事业编公共笔试和专项笔试包括哪些，事业编考很多常识吗知乎

公共考试科目是公共基础知识

因为地方不一样，招聘单位不一样，考试科目也有不一样。综合全国事业单位的招聘考试情况，笔试考试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则深度和广度都较大。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就按照不一样的招收录取系统来讲解对应的考试科目。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试考试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采取封闭笔试考试，满分100分，考试时间大多数情况下为2个小时。面试和笔试考试的比例，笔试考试占百分之60，面试占百分之40（有省市的事业单位笔试考试面试的比例为百分之50对百分之50）。笔试考试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，不少单位只设客观题。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试考试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采取封闭笔试考试，满分100分，考试时间大多数情况下为2个小时。面试和笔试考试的比例，笔试考试占百分之60，面试占百分之40（有省市的事业单位笔试考试面试的比例为百分之50对百分之50）。笔试考试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，不少单位只设客观题。

《公共基础知识》，主要测试参加本次考试者对公共基础知识了解掌握并熟悉程度及运用能力，涵盖政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。考试试卷分为客观性考试试卷和主观性考试试卷。客观性考试试卷涵盖选择题、判断题等；主观性考试试卷主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方法进行。考试试卷涵盖数量关系、言语理解、判断推理和资料分析四个部分，大多数情况下情况为单项选择题。

我们国内的事业单位主要涵盖各级党政机关，教科文卫，还有新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，除开这点还有一部分机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期一步一步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特点-各种事业机构都为公立机构，资产都属国有；政府决定事业单位的设立、注销还有编制，并对事业单位的各自不同的活动进行直接组织和管理；各种事业单位活动所需的各自不同的经费都来自于政府拨款。

在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目标的投资公司。

“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方法。例如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。

不管如何定位，事业单位的本质就是提供公共服务。“在经济体制改革前后，事业单位都是指政府创设的，提供教育、科研、文化和卫生服务的针对机构，尽管不一样时期的法规对它的界定有很多不一样的地方，但并没有本质差别。

因为这个原因，不少人觉得“事业单位”英文较为准确的意译为：公共服务机构。

中国的公共服务主要是政府机关、事业单位、非政府组织还有部分国有企业的下属单位等共同提供。

事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。

“事业单位和国家机关都是公立机构，两者有的时候，需为特定目标而适度区分，有的时候，需要合二为一。”

事业编依然不会考不少常识，事业编大多数情况下考公共基础知识和管理学或者公务员行政职业能力测验。公共基础知识涵盖政治经济学，法律，公文，党史，马克思，马哲，时事政治，常识等。常识大多数情况下有2-4分左右，常识占有比例不大，故此，应该学习的重心放在前面的核心考点，常识只在考试前学习一下就可以。

事业编就是事业单位，考事业单位，需考两个学科第一个是公共基础知识，第二个是行为能力测试既然如此那，公共基础知识里面就包含常识题。因为每个事业单位的考试中试卷题目都是明显不同的，可能就是占有比例有不一样有的事业单位考试常识占有比例非常多，有的占有比例很少。 但是，都不会缺乏这种类型的常识题，故此，需广大学员在平日间多累积。