选择计划性质怎样填，毕业去向填有误后会怎样处理

计划性质就是录取时是不是已对该生毕业流向做了分配。；计划性质大多数情况下分为定向、非定向。；非定向： 非定向培养的国家计划内招收（由中央或地方财政拨款培养），在录取时无法确定未来的工作单位，按学校推荐、自己与用人单位双向选择的办法就业

没有影响。

填了对毕业生没啥影响，他只是一个学校对毕业生的流向统计，学校会按照每届毕业生都去了什么单位就业，从事什么工作进行一个粗略的统计，给学校下一年的招生计划提供依据，或者给学生下一年的课程具体安排，早一点做一个计划，对毕业生来说没啥影响。

人员输出地的意思是指劳务输出地向劳务输入地提供劳动力或者服务，以取得经济收入。国内劳务输出初是从农村剩下劳动力向城镇转移启动兴起的，近这些年已一步一步延伸到下岗失业人员再就业工作中，输出的流向和组织形式也出现了新的变化，呈现多样化的特点。

签署协议的毕业生其档案、户口应流向：

1、档案转递至协议单位所在地人民政府人事管理部门（如协议单位有管理人事档案资质的则转递至该单位）。

2、户口迁移至该单位集体户口，如该单位未建立单位集体户口的，则迁移到该单位所在地人才市场集体户口门下。

3、假设你就业的单位所在地有直系亲属的，户口也可以直接迁移到你直系亲属家落户（须得到直系亲属的同意）。

1、定量分析专业就业方向和前景发展好。

2、定量分析专业毕业生的主要就业的方向有三个模块：政府部门（统计局等），银行、保险公司、证券公司等金融部门，市场调查公司、咨询公司、各公司的市场研究部门，工业企业的质量检测部门等企业事业单位是发展人才重要作用。

大城市的虹吸效应，高质量就业机会集中

就业是民生之本。 我们国内就业形势如何？面临什么挑战？稳岗扩就业有什么新举措？人力资源和社会保证部部长张纪南26日在国新办公布会上回应了这些热点问题。

“ 我们国内就业形势将延续整体平稳态势。但无法确定、不稳定原因也还是有点多，就业形势仍然比较复杂，面临很多挑战。”张纪南在回答记者提问时说，去年全年城镇新增就业1186万人，超额完成年目标任务，城镇调查失业率全年平均5.6%，低于预期调控目标。

张纪南指出， 就业总量压力不减，需具体安排就业的城镇新增长劳动力也还是在1500万人左右，高校毕业生909万人，达到新高。同时，结构性矛盾也还是突出，就业难和招工难并存。制造业、服务业普工难招，技术工人短缺，技术技能人才的求人倍率超越2。

“疫情影响复杂多变，‘外防输入、内防反弹’压力很大，给今年就业增多了无法确定性和风险挑战。”张纪南说，下一步，人力资源和社会保证部将深入开展就业优先政策，突出重点，精准施策、精准发力。

他表示，要努力稳定就业岗位，通过保市场主体来稳住就业基本盘。努力抓好重点群体，针对失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体，开展分类精准帮扶，提供有针对性的就业服务。努力拓宽就业渠道，支持发展劳动密集型产业，支持中小微企业，支持劳动者创业，完善灵活就业劳动保证制度，进一步扩大就业空间。

除开这点要努力加强职业培训，深入开展职业技能提高行动，提升培训针对性和实效性。努力强化兜底帮扶，重点对城市困难人员、农村低收入人口进行就业帮扶，保证失业人员基本生活，兜牢民生底线。

人力资源和社会保证部数据显示，去年年底高校毕业生整体就业率在百分之90以上，农民工总量恢复至上年的98.2%。贫困劳动力务工规模达到3243万人，比上年增多了百分之10。

近几天，针对防疫形势，人力资源和社会保证部会同有关部门领导组织开展了“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地过年，大数据信息内容服务平台显示，有8700多万外出农民工在就业地过年，比上年增多近4000万人。

据讲解，我们国内技能劳动者已超越2亿人，占就业总量的比例从前几年的百分之20提升到26%，这当中高技能人才超越5000万人，占技能人才总量的比例达到28%，预估年底前这个比例还会有相对的程度提升。今年，人力资源和社会保证部将在提高职业技能提高行动的质效上、在职业技能竞赛上、在开发新职业上下功夫。要以高质量高效为目标，合理延长培训时长，合理确定提升培训补贴标准，全面开展实名制管理，努力提高培训的针对性和实效性。

毕业生规模再创新高，竞争勃激烈。

一个方面高校应届生再创新高。今年的高校应届生为909万人，比 又增多35万人； 另外一个方面留学生回流。疫情致使更多海外留学生选择回国找工作,这让今年的职场新大家面临更激烈的竞争。 新数据显示， ，向国内岗位投递简历的海归人才数量较 增长了 33.9%,而在今年春节后第二周，随着考研成绩发布，更多应届毕业生流向就业市场，求职人员数量同比增长143.1%。