华宇考试网

什么叫“310”后备干部,驻村干部四项职责是什么

时间:2022-12-15来源:华宇考试网作者:注册会计师报名条件 注册会计师在线课程
什么叫“310”后备干部

什么叫“310”后备干部?

是指补充干部而准备的后备人选。详细转正和时间看个人表现再评选。

后备干部的工作制度:

第一章总则

第一条为建设一支能担重任、结构合理、年轻优秀、富有潜力的后备干部队伍,按照《党政领导干部选拔任用工作规定》、《党政领导班子后备干部工作规定》及省、州相关后备干部管理的有关规定,结合我县实质上,制定本规定。

第二条选拔后备干部工作一定要坚持以下原则:

(一)党管干部的原则;

(二)公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)注重发展潜力、重视培养提升的原则;

(四)备用结合、变动管理的原则;

(五)服务工作大局、统一调配使用的原则。

第三条本规定适用于全县乡镇(街道)、县直部门和企事业单位的后备干部。

第二章后备干部的条件和资格

第四条后备干部需要具备《党政领导干部选拔任用工作规定》所规定的基本条件。

第五条后备干部需要具备以下资格:

(一)正科级后备干部,应是实职副科级干部。副科级后备干部,应是股级干部或非常优秀、发展潜力大的大多数情况下干部;

(二)正科级后备干部年龄不能超出40周岁,副科级后备干部年龄不能超出35周岁。少数民族、妇女、非党后备干部的年龄可一定程度上放宽1—2岁;

(三)后备干部大多数情况下应具有大专以上学历。30岁以下的后备干部一定要具备本科以上学历;

(四)在招商引资、项目建设及本职工作中做出突出奉献的,不受职级、年龄、学历限制;

(五)身体健康。

第三章后备干部的数量和结构

第六条后备干部的数量大多数情况下根据不能超出领导班子正职1:2和副职1:1的比例确定。

第七条后备干部队伍结构要合理:

(一)正科后备干部要以年龄在35—40岁的干部为主体,35岁以下的后备干部所占有比例例很多于百分之30,30岁以下的后备干部所占有比例例很多于百分之10。副科级后备干部要以年龄在30—35岁的干部为主体,30岁以下的后备干部所占有比例例很多于百分之30;

(二)后备干部中,少数民族干部所占有比例例很多于百分之30,妇女干部所占有比例例很多于15%,非中共党员干部所占有比例例很多于8%;

(三)后备干部队伍应保持合理的专业知识结构;

(四)后备干部中,近几天培养对象大多数情况下很多于同级后备干部总数的三分之一。

第四章后备干部的选拔

第八条选拔后备干部主要采用公开选拔和年调整补充的方法。

第九条公开选拔后备干部的程序:

(一)公布公告信息。制定公选方案,并通过新闻媒体或其它方法向社会公布公告信息;

(二)组织推荐,资格审核查验。根据公选方案确定的考试报名条件进行推荐,以组织推荐为主,也可以采用领导举荐、群众推荐和个人自荐的形式。县委组织部对有关人选进行资格审核查验,满足条件的,准予参与考试;

(三)考试。主要采用笔试考试的方法进行,重点测试公共基础知识、州情、县情掌握并熟悉情况和公文写作能力等。依据笔试考试成绩择优确定考察对象。定向选拔年轻后备干部和“三方面”后备干部,原则上还需要进行面试;

(四)考察。由县委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重新再来考察工作实绩和群众公认度;

(五)讨论决定。县委组织部部务会议按照考试、考察等情形,根据拟公开选拔后备干部人员数量1:1的比例提出初步人选,报县委主要领导审定,在一定范围内公示后,正式定下来以后备干部名单;

(六)在州、县公开选拔领导干部中,综合成绩进入前5名,但因职数限制等因素暂时不可以提拔使用的优秀年轻干部,经组织考查,可直接确定为后备干部。

第十条后备干部年调整补充主要以民主推荐的方法进行。民主推荐后备干部根据组织推荐、确定考察对象、组织考察、县委组织部部务会讨论、县委主要领导审定、在一定范围内公示的程序进行。

第五章后备干部的培养

第十一条后备干部的培养工作,由县委组织部和后备干部所在单位党组织共同负责。后备干部选定后,要确定近、中、远期培养方向,制定培养计划,落实培养措施。各个相关机构党组织负责后备干部的平日培养工作,县委组织部重点做好正科级后备干部和条件比较成熟、近几天可提拔使用的副科级后备干部培养工作。

第十二条强化理论培训教育。有组织地选送后备干部到各级党校或各种培训机构进行培训。后备干部3年内一定要脱产培训一次,脱产培训时间原则上很多于1个月,5年内累计培训时间不可以少于3个月。每2年举行1期中青年干部培训辅导班和“三方面”干部培训辅导班;不定期举行后备干部专题培训辅导班,提升后备干部理论、业务知识培训层次。实行以奖促学,鼓励和支持后备干部在职自学和参与学历继续教育。对经县委组织部备案并获取本科学历的,学费由县财政和后备干部所在单位各担负25%,个人担负百分之50;获取研究生以上学历的,学费由县财政和后备干部所在单位各担负百分之30,个人担负百分之40。

第十三条加强实践锻炼。县委组织部每一年具体安排后备干部实践锻炼的人员数量很多于后备干部总数的百分之20。

(一)基层锻炼。每一年选派30名左右县直机关后备干部到乡镇(村)、街道(社区)和企业等单位任职,加强锻炼培养,累积工作经验。

(二)上派、外派锻炼。每一年选派10名左右乡镇基层后备干部到县直经济部门挂职锻炼。每一年有计划地选派10名左右不一样层次的后备干部近几天培养对象到省、州直部门或经济发达地区挂职锻炼,开阔视野,增长才干。

(三)交流轮岗锻炼。每一年选派30名左右后备干部,通过上下交流、横向交流和同一部门中不一样岗位的轮岗锻炼,使后备干部在多个岗位上得到锻炼。

第十四条建立领导干部联系详细指导后备干部制度,进一步落实后备干部培养教育责任。全部后备干部都要落实培养人,由各乡镇(街道)、各个主管部门领导班子中的党员领导干部联系详细指导,并制定明确的培养目标和培养措施。

第六章后备干部的管理

第十五条加强后备干部的平日管理。实行在县委领导下,县委组织部统一管理和分级管理相结合的办法,由县委组织部会同后备干部所在单位党组织共同管理。

第十六条加强制度建设。建立健全后备干部考查考察制度、防腐预警制度、工作评议制度、联系通报制度和后备干部身份随调制度。

第十七条对后备干部实行变动管理。后备干部队伍每3年进行一次集中调整,每5年重新确定一次。县委组织部建立后备干部信息库,主要内容涵盖后备干部的基本概况、平日间考察和年考查、学习培训、奖惩等情形。对产生下方罗列出来的情形之一的,应调整出后备干部队伍:

后备干部是指各级党委根据干部管理权限,按照相关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。

中央 7月9日颁布开展的《党政领导干部选拔任用工作规定》明确指出,党政领导班子成员大多数情况下需要从后备干部中选拔。

其实,现在在我们国内领导干部群体中,就有很多人是先被选为后备干部,然后通过组织多年的培养、考察,才一步一步走上重要的领导岗位。

但是后备干部未必成为正式领导干部。各级组织部门对后备干部的选拔时常要看是不是有领导位置空缺,后备干部是不是有基层经验是否满足领导职位的任职要求等原因。

同时,一部分地方的后备干部制度在有部分地方存在透明度不高、目标不明确、缺少通盘考虑和分类管理等问题;存在后备干部“备而不需要”、“用而不备”的突出问题。因为这个原因,后备干部不等于正式领导干部。

吃住都在群里的干部四项职责?

第一,就是要教育和引导村民贯彻落实上级有关三农″工作的方针、政策,团结完全一样建设社会主义新农村。

其次,帮助乡镇党委抓好村、支两委建设,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用。

第三,为村民出谋献计,帮村民致富。

第四,详细指导、帮村支两委抓好精神文明建设!

一是抓好基层党组织建设。在抓理论学习、班子建设和组织生活中,开展好吃住都在群里的干部与村“两委干部”、致富带头人、党员等的结对帮带,培养出一支守纪律、讲规矩的村级后备力量。

二是突出逐步递次推动强村富民。全面落实“一月一监测、一月一变动”(返贫)监测机制,紧跟美姑高质量畜牧业发展、打造产业品牌,从劳务输出、基础设施建设,落实一批示范性民生工程,夯实、拓展脱贫攻坚成果。

三是努力提高基层治理水平。用好党支部结对共建机制,建立健整个村组级责任清单、权利清单和负面清单,及时响应群众关心热点难点问题,常态化化解信访促进邻里和睦。

四是推动为民办事服务。建立返贫(易导致贫困)、困难家庭服务台账,常态化走访、面对面关心,跟踪问效处理急难愁盼问题,凝聚党群干群关系,提高群众满意度

1.宣传党和国家在农村的各项政策法规:传达贯彻乡镇党委、政府的各项重要决策和工作部署。

2.抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设,提升村级班子的凝聚力和战斗力,保证村级班子协调顺畅的运作。

3.帮理清所吃住都在群里的的发展思路,发展壮大村级集体经济,完善村级基础设施,逐步递次推动社会主义新农村建设。

4.牢固培养群众观念,开展农村素质培训促进农业增效,农民增收;积极引导、扶持村内企业的发展,全面做好各项服务工作;努力为困难群众排忧解难。

5帮助村干部抓好社会治安综合治理,生产、环境整治和信访工作,做好信访上访人员的说服、疏导、化解等工作,及时化解各自不同的矛盾纠纷

1,对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行详细指导。宣传和教育群众,把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

2帮助所吃住都在群里的理清经济发展思路,抓好招商引资、项目谋划等工作的落实,帮助处理经济发展中碰见的难题。

3仔细组织布置各项中心工作的开展,及时完成党委、政府下达的各项工作任务。

4进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧,积非常村民办实事、办好事,处理实质上困难,随时掌握并熟悉基层干部和群众的思想变动,注意做好思想政治工作。

5负责参加所吃住都在群里的重要事项的决策,如宅基地指标发放工作,村内三资管理工作,村内重要工程的招投标、建设及验收工作等

吃住都在群里的干部的四项职责:

1、建强基层组织。抓班子、带队伍,筑牢战斗堡垒。

2、推动精准扶贫。抓民生、打基础,维护群众利益。

3、落实四项制度。抓产业、谋发展,力促乡村振兴。

4、办好惠民实事。抓德治、促和谐,奠定治理基础。把核心价值观写入村规民约,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。带着村干部开展致富能手、道德模范、美家庭、脱贫榜样等评选活动,用身边事教育身边人,让群众学有榜样、干有目标、赶有方向,深入开展“一村一法官”活动,创新成立了驻xx村法官工作站,开展“普法大讲堂”活动,用直白易懂、生动形象的语言,结合身边的事例,向乡亲们宣讲法律知识,开展法治宣传讲座,参加普法宣传。创新发展新时代“枫桥经验”,达到“纠纷不出村”,化解矛盾,矛盾纠纷同比下降。实行村级事务阳光工程,依托村民会议、村民议事会、村民代表会议、村民监事会、村民理事会等,形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。

一、建强基层组织

1、“两委”班子建设。村“两委”班子是不是健全(村干部职数大多数情况下为3至5人,原则上不能超出7人),若不健全是否已与乡(镇)党委研究制定处理方案;根据省、市委文件要求,持续深入开展向燕振昌同志学习活动。

2、落实“三会一课”。仔细落实“三会一课”制度(支部党员大会、支部委员会、党小组会,上党课),定期组织“两委”成员和党员进行集体学习,提高素质能力。

3、开展主题党日活动。党日主题涵盖议政议事、逐步递次推动工作、组织生活、学习教育和为民服务,保证每一次活动都拥有本质性内容。

4、加强党员队伍建设。(1)做好发展党员工作,重点在具有高中以上学历、“双带”(能带头致富、能带着群众致富)本领强的青年农民和外出务工经商的优秀分子中发展党员,每一年至少培养2-3名入党积极分子,两年内至少发展1-2名党员。(2)推行农村无职党员积分管理,把学习提升、服务群众、创业致富、遵纪守法、参与活动等量化为详细指标,一事一计分、一月一评分、一季一亮分,年底进行总评,督促党员发挥先锋模范作用。(3)详细指导村党支部每一年召开组织生活会,仔细开展民主评议党员工作,对评为“不合格”的党员,严格根据程序及时处置。(4)规范农村党员档案材料,及时报送上级党委保存。

5、加强流动党员管理。建立流动党员变动管理机制,督促村党组织每季度至少与外出务工党员联系一次,及时掌握并熟悉其工作生活情况和思想状况,促使外出务工党员每一年至少为家乡发展提1条意见建议。

6、村级工作经费和村干部工作报酬落实情况。了解村级组织工作经费和在职村干部工作报酬是不是已经根据文件要求得到落实。村级党组织工作经费7万元/年,村党组织书记每月1200元、村委会主任执行村党组织书记的百分之80、村两委其他成员执行村党组织书记的百分之60。

7、加强村室建设。逐步递次推动村级活动场所“清零”行动,所吃住都在群里的若无村室是否已列入帮扶计划;若有村室是否存在狭小破旧、配套设施不全等问题,真真切切帮处理,保证能满足正常办公需。

二、推动精准扶贫

1、做好建档立卡变动管理工作。仔细开展贫困户识别和建档立卡变动管理工作,近几天要根据省扶贫办文件要求,做好建档立卡贫困人员复核工作,保证扶贫对象准确、导致贫困因素了解、脱贫需求明白。

2、制定脱贫方案。帮村“两委”和贫困户制定脱贫方案(方案要有针对性和可操作性),并仔细组织开展。

3、做好扶贫项目申报工作。结合所吃住都在群里的实质上,与乡(镇)党委加强联系沟通,做好扶贫项目申报工作。

4、促进经济发展。帮所吃住都在群里的理清思路、选准发展路子,培育农民合作社,增多村集体收入,提高“造血”功能。

三、落实基础制度

1、落实民主科学决策制度。根据省委办公厅印发的《基层民主科学决策暂行办法》,运用“四议两公开”工作法,讨论决定村级10项重要决策事项(《全市吃住都在群里的第一书记工作资料汇编》第44页)。

2、落实矛盾调解化解制度。了解所吃住都在群里的是不是存在信访问题;发挥村级矛盾纠纷调处化解工作室的作用,随时调处排查出的矛盾纠纷,调处成功的,及时终结;调处不成的,根据程序及时做好上报工作。

3、落实便民服务制度。完善基层便民服务工作机制,严格落实值班制度,做好有关记录,达到值班常态化、记录规范化、运行痕迹化。

4、落实党风政风监督检查制度。组织“两委”成员常常性开展警示教育活动,充分发挥村监委会的作用,健全党务公开、村务公开等制度。

四、办好惠民实事

1、仔细调查摸底。主动走访入户,了解村情民意,入户率要达到百分之80以上;非常要掌握并熟悉了解贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童等特殊群体的详细情况。

2、办实事好事。按照所吃住都在群里的实质上需和群众需求,努力做好修路、打井、安装路灯、村容村貌整治、栽树绿化等工作,为群很多办实事好事。

3、争取单位支持。仔细落实“干部当代表,单位做后盾,领导负总责”工作机制,第一书记每1-2个月至少向单位党组(党委)进行一次书面汇报;选派单位为派吃住都在群里的的结对帮扶单位,可采用机关党员干部“一对一”、“一对多”等形式,与派吃住都在群里的贫困户开展结对帮扶,保证每个贫困户都拥有帮扶责任人,帮处理实质上问题。

参与预备役的条件是什么?

士兵预备役分2类:

第一类,涵盖基干民兵和经过预备役登记的28岁以下的退伍士兵与军外专业技术人员;

第二类,涵盖普通民兵和经过预备役登记的18~35岁的男性公民。

军官预备役涵盖退产生役转入预备役的军官,授予预备役军官军衔的退伍士兵、专职人民武装干部、民兵干部和经过军事训练考试合格的高等院校毕业学生,还有确定服军官预备役的非军事部门的干部和专业技术人员。各种预备役军官,按照本次要求规定服预备役已满高年龄者,即退出预备役。

预备役部队的军官分为两种,

一种是现役军官,其身份是现役军人,另一种是预任军官,其身份是地方人员。

预备役部队的现役军官和作战部队的军官差不多的,只是服役部队性质不一样。

成为预备役部队预任军官的途径主要有以下几种:

一是现役军官退产生役转服预备役;

二是部队任命。

成建制编组预备役部(分)队的地方企事业单位,为了加强对预备役工作的领导,通过规定程序,任命该单位相关领导担任预备役部队有关职务,并授予预备役军衔。例如,预备役部队在某企业编组一个预备役连,一般任命该企业分管预备役工作的领导担任该预备连的副连长。

三是国家统招的大学生毕业后直接任命为预备役军官。

1 忠于祖国,忠于人民,热爱社会主义

2 遵循宪法、法律、法规和军队的条令、规定

3 服从命令,听从指挥

4 满足兵役法规定的服士兵预备役的年龄,即18-35岁

5 身体健康

参与预备役一定要得是团员或者预备党员。要有非常高得思想觉悟,忠于国家,忠于党,不判党。

有部分是义务兵退伍回来得18-35岁成年男性,一定要身体健康,没什么传染病,可以从事高强度训练得人员,还有一部分是经过征兵合格得预备役候补人员,要有为国家牺牲得觉悟

加入中国预备役部队,需要具备下方罗列出来的基本条件:1、忠于祖国,遵循宪法和法律、法规;2、服从命令,听从指挥;3、满足本法规定的服军官预备役的年龄;4、退产生役或者接受过军事专业培训并经过考查合格,具有与其职务对应的科学文化知识、组织指挥能力或者专业技能;5、身体健康。预备役军官从下方罗列出来的人员中选拔:1、退产生役的军官和文职干部;2、退产生役的士兵;3、专职人民武装干部和民兵干部;4、普通高校毕业学生;5、非军事部门的专业技术人员;6、满足预备役军官基本条件的其他公民。

我们国内《兵役法》第37条规定凡18岁至35岁满足服兵役条件的男性公民,除应征服现役的以外,编入民兵组织服预备役。《兵役法》第38条规定民兵分基干民兵和普通民兵。28岁以下的退产生役的士兵和经过军事训练的人员,还有选定参与军事训练的人员,编为基干民兵;

其余18岁至35岁满足服兵役条件的男性公民,编为普通民兵。按照需,吸收女性公民参与基干民兵。沿海边疆、少数民族地区和有情况特殊的单位,基干民兵的年龄可以一定程度上放宽。除这些基本条件外,1981年,中共中央、国务院、中央军委批转总参谋部、总政治部《有关调整民兵组织问题的报告》中还规定了民兵的政治、身体条件。

如:参与民兵组织,一定要是拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱劳动,身体健康。详细标准,根据征集兵员的政治条件和应征青年体格评选条件执行。规定这些条件上,针对提升民兵预备役质量,纯洁民兵预备役组织,保证枪杆子掌握并熟悉在政治上可靠的人手里是完全必要的。

答案是:1. 假设体检和政审合格后走进军营,两年后退伍,完全就能够成为一名预备役士兵。

2. 预备役: 预备役和现役不一样是另外的一种兵役义务,也是兵役制度的重要组成部分是国家储备后备兵员的基本形式。 预备役是战时开展兵员动员的主要基础。实行预备役的目标是,在平日间储备数量充裕,训练有素,能开展迅速动员的后备兵员,为战时快速扩充军队服务。

3. 方式: 退产生役的士兵,由部队确定服预备役的,在回到自己居住地以后的三十天内,到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。成为一类预备役士兵。

4. 各县、市、区人民武装部对地方专业对口的技术人员进行登记统计,被编入对口专业技术分队经过预备役登记的二十八岁以下的专业技术人员。

5. 原籍地有组织建设预备役部队和基干民兵组织的,编入预备役部队或是基干民兵组织,并且经过军事训练考查合格的二十八岁以下的适龄人员。

6. 已经参与工作的适龄青年,每一年五月份民兵整组时可以编入自己所属单位的基干民兵组织,参与预备役部队和民兵应急分队、专业技术分队的军事训练。没有固定工作单位的适龄青年可以通过社区报名,由乡、镇、街道武装部统一编入乡、镇、街道的基干民兵组织。

参与预备役的条件是凡18岁至35岁满足服兵役条件的男性公民,除应征服现役的以外,编入民兵组织服预备役。

参与预备役的条件是:1984年5月通过的《中华人民共和国兵役法规定》规定第一类士兵预备役涵盖:

(一)根据本法第三十八条规定编入基干民兵组织的人员;

(二)在不建立民兵组织的单位,经过预备役登记的二十八岁以下的退产生役的士兵;

(三)经过预备役登记的二十八岁以下的专业技术人员。

1998年12月更改的《中华人民共和国兵役法规定》规定第一类士兵预备役涵盖:

(一)经过登记服士兵预备役的三十五岁以下的退产生役的士兵;

(二)经过登记服士兵预备役的三十五岁以下的地方与军事专业对口的技术人员;

(三)其他编入预备役部队和预编到现役部队的二十八岁以下的预备役士兵。

《兵役法规定》第一类士兵预备役涵盖下方罗列出来的人员:

(一)预编到现役部队的预备役士兵;

(二)编入预备役部队的预备役士兵;

(三)经过预备役登记编入基干民兵组织的人员。

第二类士兵预备役

1984年5月通过的《中华人民共和国兵役法规定》规定第二类士兵预备役涵盖:

(一)根据本法第三十八条规定编入普通民兵组织的人员;

(二)在不建立民兵组织的单位,经过预备役登记的二十九岁至三十五岁的退产生役的士兵,还有其他满足士兵预备役条件的男性公民。

1998年12月更改的《中华人民共和国兵役法规定》规定第二类士兵预备役涵盖:

(一)除服第一类士兵预备役的人员外,编入民兵组织的人员;

(二)其他经过登记服士兵预备役的三十五岁以下的男性公民。

规定:

第二类士兵预备役涵盖下方罗列出来的人员:

(一)经过预备役登记编入普通民兵组织的人员;

(二)其他经过预备役登记确定服士兵预备役的人员。

1984年5月通过的《中华人民共和国兵役法规定》还规定:第一类预备役士兵,二十九岁转入第二类预备役;第二类预备役士兵,三十五岁退出预备役。

三争工作机制主要内容?

一、党建争星-激励组织争先党员争优。

紧跟班子建设科学化、组织运行规则化、党员管理规范化等“十化”目标,开展领导班子星、党员队伍星、工作机制星等五项“星级”党组织争创

二、群众争榜-弘扬正能量激励新作为。

针对“入榜”优秀人才,建立村级后备干部及发展后备人才库,有针对性的进行培养。

三、全民争信-打造信用环境激发创业活力。

对普通群众由农村党组织牵头,联合各农商支行,全面开展“信用等级”评定工作。

省级名师培育对象能成为省名师吗?

完全有可能的。省级名师培养对象本身就是为省级名师做培养对象和后备力量的。省级名师培养对象在经过培养后面,只需要在以后的省级名师评选时,具备省级名师的培训条件(教育科研课题研究、文章发表、专题讲座资料、职称要求等),完全就能够成为省级名师的。

注册会计师考试资料下载

华宇考试网CPA注会免费资料下载

    百度云网盘资料 CPA注会视频课程

©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!

    相关推荐:

注册会计师培训班-辅导课程

注册会计视频课程

>>注册会计培训班视频课程,听名师讲解<<

注册会计视频课程

>>注册会计培训班视频课程,听名师讲解<<

(编辑:华宇考试网相关博客:注册会计师)

    注册会计师报名条件热门资讯

  • 什么叫“310”后备干部,驻村干部四项职责是什么

    什么叫“310”后备干部? 是指补充干部而准备的后备人选。详细转正和时间看个人表现再评选。 后备干部的工作制度: 第一章总则 第一条为建设一支能担重任、结构合理、年轻优秀、富有潜力的后备干部队伍,按照《党政领导干...

    2022-12-15

  • 副高职称补贴申请条件,洛阳2023教师高级职称评审条件是什么

    副高职称补贴申请条件? 不一样行业对副高级职称的要求还有基本申报材料的要求,各位考生做个简单参考,详细要求还是要以本地或者本单位的详细文件为准: 高级工程师(副高) 1.取得博士学位后,从事工程师工作2年以上;...

    2022-12-14

  • 界定法定职业基本条件,职业病管理规定新标准解读

    界定法定职业基本条件? 法定的职业病,一定要具备以下四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 2、一定要是在从事职业活动的途中出现的; 3、一定要是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职...

    2022-12-14

  • 体育生2323录取条件体育特长生和统招生的区别是什么

    体育生2023录取条件? (一)满足 高中毕业考试考试报考条件,且已参与生源所在地省级招生考试组织和主办机构组织的高中毕业考试报名(详细按每个省份级招生考试组织和主办机构要求执行)。 (二)具备体校招生计划所...

    2022-12-13

  • 注册电气工程师报考条件,考上注册电气工程师

    注册电气工程师考试报名条件? 获取《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》者。可向所在省、自治区、直辖市勘察设计注册工程师管理委员会提出申请,由该委员会向电气专业委员会报送办理注册的相关材料。 电气专...

    2022-12-12