抽查大额银行存款收支的目的是什么，银行会计要求学历吗

抽查大额银行存款收支的原始凭证，检查原始凭证是不是齐全、记账凭证与原始凭证是不是符合、账务处理是不是正确、是不是记录于合适的会计这个时间段等项内容。　　1.目标　　获取并检查银行存款对账单和银行存款余额调节表的目标是为了证实资产负债表中所列银行存款是不是存在。　　2.要求　　注册会计师需要确认被审计单位是不是按照不一样银行账户及货币种类分别编制银行存款余额调节表。　　3.检查调节事项的主要内容　　(1)检查是不是存在跨期收支和跨行支付的调节事项。编制跨行支付业务明细表，检查跨行支付业务是不是同时对应转入和转出，没有在同一这个时间段完成的支付业务是不是反映在银行存款余额调节表的调整事项中　　(2)检查大额在途存款和未付票据　　（1）检查在途存款的日期，查明出现在途存款的详细因素，追查期后银行对账单存款记录日期，确定被审计单位与银行记账时间差异是不是合理，确定在资产负债表日是不是需提请被审计单位进行一定程度上调整；　　（2）检查被审计单位的未付票据明细清单，查明被审计单位没来得及时入账的因素，确定账簿记录时间晚于银行对账单的日期是不是合理；　　（3）检查被审计单位未付票据明细清单中有记录，但截至资产负债表日银行对账单无记录且金额很大的未付票据，获取票据领取人的书面说明，确认资产负债表日是不是需进行调整；　　（4）检查资产负债表日后银行对账单是不是完整地记录了调节事项中银行未付票据金额。　　(四)函证银行存款余额　　注册会计师需要对银行存款(涵盖零余额账户和在本期内注销的账户)、借款及与金融机构往来的其他重要信息开展函证程序，除非有充分证据表达某一银行存款、借款及与金融机构往来的其他重要信息对财务报表不重要且与之有关的重要错报风险很低。

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1、学历方面要求：社会招聘不一样于校园招聘的大一点就是，社会招聘不要求是应届毕业生，但一部分很大的银行对应聘者的学历有非常高的要求，例如：至少为"211"院校毕业生。

2、工作经验：社会招聘对工作经验年限有非常高的要求，大多数情况下都要求至少有两年的有关工作经验。

3、专业要求：各大行在公布社会招聘中，不仅要求应聘者的学历、工作经验等，还对应聘者的专业技术有特定的要求。需值得关注的一点是，到要看了解银行招聘的是合同制还是外聘制。假设是外聘制，属于劳动派遣，劳动派遣的岗位一定要在劳动合同中看到是不是是同工同酬。假设是劳动派遣，和正式员工，是有很大差异的，涵盖福利待遇工作权限等等。