2018年经济师考试《中级商业》模拟练习题7(4)

解　　析：在正规连锁下，投资者或连锁经营的总部具有在人事、财务、管理、经营、分配等方面对所属各分店的直接的、全面的管理权利。各分店不具有法人资格，不能作为独立的企业存在。

41、 物流有限公司为STE重型机械公司运送了2000条轮胎，损坏48条，则商品完好率为( )。

A. 97.6%

B. 98.1%

C. 98.6%

D. 99.1%

标准答案：a

解　　析：商品完好率=交货时商品完好量/物流商品总量×100%= (2000-48)/2000×100%=97.6%。本题考查商品完好率。

42、 配送的作用可以从供需两方面来看。从供方的角度看，配送的作用主要是( )。

A. 减少采购和入库费用

B.改善库存水平

C. 物流成本得到控制

D.降低进货成本

标准答案：c

解　　析：考查从供方的角度看，配送的作用包括①物流成本得到控制;②实现库存集约化;④提高顾客服务水平，促进销售：④有利于把握市场信息;⑤有利于实现商物分离等。

43、 GY加工中心为全市50家火锅店配送调料，GY承诺商品完好率为99.9%。如果物流商品总量为4000千克，则GY公司的缺损商品量不应超过( )千克。

A.2

B. 4

C. 6

D.8

标准答案：b

解　　析：商品缺损率=缺损商品量/物流商品总量=1-商品完好率

即商品缺损率=缺损商品量/4000=1-99.9%=0.1%，所以确实商品量为4000*0.1%=4千克

44、 一条信息对部分人是有价值的，而对其他人无价值，这说明信息具有( )。

A. 共享性

B.时效性

C.针对性

D. 等级性

标准答案：c

解　　析：一条信息对部分人是有价值的，而对其他人无价值，这说明信息具有针对性。

45、 下列对于信息价值的理解，正确的是( )。

A. 信息就是价值

B. 信息被人们认识后才具有价值

C.信息对所有人都有价值

D. 信息只有对接受者的行为或决策产生了作用才具有价值

标准答案：d

解　　析：考查信息价值性的含义。

46、 在商业经济活动中，由于商业信息的来源、产生方式、加工手段的不同，使得商业信息的表现形式灵活，在用商业数据记录商业信息时要选择适当的记录方式。这说明商业数据具有( )。

A.易变性

B.多样性

C.及时性

D.准确性

标准答案：b

解　　析：商业数据的特征：

(1)准确性：包括使用正确的计量单位，记录精度和记录方法等。

(2)及时性：时效性很强，如果不及时记录就会造成无法挽回的损失。

(3)多样性：商业信息表现形式多种多样，因此在用商业数据记录商业信息时要选择适当的记录方式。

47、 在商品流通企业管理信息系统的开发过程中，系统总体设计和详细设计、建立系统的物理模型等工作应在( )阶段完成。

A. 系统规划

B. 系统分析

C. 系统设计

D. 系统实现

标准答案：c

解　　析：考查系统设计阶段的任务。除题干中提及工作外，还有编写系统设计说明书等。

48、 商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。

A.人力资源质量

B.人力资源率

C. 人力资源性别比

D.人力资源流动率

标准答案：a

解　　析：考查人力资源构成包括数量和质量两个方面。

49、 以合同成立时标的物是否存在为标准，买卖合同可分为( )。

A.一般买卖合同与特种买卖合同

B.即时买卖合同与非即时买卖合同

C.现货买卖合同与期货买卖合同

D.竞争买卖合同与非竞争买卖合同

标准答案：c

解　　析：

50、 员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是( )。

A.企业分析

B.工作分析

C.环境分析

D.个人分析

标准答案：a

解　　析：员工培训需求的分类中企业需求的含义。

51、 在员工个体考查中，将被考查者绩效考查结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。

A. 简单排序法

B. 配对比较法

C. 强制分布法

D. 平衡记分卡法

标准答案：c

解　　析：强制分布法是将被考查者绩效考查结果按照正态分布的原则进行分配的一种方法。本题考查强制分布法。