本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《名言俗语类答题指导(三)》,文章内容包括“落实观点”的答题技巧。
前两篇文章中,我们一起学习了名言俗语类答题中如何提出观点、论证观点。今天中公事业单位要带大家一起来了解学习如何落实观点,希望各位考生可以通过这一系列的文章,掌握名言俗语类答题技巧。
对于名言俗语类试题,落实观点,也就是将自己从领导人讲话、名言警句、社会普遍的看法中认知到的道理聚焦到现实生活,谈道理对现实的指导意义。按照聚焦对象的不同,可以从个人和群体两个层面入手来落实观点。
一、个人层面
在个人层面,考生可以从学习、生活、工作等角度进行分层论述,或是从思想、态度、能力行动等角度进行分层论证,抑或从价值观、未来成长角度等进行分层论证。
二、群体层面
群体层面通常是对某一类人的指代,如青年一代、教师队伍、公职人员、各级党政机关领导等。如果说以个人层面切入是“表决心”的话,那么以群体层面切入则是“提倡议”,是相对个人层面的一种高度提升。这需要考生除了对哲理本身深刻理解外,还要对该群体的现状、问题与发展有比较清晰的认识,确保谈出来的内容真正具有“现实意义”,不是假大空的套话,甚至无病呻吟。
中公事业单位后还要提醒各位考生,不管是何种类型的题目,我们落实观点解决问题的时候都需要针对性,可行性。避免太笼统,泛泛而谈。同学们应结合题目及对问题的理解提出针对性对策,而不是生搬硬套一些方法,而忽视了题目本身。
原文链接:名言俗语类答题指导(三)
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