对注册会计师法律责任的认定有哪些，注册会计师是什么级别的会计

时间:2022-09-09来源:华宇考试网作者:注册会计师报名入口注册会计师在线课程

对注册会计师法律责任的认定有什么？

列报的认定的含义是指管理层在财务报表中作出的明确或隐含的表达，注册会计师故将他用于考虑可能出现的不一样类型的潜在错报。认定与审计目标密切有关，注册会计师的基本职责就是确定被审计单位管理层对其财务报表的认定是不是合适。当管理层声明财务报表已根据适用的财务报告编制基础进行编制，在全部重要方面作出公允反映时，就算是管理层对财务报表各组成要素的确认、计量、列报还有有关的披露作出了认定。与各种交易和事项有关的认定　　

1、出现：记录的交易和事项已出现且与被审计单位相关[主要与利润表相关]　　[不该入账入了账；与金额无关；虚构、捏造。代表性情况：确认了不应确认的收入]　　[方法：早报（早一点入账）、虚报（虚构交易）；目标：高估出现额]　　

2、完整性：全部需要记录的交易和事项均已记录　　[可以在账上的不在账上。遗漏、隐瞒。代表性情况：隐瞒应付账款]　　[方法：晚报（延期入账）、隐瞒不报（隐瞒交易）；目标：低估出现额]　　

3、准确性：与交易和事项相关的金额及其他数据已合适记录　　[需要入账。只是金额错误，多记或少计了，一些记、一些没有记。代表性情况：坏账、跌价]　　[方法：多报或少报；目标：高估或低估出现额]　　

4、结束：交易和事项已记录于正确的会计这个时间段　　[入账这个时间段错误，确有其事，并没有虚构。代表性情况：第二年达到的收入确认到年前]　　[方法：早报或晚报；目标：高估或低估]　　

5、分类：交易和事项已记录于合适的账户　　[科目错误：在建工程已投入正常使用但未转入固定资产，应收账款记为银行存款]　　[方法：入错账户，目标：粉饰财务状况]　　[企业高估错报的类型：早报（可能）、多报、虚报（严重）]　　[企业低估错报的类型：晚报（可能）、少报、隐瞒不报（严重）]

会计师分什么级别，注册会计师又是什么？

会计从业资格证书是基本的证书，一定要考，没有这个不可以从事会计工作，也不可以考会计职称。

会计的考试中，主要的考试叫做会计专业技术考试，又叫会计职称，分为初级、中级、高级三个级别。获取从业资格证书后可以考初级，后面可以被单位聘请任职为助理会计师；也可跨过初级直接考中级，但是，考中级要满足从业年限：本科者从业满4年可以报名，专科者5年，而不是楼上说的年龄限制，通过这可以被聘请任职为会计师。

高级职称采用考评结合制度，通过这可以聘请任职为高级会计师。

还有一个考试叫做注册会计师考试是独立于会计专业技术资格的考试，只要具备专科以上文凭完全就能够考。但是，这个考试很难，通过率很低，算是会计行业高级别的考试了，考下后前途无量。

至于出纳和会计的区别。

出纳是会计行业的基础岗位，主要职责就是现金的收付和保管、银行业务的办理、财务印鉴的保管和使用、日记账的纪录等等。会计的职责主要就是核算，对平日的报销、经济往来、各种明细账的核算等等，比出纳更麻烦

补充：严格来讲指的是会计有关工作从业时间。

但是，这这个时间段你详细干的什么无从考证，故此，大多数情况下都从会计从业资格证书的发证时间往后启动计算，这个时间段从事什么无这里说的，只要报名时你们单位在报名表上给你盖章完全就能够。

中国注册会计师协会成立时间是什么？

中国注册会计师协会成立于1988年11月。

中国注册会计师协会分别于1996年10月和1997年5月加入亚太会计师联合会和国际会计师联合会，并与50多个境外会计师职业组织建立了友好合作和交往关系。中注协的主要职责是：(一)审批和管理本会会员，详细指导地方注册会计师协会办理注册会计师注册；(二)拟订注册会计师执业准则、规则，监督、检查开展情况；(三)组织对注册会计师的任职资格、注册会计师和会计师事务所的执业情况进行年检查；(四)制定行业自律管理规范，对会员违反有关法律法规和行业管理规范的行为予以惩戒；(五)组织开展注册会计师全国统一考试。(六)组织、推动会员培训和行业人才建设工作；(七)组织业务交流，开展理论研究，提供技术支持；(八)开展注册会计师行业宣传；(九)协调行业内、外部关系，支持会员依法执业，维护会员合法权益；(十)代表中国注册会计师行业开展国际交往活动；(十一)详细指导地方注册会计师协会工作；(十二)担负法律、行政法规规定和国家机关委托或授权的其他相关工作。

公司的董事经理监事各是什么职责？

董事长职职:

1主持制定企业中长时间发展战略和企业发展目标；

2、监督和组织企业中长时间发展战略还有企业的战略发展目标；

3、主持董事会的平日工作，并定期召集董事会召开董事会会议；

4、主持企业的重要决策，按照需召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；

5、审核查验和批准企业的财务报告，对企业的重要财务活动进行监督；

6、处理企业的重要对外关系，参与重要公关活动；

7、负责对企业的高层人员的考查和监控，对其提出聘请任职、奖惩建议，并报董事会批准。

公司经理的职责：

1、总经理应该向公司董事会负责，全面组织开展董事会的相关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将开展情况向董事会汇报。2、负责宣传贯彻执行国家和行业相关法律、法规、方针、政策。3、按照董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织开展和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。4、主持公司的平日各项经营管理工作，组织开展公司年经营计划和投资方案。5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。6、按照市场变化，持续性调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。7、负责倡导公司的企业文化和经营观念，塑造企业形象。8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。10、签署平日行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。11、负责确定公司的年财务预、决算方案，利润分配方案和补上来亏损方案。12、负责公司组织结构的调整

监事的主要职责有:

　　（１）检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；

　　（２）对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司的章程的行为进行监督；

　　（３）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠偏；

　　（４）核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮复核审查；

　　（５）提议召开临时股东大会；

　　（６）代表公司与董事交涉和对董事起诉；

　　（７）公司章程规定的其他职权