历年主管护师考试常考知识点复习：临床护理组织方式

缺点：

（1）护士轮换频繁，护理缺乏连续性

（2）所需费用高，人力消耗多

功能制护理

优点：

（1）节省人力、经费、设备、时间，护士长便于组织工作

（2）有利于提高护士技能操作的熟练程度，工作效率较高

（3）分工明确，有利于按护士的能力分工

缺点：

（1）忽视病人的心理和社会因素，护理缺乏整体性

（2）护患之间缺乏沟通和理解，易发生冲突

（3）护理工作被视为机械性和重复性的劳动，护理人员不能发挥主动性和创造性，易产生疲劳、厌烦情绪，工作满意度降低

小组护理

优点：

（1）便于小组成员协调合作，相互沟通，工作气氛好

（2）护理工作有计划，有评价，病人得到较全面的护理

（3）充分发挥本组各成员的能力、经验与才智，工作满意度较高

缺点：

（1）对病人的护理由小组负责，病人接受的仅是片段的整体护理

（2）所需人力较多，对组长的管理技巧和业务能力要求较高

责任制护理

优点：

（1）病人获得整体的、相对连续的护理，安全感与所属感增加

（2）护士工作的独立性增强

（3）护士的责任感、求知感和成就感增加，工作兴趣和满意度增加

（4）加强与病人、家属及其他医务人员的沟通，合作性增加

缺点：

（1）责任护士的业务知识和技能水平要求高，需接受专业培训

（2）所需人力、物力多，费用较高，也常受人员编制、素质等方面的限制

综合护理

优点：

（1）病人获得连续的、全面的整体护理，对护理的满意度较高

（2）护士的责任感、求知感和成就感增加，工作的主动性和独立性加强，工作满意度较高

（3）加强了与病人、家属及其他医务人员的沟通，合作性增加

（4）促进小组成员间的有效沟通，提高护理服务质量

（5）辅助护士参与制定护理计划，工作兴趣与满意度增高

缺点：

（1）由于护理人员缺编，相对于白天，夜班人员力量相对薄弱

（2）护理工作节奏加快，护士工作压力较大