人才引进abcd怎么分类,人才引进abcde类

人才引进abcd怎么分类?
A类:国际顶尖人才。须满足下方罗列出来的条件之一:
1.国际知名科学技术奖项取得者,涵盖诺贝尔奖、中国国家高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖等。
2.中国科学院院士,中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。
3.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、以色列等国家院士。
B类:国家级领军人才。须满足下方罗列出来的条件之一:
1.国家顶尖人才,国家杰出人才;新世纪国家级一二层次人才;国家有突出奉献的中青年专家;全国杰出专业技术人才;茅盾文学奖获奖者,鲁迅文学奖获奖者;国家级教学名师。
2.近5年,取得以下奖项者:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖前3名,二等奖第一完成人;中国青年科学家奖;中国青年女科学家奖;世界知识产权组织版权创意金奖人物奖。
3.近5年,担任以下职务者:国家重点实验室主任、学术委员会主任;国家工程实验室、国家工程中心主任。
4.近3年中国500强企业主要经营管理人才;近3年世界500强总部技术研发和管理团队Team核心成员。
C类:省市级领军人才。须满足下方罗列出来的条件之一:
1. 享受国务院特殊津贴专家;新世纪国家级第三层次人才,省部级有突出奉献的中青年专家;省名中医称号取得者。
2.近5年,取得以下奖项者:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖;省国防科学技术奖、技术发明奖一等奖前3名;省国防科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名;省科学技术杰出奉献奖; 省青年科技奖;。
3.近5年,担任以下职务者:国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家能源研发中心副主任;省部实验室主任、省部学术委员会主任,省部工程实验室主任,省部工程研究中心主任;
D类:高级人才。须满足下方罗列出来的条件之一:
1. 近5年,取得以下奖项者:省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖取得者前3名,三等奖第一完成人。
2.具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员担负过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。
3.省市级技能大师工作室领衔人;省市技能大师;省技术能手。
1.学历型人才: 对全日制高校毕业的学历型人才落户,本科大多数情况下不能超出40周岁,硕士大多数情况下不能超出45周岁,博士不受年龄限制。
2.资格型人才:对取得副高级或者以上职称,还有拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的资格型人才。
3.技能型人才:高等职业院校毕业并,工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不能超出35周岁,具有技师职业资格、不能超出40周岁,具有高级技师职业资格、不能超出50周岁的技能型人才。
4.创业型人才:对创办满足我市产业政策且企业稳定运行超越1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才,不受年龄限制。
5.急需型人才:对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才。
注册会计师考试资料下载
华宇考试网CPA注会免费资料下载
百度云网盘资料
CPA注会视频课程
©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
相关推荐:
注册会计师培训班-辅导课程

>>注册会计培训班视频课程,听名师讲解<<

>>注册会计培训班视频课程,听名师讲解<<
TAG标签:
(编辑:华宇考试网注册会计师)
华宇考试网CPA注会免费资料下载
-
百度云网盘资料
CPA注会视频课程
©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
相关推荐:
注册会计师培训班-辅导课程

>>注册会计培训班视频课程,听名师讲解<<

>>注册会计培训班视频课程,听名师讲解<<