会计职业目标50字，本责与本职的区别是什么

会计，做一个合格的好会计不容易，他肩上扛着太多的责任和义务，不但是在单位能起到承上启下的作用，同时还得跟宏观各个部门搞好关系，问到职业目标，那就是做好本职工作的业务，把财务的帐目，一定要做得，清了解楚，明明白白，做一个爱岗敬业，的好会计。

一、含义不一样。本责工作就是该工作的核心工作，具有大多数情况下性，概括性的阐述。例如会计的实质工作就是做账。本职工作就是该工作的职责所在，有部分人虽然人在岗位上，却没有做好本职，担负应有的职责。

二、侧重点不一样。本责工作的侧重点在于该工作的实质上性任务和操作。而本职工作不仅强调该岗位的工作，还反映了岗位人员的职责所在。

1、坚守原则。

锱铢必较、精益求精是财务人一向坚守的原则，财务人不会因形形色色的票据感到琐碎，也从来没有因天天“加减乘除”感到枯燥乏味，更不会因害怕“得罪人”而胆怯，严格遵守制度和财务有关管理规定开展工作是财务人不变的作风。

2、精细管控资金。

财务部严把资金关，在资金预算收支平衡的刚性管理原则下，筹划资金使用，有效防控了债务风险，大限度保证了项目完成

3、保质保量地完成本职工作。

除了枯燥、琐碎，财务工作中的核算和统计板块还有着时间紧、任务重、要求高的特点。

是不是需常常加班得看多方面的情况：

1、该单位你自己的工作量，假设工作量太多，要及时完成单位交给的任务常常加班是常事；

2、看你个人责任心，假设一个人（非常是会计）想把本职工作做好，会有不少工作要做，基本上一个有责任心的会计是有永远做不完的工作的，加班其实就是常说的常事，但假设责任心不强，只管手上凭证、记账工作，不管是不是手上工作是不是完成，下班就走人，既然如此那，就不存在加班了；

3、有部分单位会计的业务量不大，全部工作都可以在工作时间内完成，就不存在加班的情况；

4、一般的情况是作为会计，月底与月初因为要审查核验凭证及账务处理工作量是大的，故此，这时间段加班的情况是普遍的。

价值观其实就是常说的得失观、是非观、进退观，它包含在社会主义核心价值体系中。针对会计人才来说，价值观具有特殊的职业意义。这是因为，会计人才是专业人才士，掌握并熟悉着专业以外的人不掌握并熟悉的知识和技能，存在着专业人才士与专业外人士的信息不对称，千百万大众的经济决策依赖着会计人才的判断，假设没有正确的价值观的详细指导，会计人才的专业活动、专业判断就可以失去准星，不但不可以增进公众利益，反到是会有害公众利益。

详细指导会计人才专业活动、专业判断的价值观，即是职业价值观。

会计职业道德是指在会计职业活动中需要遵守的、反映会计职业特点、调整会计职业关系的职业行为为准则和规范。会计职业道德主要涵盖爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提升技能、参加管理、强化服务等内容。

1.爱岗敬业指的是忠于守的事业精神,这是会计职业道德的基础。爱岗敬业是会计人员应该热爱自己的本职工作，安心本职工作。稳定、持久地在会计天地中耕耘,倍尽职守地做本职工作。敬业就是会计人员应该充分认识本职工作在会经济活动中的地位和作用,认识本工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感,在职业活动中具高度的动热情和创造性,以强烈的事业心、责任感从事会计工作。

2.诚实守信,诚实是指言行与内心思想完全一样,不弄作假、不欺上满下,做老实人,说老实话,办老实事，守信就是遵循自己所作出的承诺,讲信用,重信用,信守诺，保守秘密,诚实守信是做人的基本准则,是大家在古往今来的交注中出现出的根本的道德规范。

3.廉洁自律。廉洁就是不贪污钱财,不收受略,保持清白自律是指自律主体根据一定的标准，自己管束自己。廉洁自律是会计职业道德的前提,也是会计职道德的内在要求,这是由会计工作的特点决定的。

4.客观公正。客观是按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿,也不为他人意见所左右,公正就是平等、公平、正直,没有偏失。但公正是相对的,世界上没有绝对的公正,客公正是会计职业道所追求的理想目标。

5.坚持准则。坚持准则是指会计人员在处理业务途中,要严格根据会计法律制度办事,不为主观或他人意左右,这里所说的“准则”不仅指会计准则,面且涵盖会计法律、法规，国家统一的会计制度还有与会计工作有关的法律制度。坚准准则是会计职业道德的核心。

6.提升技能。会计人员是会计工作的主体，会计工作质量的好坏,一个方面受会计人员技能水平的影响,另外一个方面受会计人员道德品行的影响。会计人员的道德品行是会计职业的根本和核心,会计人的职业技能水平是会计人员职业道德水平的保证。

7.参加管理。参加管理简单地讲就是参与管理活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。会计管理是企业管理的重要组成部分,在企业管理中具有十分重要的作用。但会计工作的性质决定了会计在企业管理活动中,更多的是从事间接管理活动。

8.强化服务。要求会计人员培养服务意识,提升服务质量,努力维护和提高会计职业的良好社会形象

1.爱岗敬业指的是忠于守的事业精神,这是会计职业道德的基础。爱岗敬业是会计人员应该热爱自己的本职工作，安心本职工作。稳定、持久地在会计天地中耕耘,倍尽职守地做本职工作。敬业就是会计人员应该充分认识本职工作在会经济活动中的地位和作用,认识本工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感,在职业活动中具高度的动热情和创造性,以强烈的事业心、责任感从事会计工作。

2.诚实守信,诚实是指言行与内心思想完全一样,不弄作假、不欺上满下,做老实人,说老实话,办老实事，守信就是遵循自己所作出的承诺,讲信用,重信用,信守诺，保守秘密,诚实守信是做人的基本准则,是大家在古往今来的交注中出现出的根本的道德规范。

3.廉洁自律。廉洁就是不贪污钱财,不收受略,保持清白自律是指自律主体根据一定的标准，自己管束自己。廉洁自律是会计职业道德的前提,也是会计职道德的内在要求,这是由会计工作的特点决定的。

4.客观公正。客观是按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿,也不为他人意见所左右,公正就是平等、公平、正直,没有偏失。但公正是相对的,世界上没有绝对的公正,客公正是会计职业道所追求的理想目标。

5.坚持准则。坚持准则是指会计人员在处理业务途中,要严格根据会计法律制度办事,不为主观或他人意左右,这里所说的“准则”不仅指会计准则,面且涵盖会计法律、法规，国家统一的会计制度还有与会计工作有关的法律制度。坚准准则是会计职业道德的核心。

6.提升技能。会计人员是会计工作的主体，会计工作质量的好坏,一个方面受会计人员技能水平的影响,另外一个方面受会计人员道德品行的影响。会计人员的道德品行是会计职业的根本和核心,会计人的职业技能水平是会计人员职业道德水平的保证。

7.参加管理。参加管理简单地讲就是参与管理活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。会计管理是企业管理的重要组成部分,在企业管理中具有十分重要的作用。但会计工作的性质决定了会计在企业管理活动中,更多的是从事间接管理活动。

8.强化服务。要求会计人员培养服务意识,提升服务质量,努力维护和提高会计职业的良好社会形象。

一名合格的会计人员应该热爱本职工作、诚实守信、德才兼备，并且具有终身学习的精神，一名合格的会计人应该充实自己、加强工作效率、提高公司荣誉，为公司的发展做到全力以赴，无怨无悔。

会计职业道德主要内容有八项，涵盖以下方面：

1）爱岗敬业，要求会计人员安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨严，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

3）廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、清正廉洁。

4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，从客观实际出发，不偏不倚，保持应有的独立性。

5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家的统一制度，自始至终坚持按法律、法规和国家的统一制度的要求进行会计核算，开展会计监督。

6）提升技能。要求会计人员提高提升专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，持续性进取，提升业务水平。

7）参加管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研有关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，帮助领导决策，积极参加管理。

8）强化服务。要求会计人员培养服务意识，提升服务质量，努力维护和提高会计职业的良好社会形象。

是不是需常常加班得看多方面的情况：

1、该单位你自己的工作量，假设工作量太多，要及时完成单位交给的任务常常加班是常事；

2、看你个人责任心，假设一个人（非常是会计）想把本职工作做好，会有不少工作要做，基本上一个有责任心的会计是有永远做不完的工作的，加班其实就是常说的常事，但假设责任心不强，只管手上凭证、记账工作，不管是不是手上工作是不是完成，下班就走人，既然如此那，就不存在加班了；

3、有部分单位会计的业务量不大，全部工作都可以在工作时间内完成，就不存在加班的情况；

4、一般的情况是作为会计，月底与月初因为要审查核验凭证及账务处理工作量是大的，故此，这时间段加班的情况是普遍的。