员工持股计划公司如何进行会计处理呢,股权激励属于研发费用吗

员工持股计划,公司如何进行会计处理呢?
实务中,上市公司开展限制性股票的股权激励具体安排中,以非公开发行方法向激励对象授予一部分的公司股票,常见做法是上市公司以非公开发行的方法向激励对象授予一部分的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,不可以上市流通及转让。达到解锁条件,可以解锁;假设都或部分股票未被解锁而失效或作废,一般由上市公司根据事先约定的价格马上进行回购。
授予日的会计处理
收到认股款
借:银行存款(企业相关限制性股票按规定履行了增资手续)
贷:股本
资本公积—股本溢价
就回购义务确认负债
借:库存股(根据发行限制性股票的数量还有对应的回购价格计算确定的金额)
贷:其他应付款—限制性股票回购义务
股权激励属于研发费用吗?
假设科技人员的股权激励费用不可以属于这当中八项之一,则其没办法归集为高新口径的研发费用。
指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,还有外聘研发人员的劳务费用;
工资薪金涵盖按规定可在税前扣除的对研发人员股权激励的支出。
加计扣除政策明确了研发人员的工资薪金中包含了可以税前扣除的股权激励支出,但注意可以加计扣除的金额与会计口径股权激励金额,不管是时点,还是金额,都是完全不完全一样的。
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