本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《名言俗语类答题指导（一）》，文章内容包括“提出观点”的答题技巧。
【提出观点】
阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点。
【论证观点】
理论和事实相结合，多层次、多角度论证论点。
【落实观点】
将提炼出的哲理与自己生活、工作实际相联系。
一、提出观点
就名言俗语类问题而言，提出观点的时候，先抓住题干中的关键词句，对题干进行概括性描述或解释说明，阐述题干的表层含义，进而点明其背后反映的道理提出自己的中心论点。在此，我们提供两种针对名言俗语类问题提出观点的方法，帮助考生快速、准确地抓住核心道理，确立自己的观点。
(一)背景联系法
背景联系法，是将题目的主题和历史背景、现实状况、社会形势等联系起来，并以此为突破口，对题目主旨进行综合分析的一种方法。联系背景是深入并全面地看待问题追本溯源的必经之路。有些题目，孤立起来看，很难立意，但是运用背景联系法审题，便能在极短的时间内找到佳立意。通过总结多年来面试的命题规律，我们发现名言俗语类题目的主题或多或少都与当下的形势有直接或是间接的联系。背景联系法，对于理解一些国家领导人的语录尤为适用。
(二)题意引申法
题意引申法，是通过对题目的联想、想象进行引申，由此及彼，托物言志的审题方法。在面试中有些名言俗语类题目往往采用比喻或借代的修辞方法，在审题环节，考生要找到题目背后隐含的深刻意义或象征意义，并与人的品质和行为相结合，形成某种对应关系，从而精准破题。
原文链接：名言俗语类答题指导（一）
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