关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，帮助领导决策，积极参加管理。

强化服务。

要求会计人员培养服务意识，提升服务质量，努力维护和提高会计职业的良好社会形象。

会计立足本岗位。发挥担当责任。详细可以从以下几方面发挥担当责任。

第一要弄清公司战略发展目标。近也卵，近几天发展目标。

公司管理中，在会计方面存在的。问题或者是在经营途中产生的问题，例如某一个成本过高。或者个某些财务指标没有达到。优秀企业目标。既然如此那，根据嗯。发现问题。提出建议和措施处理问题。

帮公司从财务的视角提高企业经营能力。或者得到圆满的财务指标。等等，总而言之，要与企业同频共振。

清楚企业的战略目标，短时间目标然后再按照会计岗位职责发挥财务管理作用。为企业出谋划策，处理实质上问题。

会计立足本岗位，要守遵会计淮则，对会计岗位仔细负责，热爱本职工作，对完整正确的财务资料及时处理，对不完整，有错误的资料退回或重开，积极和领导沟通，做好职本工作。

会计努力的方向：

企业会计：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。职业晋级招数和陷阱：出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监。

金融机构会计：金融机构主要涵盖银行、证券行业和其他金融机构。

行政事业单位会计：如学校，医院，福利慈善机构。职业晋级招数和陷阱：预算会计-预算主管-预算经理。

会计师事务所会计：鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询。职业晋级招数和陷阱：审计助理-审计-经理-合伙人。

按照现在发展趋势的预测，在未来，基层会计岗位将引进人工智能，可以非常多处理这样的平日、高频、单一的工作。到时候企业肯定会减少对应的财务核算人员，以缩减用工成本。

会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量巨大，然而，顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，假设今后想在会计行业获取更好的发展，目前一定要达到自己工作技能的提高，专业素质的提高，还有管理技能和实质上操作技能的提高。唯有持续性地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才可以够在会计行业里获取更好的发展。

会计工作职责 （一）流动资金核算 　　1.拟订流动资金管理和核算开展办法,参加核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理； 　　2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应； 　　3.定期考查流动资金使用效果,持续性加速流动资金改变. 　 （二）固定资产核算 　　1.拟订固定资产管理与核算开展办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录； 　　2.参加核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划； 　　3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物符合； 　　4.按制度规定计提固定资产折旧； 　　5.参加固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提升固定资产利用率. 　　（三）材料核算 　　1.会同相关单位拟订材料管理与核算开展办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度； 　　2.按照需及市场情况会同相关单位制定采购计划； 　　3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握并熟悉市场价格,审核查验发票等凭证, 考查材料的消耗； 　　4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物符合,核算了解；参加库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理. 　　（四）工资核算 　　1.按计划控制工资总额的使用； 　　2.审查核验工资表,计算发放工资；按制度规定计提发放奖金； 　　3.进行工资明细核算. 　　（五）成本核算 　　1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划； 　　2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握并熟悉成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报； 　　3.考查、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出. 　　（六）利润核算及分配 　　1.编制利润计划,将年利润指 分解落实到单位； 　　2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,仔细审查核验和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记相关的明细账,编制利润报表上报； 　　3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表； 　　4.考查、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提升利润. 　　（七）往来结算 　　1.加强管理并及时结算购销往跟其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项； 　　2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与相关单位或个人核对,催收催结. 　　（八）专项资金核算 　　1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理； 　　2.对专项资金进行明细核算； 　　3.及时编制专项奖金报表. 　　（九）总账报表 　　1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表； 　　2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表. 　　（十）综合分析 　　1.综合分析财务状况和经营成果； 　　2.编写财务情况说明书； 　　3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见。 会计人员岗位职责 会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。企业、事业、行政机关等单位，都应按照实质上需配备一部分的会计人员。 会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，仔细贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参加经营管理，提升经济效益。按照《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）的相关规定，会计人员的主要职责是： （1）进行会计核算。会计人员要以实质上出现的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目了解，日清月结，按期报账，认真反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需的会计信息是会计人员基本的职责。 （2）实行会计监督。各个相关机构的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不能受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符时，需要根据相关规定进行一定程度的处理；无权自行处理的，需要马上向本单位行政领导人报告，请求查明因素，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不能办理。 （3）拟订本单位办理会计事务的详细办法。 （4）参加拟定经济计划、业务计划，考查、分析预算、财务计划的执行情况。 （5）办理其他会计事务。 财务会计岗位职责 财务会计主要负责公司的凭证审查核验，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。 　　一、熟悉掌握并熟悉财务制度、会计制度和相关法规。遵循各项收取的费用制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 　　二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。 　　三、根据会计制度，审查核验记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、及时结账、如期报账、定期对账(涵盖核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 　　四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。 　　五、好好保存会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 　　六、及时清理往来款项，帮助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实符合。 　　七、遵循《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他相关财务人员的业务详细指导。 　　八、对主管该项目的部门和审计、财政、税务等部门依照法律和相关规定进行的监督，要认真提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和相关资料，不可以拒绝、隐匿、谎报。 　　九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、相关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。 　　十、遵循职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、从客观实际出发、一些不苟、热忱服务。

！没有必要惊恐，对你个人没既然如此那，严重！

1、从财务会计造假的的视角，会计可能会担负责任。但就申报个税来说，从税法、从税收管理个税的实践、从我们平台的数据来看，没见到会计担负什么责任！

2、假设你单位这样的没有“全员全额申报个税”的行为被发现（可能是有人举报 、也许是正常的税务稽查、也许是金三系统对个税的评估），按税法，由单位补缴对应的税款（有单位担负的，也有一个人担负的）并由单位担负百分之50以上5倍以下罚款，构成犯罪的，追究刑事责任。

3、税务查出来，会做以上补税和处罚，不会吊销营业执照。

会计工作

每个财务人员都应该了解此流程，更应该了解有关的财务软件，现在稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理，你应该清楚如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各自不同的报表等。第一来了解财务流程是很有必要的。

一、总体环节：

1、按照原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

2、按照收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、按照记账凭证登记明细分类账。

4、按照记账凭证汇总、编制科目汇总表

5、按照科目汇总表登记总账。

6、期末，按照总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

假设企业的规模小，业务量很少，可以没有设立置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实质上会计实务要求会计人员每出现一笔业务就要登纪录写入明细分类账中。而总账中的数目金额是直接将科目汇总表的数目金额抄过去。企业可以按照业务量每隔五天，十天，十五天，或是30天编制一次科目汇总表。假设业务相当大。也可一天一编的。

做帐,记数,做凭证

审查核验原始凭证，编制记账凭证，汇总记账凭证，登记总账明细账，编制会计报表，申报纳税。

第一审查核验原始凭证的真实性，月末扎账后要盘点一下出纳的现金和银行帐，然后编制记账凭证，汇总，登记总账明细账，编制会计报表，申报纳税。平日间还需要求和各往来厂家或经销商核对往来账。

大多数情况下会计兼职其实就是常说的做帐报税之类是事!

二、详细内容：

1、每个月想做的第一件事就是按照原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之故此，月末登记就是因为要运用科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每出现一笔业务就按照记账凭证登记明细账。

2、月末还需要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第30天都转入费用 .计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是按照固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还需要提取税金及附加，实质上是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 .

3、月末编制完科目汇总表后面，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目标总出现额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后假设差额在借方则为亏损不用交所得税，假设在贷方则说明盈利需交所得税，计算方式，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金-应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润相关，但并非亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是不是是正数，假设是正数就要计算所得税，同时还需要注意所得税核算方式，采取应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采取纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。

4、后按照总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短时间投资等）负债（应付票据，应附账款等）全部者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目标余额（是指总账科目上的今天结束上面所登记的数目金额）编制资产负债表，按照总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的出现额（出现额是指本月的出现额）编制利润表。

（有关主营业务收入及应交税金，应该按照每30天在国税所抄税的数目金额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有详细的数字）

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证符合，账实符合。每月月初按照银行对账枯燥乏味银行账余额调节表，注意分析没有达到款项。月初报税时注意时间，不要超过规定要求的时间报税。此外当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，涵盖：应收，应付，其他应收。

三、报表问题：

企业会计报表涵盖四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只在年末编制，因为唯有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是按照税务部门的要求而进行编制，不一样地区不一样省要求不一样。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方式采取表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用假设有余额是属于在产品的待分配费用，在负债表上视作存货。钟书补充）你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容容易出错 ，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。

1、增值税，企业所得税在国税报（ 1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报

2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）

3、以工资为基数百分之100，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月都职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不可以出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不可以在企业所得税前扣除）。

4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金

5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本

6、单位无工会组织的，不可以计提工会经费，更没有必要计提后再调整。所得税只须每季提一次就可，不需每月计提。

7、现金大多数情况下从“基本存款户”中提取，大多数情况下规定结算帐户不可以提取现金，如有情况特殊可（钟书补充）。

8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费

9、出纳日记账保存25年

一、你先看看每月会计作帐流程

1、按照出纳转过来的各自不同的原始凭证进行核验，审查核验正确后，编制记账凭证。

2、按照记账凭证登记各自不同的明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对全部记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，按照记账凭证汇总表登记总帐。

4、结账、对帐。做到帐证符合、帐帐符合、帐实符合。

5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行认真分析说明。

6、将记账凭证装订成册，好好保存。

二、记账凭证

1、一定要具备下面这些具体内容

（l）填制凭证的日期：收款凭证和付款凭证的填制日期要按货币资金的实质上收入日期、实质上付出日期在内容框中填写；支付凭证的填制日期可以按收到原始凭证的日期在内容框中填写，也可按编制记账凭证的日期在内容框中填写。

（2）凭证编号：记账凭证一定要编号，促进查找。

（3）经济业务摘要：摘要是对经济业务的简要说明。

（4）会计科目：会计科目是账户的名称，正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节。

（5）金额：记账凭证所列金额是会计核算的基础，关系到会计账簿、会计报表的正确与否。针对这个问题，计算一定要准确，表达了解、符合相关规定和要求。

（6）所附原始凭证的张数：原始凭证是编制记账凭证的依据，一定要在记账凭证上在内容框中填写所附原始凭证的张数，两者一定要符合。

（7）填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章：以方便明确经济责任。

2、记账凭证审查核验的主要内容：

（1）填制凭证的日期是不是正确：收款凭证和付款凭证的填制日期是不是是货币资金的实质上收入日期、实质上付出日期；支付凭证的填制日期是不是是收到原始凭证的日期或者是编制记账凭证的日期。

（2）凭证是不是编号，编号是不是正确。

（3）经济业务摘要是不是正确地反映了经济业务的基本内容。

（4）会计科目标使用是不是正确；总账科目和明细科目是不是填列齐全。

（5）记账凭证所列金额计算是不是准确，表达是不是了解、符合相关规定和要求。

（6）所附原始凭证的张数与记账凭证上在内容框中填写的所附原始凭证的张数是不是符合。

（7）填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章是不是齐全。

三、月末会计的计提、结转分录

（一）计提职工福利费、职工教育费、工会经费

1、按工资总额14%提取职工福利费

借：管理费用-福利费

贷：应付福利费

2、按工资总额1.5%提取职工教育费

借：管理费用-职工教育费

贷：其他应付款-职工教育费

3、按工资总额2%提取工会经费

借：管理费用-工会经费

贷：其他应付款-工会经费

（二）提固定资产折旧

借：管理费用-折旧费

贷：累计折旧

（三）摊销费用

借：管理费用（或营业费用等）

贷：待摊费用（或长时间待摊费用）

（四）计提税金

借：主营业务税金及附加

贷：应交税金-城建税

贷：其他应交款-教育费附加

（五）结转各自不同的收入

1、结转主营业务收入

借：主营业务收入

贷：本年利润

2、结转其他业务收入【会计每天的工作,会计每天的工作什么,】

借：其他业务收入

贷：本年利润

3、结转营业外收入

借：营业外收入

贷：本年利润

(六)结转成本、支出、税金

1、结转成本

借：本年利润

贷：主营业务成本

【会计每天的工作,会计每天的工作什么,】

2、结转其他业务支出

借：本年利润

贷：其他业务支出

3、结转营业外支出

借：本年利润

贷：营业外支出

4、结转税金

借：本年利润

贷：主营业务税金及附加

(七)结转各项费用

1、结转管理费用

借：本年利润

贷：管理费用

2、结转财务费用

借：本年利润

贷：财务费用

3、结转营业费用

借：本年利润

贷：营业费用

(八)季度计提所得税

1、提取时

借：所得税

贷：应交税金-所得税

2、结转所得税

借：本年利润

贷：所得税

3、上缴所得税

借：应交税金-所得税

贷：银行存款或现金

四、结账工作

1、结账前，一定要将本期内所出现的各项经济业务都登纪录写入账。【会计每天的工作,会计每天的工作什么,】

2、结账时，需要结出每个账户的期末余额。需结出当月出现额的，需要在摘要栏内注明“本月合计”字样，并在下面通栏划单红线。需结出本年累计出现额的，需要在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面通栏划单红线；12月末的“本年累计”就是全年累计出现额，全年累计出现额下需要通栏划双红线，年终了结账时，全部总账账户都需要结出全年出现额和年末余额。

五、月末结账后要进行对帐

对账的主要内容主要涵盖账证核对，账账核对，账实核对，账表核对。

（1）账实符合。是账簿记录与实物、款项实有数核对符合的简称。保证账实符合是会计核算的基本要求。因为会计账簿记录是实物款项使用情况的价值量反映，实物款项的增减变化情况，一定要在会计账簿记录上认真记录、登记。因为这个原因，通过会计账簿记录的正确性，发现财产物资和现金管理中实质上的困难，促进查明因素、明确责任，促进改进管理、提升效益，促进保证会计资料真实、完整。

（2）账证符合。是会计账簿记录与会计凭证相关内容核对符合的简称。保证账证符合，也是会计核算的基本要求。因为会计账簿记录是按照会计凭证等资料编制的，两者当中存在逻辑联系。因为这个原因，通过账证核对，可以检查、验证会计账簿和会计凭证的主要内容是不是正确正确，以保证会计资料真实、完整。各个相关机构需要定期将会计账簿记录与其对应的会计凭证（涵盖时间、编号、内容、金额、记账方向等）逐项核对，检查是不是完全一样。假设发现有不完全一样之处，需要及时查明因素，并按照本次要求规定予以更正。

（3）账账符合。是会计账簿当中相对应记录核对符合的简称。保证账账符合，也是会计核算的基本要求。因为会计账簿当中，涵盖总账各账户当中、总账与明细账当中、总账与日记账当中、会计机构的财产物资明细账与保管部门、使用部门的相关财产物资明细账当中等相对应的记录存在着内在联系，通过定期核对，可以检查、验证会计账簿记录的正确性，方便发现问题，纠偏错误，保证会计资料的真实、完整和准确正确。

（4）账表符合。是会计账簿记录与会计报表相关内容核对符合的简称。保证账表符合，同样也是会计核算的基本要求。因为会计报表是按照会计账簿记录及相关资料编制的，两者当中存在着相对应的关系。因为这个原因，通过检查会计报表各项目标数据与会计账簿相关数据是不是完全一样，保证会计信息的质量。

六、月末编制会计报表要求

根据国家统一的会计制度规定的编制基础、编制依据、编制原则和方式，做到内容完整、数字真实、计算准确、编报及时。

会计报表当中、会计报表各项目当中，凡是有对应关系的数字，需要相互完全一样，会计报表中本期与上期的相关数字，需要相互衔接。

会计报表附注和财务情况说明书应根据《企业财务会计报告规定》和国家统一的会计制度的相关规定，对会计报表中需说明的事项作出真实、完整、了解的说明。

对外提供的财务会计报告，应由单位负责人和主管会计的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的企业，还应由总会计师签名并盖章，才可以生效。

七、商业企业涉及的税金：增值税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税、所得税、车船使用税等。

需具有精准的头脑与准确的计算。 财务做好服务工作的要点是：

1、准确测算出本企业销售单价的保本点（盈亏点），给予市场部价格谈判的底线，让客户部选择利润空间很大的客户。

2、与市场部和客户部交流沟通，将业务流程与财务结算流程融为一体，防止各流程当中的不协调。

3、时时通报现金流可能中断的警戒信号，发布应收账款周转天数，为上面说的两部提供客户信誉的数据，为优化客户铺垫基础。

4、帮助两部做好成本控制，拓展利润空间，让他们在市场上能掌握并熟悉具有竞争力的价格优势。

5、要严格遵循各项制度，按规定办事。

6、财务人员所掌握并熟悉的数据都是从企业的各个主管部门中汇集而来的，因为这个原因财务人员要与各个主管部门当中的关系协调好、维系好。

7、做好事前预算、事中控制、事后分析工作。做好财务预算工作是事中控制、事后分析的数据依据。