深圳事业单位考试值得考吗，深圳市事业单位考试是统一的吗知乎

感谢邀请，第一，麦师兄要说，深圳事业单位肯定是值得考的，比私营企业好的不是一星半点。

深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，这当中基本工资涵盖岗位工资和薪级工资。

1、不一样辖区、不一样部门的事业编工资待遇还是有区别的，就深圳坪山来说，职员基本工资约5000-6000，房补2200左右，车补 后面就两三百，据说绩效跟基本工资是1:1,，然后亲自己算吧。当然单位的性质不一样，绩效也是很明显不同的，有部分单位绩效高，这样30天下来，工资可能超越15000，那就是为什么有部分单位年薪会达到20W以上的因素吧

2、深圳事业编制职员待遇有15万+

3、之前的技术岗老雇员，做了不少年的，杂七杂八加起来拿将近一万不稀奇，技术岗本来就比管理岗高

4、现在深圳公务员的工资大多数情况下在7000-15000元当中，房补为2400-4600元当中。除开这点还有其他补贴数千元，深圳事业单位薪资待遇与深圳公务员相差不大，但是，有部分事业单位效益很好，收入相比公务员要多一部分，如烟草专卖局等高福利单位

5、深圳工资很高的，事业单位年薪也有二十万以上

6、30天工资+津补贴唯有6000多 生育补贴+住房补贴+交通补贴大约有几千左右，一年总的收入应该在16万

7、深圳的工资7000-1.5K不等，还有房补f房补2400-4600不等，听说还有数千元车补

8、深圳市属事业单位的工资大约8-10K/月

9、薪资(含房补、车补)为12400元，罗湖区某科级干部薪资为13000多元，沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1.3万元等，刚入职的公务员大多数情况下都在七八千元，事业单位基本工资也相差不太。

10、现在每月工资是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到一万三的。没啥非常的福利，之前每一年发的过节费、季度奖金也渐渐少了

11、在街道办，按照刚入职的同事说过10K问题不大

12、13级是技术类低级，给你参考下我们单位去年入职的同事，她是四年工龄，大头工资应发9K5，扣个税社保年金500，扣公积金2K，到手7K；基层补贴+临时补贴1K7；两贴3K2；房补2K4

13、专业技术12级，14年入编，市属全额拨款事业单位，目前每月拿到手5700，其他收入就没了，两补，临时补贴5月起就没有。房补2400可能还有

您好： 　　事业单位考试与公务员考试在内容上有不少区别，下面我们以深圳市作为例子来说明。深圳事业单位笔试考试的科目是《综合知识及能力知识》，总试题数量为100题。考试试卷分为大多数情况下类毕业生和大多数情况下类社会人员两套，这两套题虽然存在些许差别，但差不多都拥有“数量关系”、“言语理解”、“判断推理”、“资料分析”还有“综合知识”这几块。 　　通过对比，我们发现，深圳事业单位考试的题型与公务员类似，这当中“综合知识”基本上等同于深圳市考的“公共基础知识”。 　　言语理解 　　深圳事业单位考试的言语理解与表达题共有20道，比市考的30道要少一下，难度也简单了很多。详细涵盖选词填空、语句表达和阅读理解3个部分，主要考核考试对文字材料的理解把控掌握能力还有对语言地运用能力。 　　数量关系 　　事考的数量关系题与市考基本一样，大多数情况下都是5道数字推理题，10道数学运算题。不一样的地方在于，市考的试题数量比较固定，基本都是15道，而事考有是15道，有的时候，减少为10道。 　　判断推理 　　判断推理题大多数情况下为20-30道，主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理，市考的所考察的题类相对多一部分，难度也大一点点。 　　资料分析 　　事考的资料分析为20题，而市考则为15题，重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念，市考的资料分析题分值相对相对较大。从内容上来说，事考的材料更灵活多变，侧重于针对特殊材料的考察。 　　深圳市考《公务员行政职业能力测验》的题型和事业单位考试的题型类似，假设你参与过市考，既然如此那，参与事业单位考试会有一定的优势哦。 期望对您有一定的帮助~~~

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我清楚哦。

1.大多数情况下类考一科，为客观题，笔试考试内容为综合知识及能力知识； 　　

2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试考试内容都是所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试考试科目，详细笔试考试科目见《招聘岗位表》，各个考试科目的笔试考试内容范围见考试大纲； 　　

3.教育类考两个科目，一科为客观题，一科为主观题，后笔试考试成绩=(客观题成绩×百分之50)+(主观题成绩×百分之50)；笔试考试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学开展要求。考题按3个不一样学段的招聘岗位命制：分别是高中与职校、初中、小学。

公务员是财政拨款，基本上算是铁饭碗。有房补等，工资统一，奖金福利有区别。公务员是下聘请任职书。

职员有的是财政拨款有的是自负盈亏，象深圳的事业单位职员目前已经在改，不久会改成企业，完全脱离政府。无房补，收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。

事业单位不是政府机关，唯有政府机关的行政工作人员（干部）才是公务员，因为这个原因事业单位是不可以招收录取公务员的。主任科员（科级）以下的公务员进必考，事业编制是不可以转成公务员编制的，除非国家需将一个事业单位转制成国家机关，但也会按照每个人的情况来定谁能转成公务员，并非全部人都可以转成国家干部。行政机关内还有公勤人员（工作）就不是公务员。

雇员是技术性服务罢了不是全职。雇员是签合同。

故此，好是考公务员，职员早晚变职工（企业）。像市属设计院之前是事业单位职员，目前都都是企业职工了。

看聘请任职方法就清楚差别很大了。

故此，大多数情况下目前在企业工作求稳定，好是报考公务员，报职员等于没有根本改变，早晚回到原处。