贵州贵阳春季教师招聘考试考情分析

贵阳春季教师招聘考试，是贵州教师招聘考试中大型的一次考试，下面将会对春招考试的考情进行详细的介绍，帮助各位同学能够有针对性的进行备考。

一、招聘人数变化

从表格中我们会发现从我们的招聘人数来看我们的人数是一个逐年变少的趋势，而另一方面对于我们的报名人数来说却呈现递增趋势，所以对我们来说备考的压力也会变大一些。

二、考试时间安排

从考试时间表我们可以看出贵阳春季招聘的考试时间会集中在7月到8月之间，今年的报名时间也即将会来临了，需要各位同学从现在开始就要做好各方面的准备，同时，在这里要提醒大家的是，我们在报名的时候需要认真查看我们的职位表，看清楚各个岗位的报名要求，自己是否符合相应要求，一般中学的老师会要求报考学科与所学专业相同或相近，且必须取得相应的教师资格证。如果我们不符合在资格复审会通不过，后不能进入面试，所以我们需要注意选择。

三、考试内容

贵阳教师春季招聘历年来笔试考察的主要内容是教育综合知识，主要的考试大纲包括教育学基础知识、心理学基础知识、教学心理学知识、教育法律法规、教育职业道德、时事政治等几个重要知识模块，几个模块中教育基础、教育心理学的考试比重较大。18年大的变化是心理学比重增大，加入文化常识内容。笔试总分150分，教育综合知识占比85%，实事热点占15%左右，面试100分，笔试面试比例4:6的考试比重。面试进面比例1:6，这也是贵阳面试与其他地方面试大的区别。

四、考试题型变化

从表格中可以看出，考试题型比较多样且比较复杂。需要我们花更多的时间进行备考。

以上是给各位同学介绍的考情，通过考情介绍，我们会发现考试难度大，高手多，希望各位同学能够投入更多的精力到备课中。

后，预祝大家能考出好成绩!