在吗手机督导具体都干些什么，手机督导主要做什么的工作

在吗？手机督导详细都干些什么？

1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。

3、负责各店柜台陈列检查，根据公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更生动化。

4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。

5、负责所辖区域的物料、礼品分配。

6、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报有关领导。

7、组织区域促销员培训，提高促销团队Team的专业知识与销售技能。

8、维护品牌背板、专区、专柜，保持品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。

9、组织好周六、日和节假日促销活动。

10、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。

手机督导主要做什么的？

市场督导工作职责 1、跟进每日店铺数据使用电脑或手机在线上传的准确性、及时性。 2、货品到货信息、公布到各店铺并跟进配货。 3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度很大的店铺进行单店分析其因素。 4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是不是合理，进行正确下单。 5、到店检查有关工作，随时了解店铺情况。 市场督导每周工作流程 1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动、目前配送中心存等。按照上周情况制定本周工作计划。 2、周二经营分析的时候总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划。 3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况。告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。到店检查周二晚大扫除完成情况。 4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考查(由内务收集汇总)。周一做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析、进销存分析。周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。 5、下发每周《考查表》、《调查表》；并提供各店一份仓库正价与特价货品的库存表，详细指导其配货。对上周的《调查表》收集统计，反馈给经理、销售主管、总公司市场部；统计各店的《考查表》，于每月初反馈给市场督导审查核验，再交由行政部作为员工工资核算原因之一。 6、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的有关店铺货源、陈列、卫生、活动。跟进店长是不是把本周工作目标仔细执行，执行效果如何，跟进店铺问题是不是都拥有有关人员去处理，再把所收集到的问题汇总找有关人员处理。 7、周五跟进本星期六和星期天活动。店铺货源准备情况；活动准备情况及加班人员具体安排。 8、星期六和星期天到店帮助销售。及时关注店铺销售情况，并做好协调工作。 9、每周二、四、六抽时间到店参与晨会。 10、专职陈列员每周会按照陈列标准对店铺进行考查。专职陈列员的责任就是在平日工作中维护各自店铺的陈列情况，主要是店铺的清洁卫生；服饰的整洁与否；宣传品的张贴情况和陈列道具的维护；还有临时产生的一部分陈列问题。再根据《成都直营店铺陈列考查奖惩制度》作出评比。以保证陈列维护的执行力度。据《成都直营店铺陈列标准》、《店铺陈列考查》、《成都直营店铺陈列考查奖惩制度》、定期对店铺作出形象考查。时间为一星期一次，30天四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和后一名，对其作出激励。 11、专职陈列员每两周到直营店铺拍一次照片，把陈列状况反馈给陈列创意部。

如何做一个手机市场督导，要详细的须知？

1、把手机的参数了解了解，自己的和竞品的，这是基本的。

2、然后是了解现在市场热卖的机型，不少客户会抱着目标来，你为了办法把自己品牌推给他们。

3、男性看配置，女性看款式。老人机要大字体，大喇叭，青少年要高像素（PX），高内存。有没有可能玩王者荣耀，是否有美颜效果，没有就给他下一个。

4、竞品对比，不说别人差在什么地方，只说自己好在什么地方。

5、赠品，确定品牌的赠品，还有店内可以赠送的东西，看客户启动犹豫时，果断推赠品。

6、告知客户拿新机，而且，给他下载好他想要的全部软件。

7、推荐的这款和其他款式大的优势在什么地方。

8、售后好，有问题店里就给处理，或者售后点近，或者这款机子卖出去不少，压根没有售后过。

手机市场督导的工作职责是什么？

手机的市场督导就是监督手机市场的导向.分解及落实各月的销售任务量，对手机终端建设及促销员的管理，市场费用的预算做好控制。

协调公司与渠道经销商、零售商的关系，提升公司所代理的产品的重视程度，做好宣传工作，扩大产品销量。

1 负责辖区内零售终端生动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。

2 收集运营商的促销信息，与运营商，代理商建立良好的客户关系。

3 收集终端市场信息（涵盖竞品厂商）。

4 地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训，管理，促销过程各项工作的协调和监控。

5 协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。

6 辅助当地主管完成总部的各项工作要求，按照当地市场状况全面落实和执行。

手机督导，工作主要做什么。是常常出差嘛？

就是业务员，督促并帮助促销员在卖场销售，跟市场谈业务，例如哪里开了个手机市场行情不错，然后想进去开个你们品牌的专柜，就得你去谈，出差就要看你管的地方了，反正我们这儿的督导很少回家。

我在连锁便利店打过工，里面的督导就是管理门店的，重要，要优先集中精力的一点是销售，保证门店销售，其次注重门店管理，比如员工一定要穿工作服，门店卫生，货物摆放， 督导不需要亲自做，指挥就行了

请问华为督导是什么啊？

这样说吧，华为目前在各个营业厅是没有促销员的，这样，你还要跟代理商，区局还有天翼督导打好关系。你面试的肯定是CDMA部门的督导吧？打好关系是前提，你的工作基本为以下几点：

1，提供对应的物料机模单页给营业厅。

2，摸清营业厅你们华为机器的月销量还有库存，这个是需上交报表的。

3，因为人力关系，可能你一个人需负责好哪些区域，其实就是常说的说哪些区域的销售情况，库存情况，客情关系你都需完善。

4，和区局这块打好关系，其实就是常说的间接和销售扯上关系了，假设公司给你们定下一款机器的指标，这时还要和区局沟通向他们推荐这款机器以完成指标。

5，了解对手机型的销售情况，例如中兴等等。

6，其他琐碎的事情还有不少，例如返利，礼品等等活动。后，提示一点，督导这份工作一开头是比较辛苦需每天巡店，打好客情关系等等，但是，但凡是各方面都成熟了，这将会是一份很清闲的工作，而且，工资也不错。

华为督导的岗位职责：

一、持续性拓展店面，提升华为店面铺货率；

二、管理店面，为华为手机提供更好的店面销售环境；

三、针对区域发展需，开展店面促销激励活动，提高店面销售量；

四、管理驻店员队伍，提升驻点能力；

五、开展培训活动，持续性强化产品卖点，公司政策及活动；

六、数据管理，按照数据做出合理的市场情况判断。

销售督导岗位职责

1、跟进自营店的开业筹备、培训、平日营业、监督详细指导、培训提高等店铺的整个过程营运工作；

2、跟进、监督自营店按公司要求完成各种报表回收并进行整理分析、反馈利用；

3、制订并执行完成店铺的月度、年销售计划、促销方案、培训计划；

4、编制每季节的陈列搭配手册，做好陈列、培训考试教材；

5、进行定期的巡店督导工作；

6、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测；

7、尽早知晓各波段产品上线进度，合理地配合或要求专业人员对自营店进行平日补货、新货上市的工作；

8、每日每周跟进自营店的销售情况，分析后提供合理性建议提高销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。

9、对自营店的人事管理和业绩考查，保证自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责；

10、出差时一定要了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图还有发展建议上交。

这样说吧，华为目前在各个营业厅是没有促销员的，这样，你还要跟代理商，区局还有天翼督导打好关系。你面试的肯定是CDMA部门的督导吧？打好关系是前提，你的工作基本为以下几点：

1，提供对应的物料机模单页给营业厅。

2，摸清营业厅你们华为机器的月销量还有库存，这个是需上交报表的。

3，因为人力关系，可能你一个人需负责好哪些区域，其实就是常说的说哪些区域的销售情况，库存情况，客情关系你都需完善。

4，和区局这块打好关系，其实就是常说的间接和销售扯上关系了，假设公司给你们定下一款机器的指标，这时还要和区局沟通向他们推荐这款机器以完成指标。

5，了解对手机型的销售情况，例如中兴等等。

6，其他琐碎的事情还有不少，例如返利，礼品等等活动。后，提示一点，督导这份工作一开头是比较辛苦需每天巡店，打好客情关系等等，但是，但凡是各方面都成熟了，这将会是一份很清闲的工作，而且，工资也不错。

vivo督导都要做什么工作内容？

vivo督导要负责该区域的导购培训，店家沟通还有vivo销售的一部分零碎等之类的事情

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